AZX Group株式会社の過去求人・中途採用情報

【指導担当者がサポート】有資格者でなくても、ファイナンス等スタートアップ特有の案件にもチャレンジ可能
具体的な仕事内容
月次・年次決算業務、各種税務申告書作成、税務・会計に関するリサーチなど

※巡回はほとんどなく、クライアントとのコミュニケーションはメールや電話、オンラインツールを活用しています。

【入社後の流れ】
取り組みやすいクライアントからスタートし、独り立ちまでは先輩と一緒に担当します。月に1度は1on1面談を実施して、働き方・キャリアに関する相談や、挑戦してみたい業務などを確認。次月以降の業務内容を調整していきます。

【クライアント】
IT、バイオ・ヘルスケアをはじめ、金融、教育、HR、飲食、機械・ロボット開発など、さまざまな業種を担当します。これまでにない、新しい事業を始めるクライアントばかり。ビジネスへの興味が掻き立てられます！

【使用ソフト】
freee・マネーフォワード・ミロク・弥生


□■□おすすめポイント□■□

＜未経験、第二新卒の方＞
『短期間で幅広い経験ができます！』
私たちのクライアントは成長を重視するクライアントが多いため、短期間で会社設立から上場に至るまでの様々なステージの業務を経験することができます。

＜実務経験がある方＞
『より高度な案件にチャレンジできます！』
多種多様な業界のクライアントを担当することはもちろん、ベンチャー企業の成長フェーズにより、サポート内容も変化します。組織再編税制に関するアドバイスや、M&A支援、ファイナンスやストックオプションの支援、IPO支援など、経験の幅がどんどん広がります。

チーム／組織構成
■全社の平均年齢が36.1歳。女性スタッフも多数活躍しています。
■弁護士・公認会計士・弁理士・社労士が同じフロア内で働いているため、気軽に専門外の学びを得ることができます。
■月に1度、他部署の社員5～6名でランチをする「メンバーシャッフルランチ」など、交流を増やすイベントも定期的に開催しています！

■男女比：男性40％：女性60％
■年齢構成：20代：4名／30代：1名／40代：7名

【未経験者・第二新卒歓迎】税理士試験勉強中の方／業務の幅を広げたい経験者の方
＼たとえば、こんな方にぴったりです／

【実務未経験の場合】
・税理士試験科目を勉強中で、日商簿記2級以上を取得している
・税理士試験科目の合格実績はあるが、実務経験はない

⇒　試験勉強と両立できるよう業務調整などのサポートもお任せください！

【経験者の場合】
・分業制が進んでおり、幅広い経験が積めない
・新しい業務や興味のある分野にチャレンジできる環境がない

⇒　これまでのキャリアや経験で担当業務が固定されることはありません。さまざまな業種・事業フェーズを経験していく中で、自分が興味を持った領域に特化していくこともできます！

【転勤なし／オンライン面接可】東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル3階

◎U・Iターン歓迎
遠方の方は二次面接の交通費を支給します！

＜アクセス＞
東京メトロ半蔵門線『半蔵門駅』より徒歩3分
東京メトロ有楽町線『麹町駅』より徒歩8分

9:00～18:00（実働8時間・休憩60分）
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
試用期間6カ月（期間中の待遇に変更はありません）

（実務未経験の方）月給25万円～35万円
※上記には固定残業代月22時間分（月3万7,500円～5万2,500円）を含み、超過分は別途支給します。
※経験・能力を考慮のうえ決定します。

（実務経験者の方）月給30万円～57万円
※上記には固定残業代月22時間分（月4万5,000円～8万5,500円）を含み、超過分は別途支給します。
※経験・能力を考慮のうえ決定します。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円（実務未経験の方）
年収420万円
～800万円（実務経験者の方）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額）
■資格取得支援制度（税理士資格試験の受験料を補助）
■税理士会登録費・年会費補助（全額事務所負担）
■有給休暇買取制度
■フリードリンク（お茶、ミネラルウォーター、コーヒーなど）
■懇親会（歓迎ランチ、メンバーシャッフルランチ、新年会など）
■健康診断、インフルエンザ予防接種
■サークル活動（フットサル、アニメ、健康）
■服装自由（オフィスカジュアル）

＜年間休日＞
121日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（昨年度実績：6日間）
■GW休暇
■有給休暇　
（10日～20日付与／半休の取得も可／消化率80%以上）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／男性社員の取得予定もあり）
■試験休暇（希望者は応相談）

＼試験に向けた協力体制があります！／
資格取得に向けた勉強時間の確保や、まとまった休暇を取得できるよう支援しています。 たとえば、専門学校に通っている場合、学校がある日は残業が発生しないように調整しています。

初めてのことばかりで不安を感じていると思います。そこで、当社の人材育成に対する考え方をお伝えしたいと思います。

まず、人材育成はそのままクライアントサービス品質に直結します。経験の浅いメンバーが周囲に気を遣って自己判断すると、トラブルの元になってしまいます。

当社では、どんな些細なことでも質問をしやすい環境とするため、指導担当者から声をかけるよう心掛けております。また、質問もソフトの操作方法など基礎的なことでもOK！月に1度の面談では、業務量を把握して調整を行います。もちろん、経験者の方も同様です。

ぜひ安心してご応募ください！