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希望条件にマッチした求人とは

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AIG損害保険株式会社

損害保険

東京都港区虎ノ門4-3-20

AIG損害保険株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 11件あります!

AIG損害保険株式会社の 募集が終了した求人

法人向けリスクコンサルタント/未経験歓迎/充実のサポート有り

  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【法人向け】損害保険を中心に、保険商品を活用した経営の問題解決やアドバイス等をお任せします!
具体的な仕事内容
自然災害の増加や情報漏洩、エネルギー価格の高騰など現在社会には多くのリスクが潜んでいます。リスクヘッジを担うニーズの高い提案を行うのがリスクコンサルタントの仕事です。

顧客は主に中小企業で、縁故知人への営業活動は一切ありません。

【継続フォローが成果への近道に】
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損害保険は継続を前提としたビジネスモデル。丁寧にフォローすることで積み上げ方式で成果を上げることが可能です!そのため、入社4年~5年後には年収1000万円到達しているメンバーも多数。

【独立を目指す方、大歓迎!】
……………
当社で3年~最長5年間はICA社員として営業の経験を積み、その後は当社の代理店として独立を目指します!独立以外にも、当社のセールスマネージャーや既存代理店の営業などの道を目指すことも可能です。

※ICA社員は、当社独自の制度です。

【入社後~独立までの流れ】
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▼STEP(1)初期研修(2カ月間)
保険の基礎知識や基本セールス講習、営業実習を行い、座学(インプット)やロールプレイ、先輩に同行して顧客訪問(アウトプット)など、営業の基礎力を養います。インプットとアウトプットは2週間ごとに繰り返し行い、効率的なスキルアップを実現できます。

☆営業同行はICA社員専門の育成担当部署が行います。同部署は採用段階から関わりキャリアコンサルタントとしての成長をとことんサポートします!

▼STEP(2)ICA社員期間(3~5年間※独立が前提)
当社の社員として所属し、サポートを受けながらリスクコンサルタントとして経験を積みましょう。

▼STEP(3)AIG損害保険の代理店として独立
ICA社員の間に獲得したお客様を全て持った状態で独立します!
開業にあたってサポートする制度もあるので、リスクはほぼゼロで独立可能です。
独立後も定期的にフォローします!

チーム/組織構成
先輩たちの前職は旅行代理店やアパレル業界、カーディーラー、金融業界、建設・不動産業界、人材サービス業界など様々!出世争い等がないので、メンバー同士ギスギスした雰囲気は一切なく、和気あいあいとした雰囲気が魅力です。

保険業界未経験の方でも着実に成長していける環境が整っているので、安心してスタートできます。

■組織名称:配属先に準じます

対象となる方

【未経験歓迎/高卒以上】人とコミュニケーションを取るのが好きな方/お客様に寄り添える方
<ひとつでも当てはまればなお歓迎>
■顧客折衝経験がある方
■販売・サービス業界でのご経験がある方
■マネジメントのご経験をお持ちの方(期間・規模不問)
■将来的に独立を目指している方

☆業界経験や職種経験は一切不問!
☆第二新卒・ブランク有りの方、社会人歴10年以上の方も大歓迎です。

<先輩たちの志望動機一例>
■人と話すのが好きだったから
■未経験から営業にチャレンジしたくて
■必ず必要とされる商材なので、安定を感じて
■近い将来独立を目指していたので、サポート体制が充実しているところに魅力を感じて
…などなど。

選考のポイント

意欲とお人柄を重視して採用します!
保険の知識は入社後に学べるので、応募の段階では一切不要です。(もちろん、経験がある方は早期にご活躍いただけるはず!)

勤務地

【転勤なし/UIターン歓迎/勤務地は希望を考慮して決定】
全国71拠点のいずれかで勤務いただきます。

※ご希望の勤務地を選定していただけます。
※現住所と希望勤務地が異なる場合、面接は現住所の近くで行うことも可能です。

勤務時間

9:00~17:00

【20時以降の残業は禁止】
……………
残業時間は自分のコントロール次第で、会社都合での残業が発生することはありません。プライベートの時間も大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境です。

雇用形態

契約社員
※2カ月間の試用期間があります(この期間の給与・待遇は変わりません)
※最長5年間は契約社員として会社に在籍し、その後独立することを前提としています。

給与

固定給制:月給20万6,000円~33万5,000円+業績給+賞与年2回(業績による)

※給与は配属エリアにより異なります。
※上記月給には固定残業代月45時間分/月7万2,100円~月11万3,700円を含みます。
※45時間以上の残業を行っていただくことは想定しておりませんが、もし超過した場合は別途手当を支給します。
※入社4~5年目で年収1,000万円以上を手にする社員も多数。独立後も収入を増やせます。
※生保報奨金を別途支給。

■賞与
年2回
(業績に応じて半年ごとに決定)

■入社時の想定年収
年収247万円
~700万円

■社員の年収例
<年収例>
32歳・4年目/1,233万円(月給51万円+業績給621万円)
34歳・3年目/758万円(月給36万円+業績給326万円)
28歳・2年目/523万円(月給21万円+業績給271万円)

待遇・福利厚生・各種制度

■賞与年2回(業績による)
■給与改定(基本給は業績に応じ半年毎に調整)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■定期健診
■各種厚生制度(BENEFIT STATION 他)
■独立準備金制度(法人代理店の店主独立の場合、加算あり)
■独立祝金制度
■独立後のフォロー制度(講習会、セミナー、ミーティング、表彰制度 他)

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別連続有給休暇(7日)
■ボランティア休暇(2日)

きほんの『き』を学ぶプログラム

営業未経験でもしっかり成果を上げ、独立ができる理由としては、リスクコンサルタントとして活躍するための基礎営業力を身につける学習プログラムが完備されているから。

例えば、テレアポの際のトークスクリプトは一言一句しっかり覚え込み、丸々暗記できるようにすることでスラスラとご提案ができるようにするなど、営業としての基礎から着実に身につけられる環境があります。

また、各種保険商材についても教材が用意されており、専任の講師のもと細かく学ぶことができるので、保険業界の経験がなくても安心です。

先輩に聞いてみました!

ーーこれまでのお客様との関わりで、印象的なエピソードがありましたら教えてください。

曽根さん「コロナの拡大や自然災害での被害にも、保険金というかたちでお客様のことを助けることができ、その際とても安心いただき、喜んでいただけたのはとても嬉しかったです。」

ーー5年後に独立ということで、不安はなかったですか?

大瀧さん「私はもともと独立を志望していたので、5年後に確実に独立を目指せるという点はかなりメリットでした。不安が全くないわけではありませんが、夢へのレールを敷いてもらっているようなものなので、頑張ろうという気持ちが大きいですね。」


出典:doda求人情報(2022/11/17〜2023/1/18)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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