株式会社都屋
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社都屋の過去求人・中途採用情報
株式会社都屋の 募集が終了した求人
金融・官公庁等のノベルティ提案ルート営業/土日祝休/既存7割
- 正社員
- 転勤なし
企業がキャンペーンやイベントで活用するノベルティグッズおよび印刷物の企画・提案をお任せします。
具体的な仕事内容
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◆仕事の流れ
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[1]お客様にお会いして、ご要望をお伺いします。
└既存のお客様が中心です。
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[2]ご予算の範囲内での効果的なノベルティグッズを企画・提案。
└グッズの企画は商品企画担当が、制作はデザイナーが完全バックアップします!
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[3]既製品・オリジナル品のサンプルやデザインをプレゼンテーション。
└ご注文いただければ、メーカー・工場への発注やデザイナーへの制作指示をおこないます。
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[4]納品
└ご希望の納期までに完成した商品を納品します。
<POINT!>
◎7割以上は既存のお客様への企画・提案です。
◎経験を積めば、自由な裁量の中で自身のアイデアを活かせる環境。
◎銀行や信用金庫などの金融機関を中心に、官公庁や放送局、カーディーラー、通販会社、飲食関連までさまざまな業界と取引。
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◆“アイデアで勝負”クリエイティブな営業職!
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お客様それぞれのご要望やキャンペーンの内容などを詳しくヒアリングし、それに応じたノベルティグッズを企画・提案していくため、当社ではさまざまなアイデアをカタチにしていく喜びを実感することができます。
決まりきった商品を販売する“モノ売り”ではなく、クリエイティブな感性を思う存分に発揮できる仕事だからこそ、ひとつの商品を世の中に送り出すことができた時には大きな達成感を感じられます。
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◆一貫体制が営業活動をサポート
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グッズの企画から提案、そしてデザイン制作までを手掛けるだけではなく、当社では商品を必要な時に、必要なだけお客様のもとへ納品できるよう、物流センターも完備しています。
ここではオリジナルシール貼りなどの流通加工までを担うことができるため、商品にさらなる付加価値をつけることも可能!
チーム/組織構成
<20~40代の社員活躍中!>
ノベルティグッズの企画・制作は、グッズの企画を専門に担う「商品企画室」、デザインをおこなう「制作企画室」、そして「営業部」が三位一体となっておこないます。
■男女比:11名(内、女性1名/課長代理)※女性の管理職も活躍中
■定着率:95%以上
【経験者優遇・未経験者可】◎大卒以上 ◎要普通自動車免許 ◎お客様に寄り添える営業に挑戦したい方
\こんな方をお待ちしています!/
◎お客様目線で物事を考え、誠実な対応を続けられる方
◎情報感度が高く、流行やトレンドなどに敏感な方
◎雑貨やキャラクターに興味・関心がある方
◎協調性が高く、チームワークを大切にしながら仕事に取り組める方
※業界経験者の方は優遇します
※業種・職種未経験の方も歓迎!
人物重視の採用となりますので異業種からの転職者も歓迎!営業経験をお持ちの方は優遇します。
「ノベルティグッズを取り扱ったことがある」という方は少ないと思いますので、未経験の方もお気軽にご応募ください。
本社/福岡県福岡市中央区渡辺通3丁目6-22
★転勤はありません
★U・Iターン希望者も歓迎いたします!
★天神南駅、渡辺通駅、西鉄福岡駅より徒歩5分圏内
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
※試用期間3カ月(期間中の条件に変動はありません)
月給20万円~30万円+諸手当
※年齢・スキル・能力を考慮して決定します
※待遇条件の詳細については、面談などでご相談ください
■賞与
年2回
※決算賞与あり(業績による)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~420万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限2万円まで/月)
■時間外手当
■退職金制度(勤続3年以上)
■研修制度(導入研修)
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■週休二日制
※基本は土日祝がお休みとなります
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
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◎半日出社あり
└毎月第1土曜日または第2土曜日(会議のため)
└その他、月2回程度(土曜/お中元やお歳暮などの時期)
創業から70年の歴史を誇る老舗企業は、「年功序列なのでは?」と不安に感じる方が多いかもしれません。
しかし、当社では社員一人ひとりの実績を正当に評価する風土が根づいているため、スピーディーに昇給・昇格を目指すことも可能!
仕事の進め方もそれぞれの自由裁量に任せている部分が多く、頑張れば頑張るほど成果を上げることができるので、自分次第で着実にステップアップを目指すことができます。