株式会社ＩＤフーズの過去求人・中途採用情報

お客様に飽きられないラーメン店とラーメンを軸とする新業態の経営。ゆくゆくは直営・FCのマネージャーに
具体的な仕事内容
【充実した研修で、未経験の方でも安心！】
◆当社の特長のひとつは研修が充実していること。
店舗の実務と管理について事前に十分学べるので、全くの未経験者でも安心です。

【早い方は研修終了後に店長へ昇進】
◆基本的に最初は副店長としてスタートし、数カ月後には店長に昇格。

経験と能力によっては、研修期間終了後すぐに店長になる方もいます。


【具体的業務】
◎接客
◎調理
◎バディ（アルバイトスタッフ）の採用・教育・シフト管理
◎売上・原価管理
◎目標に向けた戦略立案・販促企画
◎食材発注・在庫管理
など


【当社の店舗の特長】
◆もちろん味には自信があり、メニュー開発も非常に活発で、お客様に支持されています。でも、日本中にたくさんある「美味いラーメンだけを徹底的に追求するお店」を目指しているわけではありません。

当社が目指すのは、ラーメンを中心とするちょい飲み感覚もある飲食チェーン。居酒屋的な感覚があり、メニューも豊富で、お客様が長居したいと感じる居心地のいいお店です。

こうした業態のお店を来年以降もどんどん作っていこうとケ池くしています。


【入社後のキャリアについて】
◆今回は基本的に、
担々麺とちょい呑み『辛から』に店長、もしくは店長候補として配属予定です。

その後は『元祖　哲麺』『哲麺縁』といった
既存の直営店や、来年以降にオープン予定の新業態の店舗をお任せする可能性があります。

◆ゆくゆくは１店舗の店長にとどまらず、
エリアマネージャーやFC店の統括マネージャーなど、会社の中核的ポジションをお任せしていきたいと考えています。

チーム／組織構成
◆現在は、直営4店舗＋FC13店舗を運営中で、2023年に直営の新業態を開店予定。その後も新店は定期的に出していく予定です。当社の正社員は直営店の運営を担当します。

★学歴・年齢不問★未経験大歓迎！★第二新卒歓迎★異業種・他職種経験者も活躍中！
★社会人・職種・飲食業界未経験の方歓迎
★年齢・転職回数不問

【こんな方を求めています】
◎飲食業界で仕事をした経験はなくても大丈夫です。
◎飲食が好きな人、この業界で仕事をしていきたい人。
◎ラーメンが好きな人、ラーメン業態に興味がある人。
◎全てにおいてポジティブな考え方でお店を運営できる人。
◎何事も自分で率先して動ける人

★東京・神奈川の各店舗
★転居を伴う転勤はありません。

◆本社（東京都福生市加美平1-6-17）および各店舗
◆哲麺 昭島本店／東京都昭島市松原町2-6-5
◆哲麺 平塚金目店／神奈川県平塚市片岡416
◆哲麺 相模原店／神奈川県相模原市中央区緑が丘1-1-12
◆辛から 福生本店／東京都福生市福生785-8

1ヶ月単位の変形労働時間制
1週間あたりの平均労働時間 40時間

※9:00～23:00の間でのシフト制（シフト時間は店舗により異なる）

正社員
【研修期間】
◆3カ月～6カ月　※経験・スキルを考慮します。

月給：30万4892円以上＋諸手当＋賞与年2回

※月給には固定残業代（20時間分）、固定深夜手当（20時間分）を一律で含む（詳細は下記参照）。
※経験・能力考慮して優遇します。

◆固定残業代：3万7410円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給。

◆固定深夜手当：7482円/20時間
※固定深夜手当は、深夜労働がなかった場合も支給、超過分は別途全額支給。


【研修期間】
◆3カ月～6カ月※経験・スキル考慮
◆研修期間中は月給26万9712円
※各20時間分の固定残業代（3万3093円）と深夜手当含む（深夜手当は6619円）。
いずれも超過分は別途全額支給。

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◆住宅手当（規定による）
◆通勤手当（月3万円まで）
◆単身赴任手当（規定による）
◆退職金制度（勤続5年以上）
◆研修制度
◆マイカー通勤可（駐車場有※勤務先による）
◆自転車・バイク通勤可
◆オフィス内禁煙
◆育児休業制度（取得実績多数）
◆介護休業制度
◆社員貸付制度
など

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月9日）
【有給休暇】
10日を入社6カ月後に付与。
以降、法定通り付与。

【休暇制度】
◆夏季休暇
◆冬期休暇
◆誕生日休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇