株式会社シミズオクトの過去求人・中途採用情報

資格・経験に応じて、イベント会場を造る＜建築設計(デザイン)＞＜施工管理(舞台制作)＞をお任せします
具体的な仕事内容
東海3県を中心としたイベント等が行われる会場にて、各種仮設ステージのデザイン・設計～施工まで、イチから会場を造るお仕事です。

下記より、適性に応じて配属を決定いたします。

【建築設計（デザイン）】
●ステージのデザイン設計
●看板や装飾物などの製作物のデザイン
●構造計算、安定計算
●製作図、施工図の作成　など

エンターテイメントの世界観・ご要望に合わせたデザインの作成や構造計算、安定計算など、安全なイベントを運営するための根幹となる業務をお任せします。
あなたの今までの経験や知識を大いに活かして、自由な発想で魅了されるステージ造りをお任せします。

【施工管理（舞台制作）】
●施工現場の確認業務
●施工プランの決定
●安全確認・工事監理
●建築確認申請業務　など

建築現場での工程管理、安全管理といった業務もお任せします。
幅広いイベントの舞台制作を手掛けることができ、達成感を感じられる仕事です！
また安全面においても細心の注意を払いながら作業を進め、安心して楽しめる舞台を造り上げていきましょう！

建築構造が分かる方、現場の安全管理を担っていた職長や施工管理の経験のお持ちの方など、
あなたのお持ちの資格や今までの経験・知識に応じた業務をお任せしていきます。
とはいっても、新しい職場での業務の進め方については研修や先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでご安心ください。
また業務は複数名での作業になりますので、円滑なチームプレーが重要になります。

チーム／組織構成
20代・30代・40代が中心となって活躍しています。
資格・経験を大いに活かしながら働ける職場です。あなたの経験をチームに活かして活躍できます！

■年齢構成：20代～40代が中心です。

その他プロジェクト事例
＜コンサート＞
誰もが知る有名なアーティストのライブやコンサートなど、幅広い舞台制作や施工の実績を持っています。
※詳しくは、下記をご覧ください。
https://www.shimizu-group.co.jp/portfolio/index.html

＜スポーツ試合＞
プロ野球やラグビーなどのスポーツ試合の運営も数多く手掛けています。

【有資格者・実務経験者を求めています】建築士、建築施工管理技士など。
実務経験10年以上の方歓迎！

以下のいずれかの資格所持者を歓迎します！
■1級建築士、2級建築士、もしくは受験資格を満たした受験予定の方
■1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士(種別:建築、仕上げ)
など。

★新しい分野で一からスタートしたい方、
今までとは違った業界で自分のスキルを活かしたい方歓迎！

東海3県を中心とした、各イベント先での勤務となります。

■株式会社シミズオクト　名古屋支店
愛知県名古屋市千種区内山3-29-10 千種AMビル8F
…JR・地下鉄「千種駅」、地下鉄「今池駅」より徒歩4分

◎1年単位の変形労働時間制（年間所定労働時間1800時間）

※内勤勤務の日は9:30～18:00となります。

▼勤務時間例
現場により、多岐にわたります。
■平均残業時間
40時間

正社員
試用期間3ヶ月（給与額・待遇に変動なし）

月給20万円～40万円
＋資格手当＋各種手当＋賞与年2回（3ヶ月分※2021年度実績）
※月給に固定残業代は含みません。
◎スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（100％支給）
■交通費支給（月5万円まで）
■資格手当
＜例＞
・1級建築士／月10万円
・2級建築士／月3万円
・1級建築施工管理技士／月5万円
※その他の資格も支給手当有り。規定により応相談。

■賞与
年2回
（3ヶ月分※2021年度実績）

■入社時の想定年収
年収470万円
～600万円

■社員の年収例
年収470万円（28歳／入社6年目／舞台制作）
年収580万円（35歳／入社8年目／舞台制作）

■各種社会保険完備
■交通費支給（月5万円まで）
■残業手当（100％支給）
■資格手当（2級建築士：3万円など）
■退職金制度（勤続3年以上の方）
■社員旅行（約2年に1回）※現在自粛中です
■産休・育休（取得実績あり）
■ファミリーサポート（結婚・出産・入学などのタイミングでお祝い金支給の制度）
　・結婚お祝い金（5万円）
　・出産お祝い金（第1子20万円、第2子以降30万円等）
　・パパママ育児サポート（子ども満1歳まで2万円）
　・入学お祝い金（小学校・中学校各10万円）支給

★ファミリーサポート制度など、女性の活躍を支援する制度を整えています。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
月9日～12日（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■特別休暇
■生理休暇　など

当社では働く社員、さらにはそのご家族も大切にしながら長く勤められる企業となるよう、様々な待遇・福利厚生をご用意しています。

例えば、人生の節目となるイベント時のお祝い金支給といった『ファミリーサポート』などの福利厚生もご用意していますし、年間休日125日等のメリハリある働き方や、退職後も安心できる退職金制度などがあります。

仕事のヤリガイを得ていただくことはもちろん、これからの将来も安心して働ける企業として一人ひとりを大切にした会社づくりをしていきたいと思っています。