ミノシマ株式会社の過去求人・中途採用情報

【安心の12カ月育成プログラム】建設現場には必要不可欠な、工事用の仮設電気設備工事全般をお任せします
具体的な仕事内容
担当エリアの建設現場にて、仮設電気設備の設置工事を担当します。

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　具体的には？
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◎電柱から工事現場へ電気を引き込むための工事
◎引き込んだ電気を施工場所へ配線する工事
◎現場内を明るく照らすための照明器具の設置
◎施工現場の点検・確認
◎建物完成後の使用資機材の取り外し作業　など

低圧から高圧まで幅広く扱うため、電気全般にわたる専門的な知識と技術が身につき、スキルアップできます！
※経験やスキルによっては、施工管理の業務もお任せします

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　入社後の流れ
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実務未経験の方でも安心して業務にあたれるよう、「12カ月育成プログラム」を用意しています。
最初の半年間で基礎、次の半年間で応用と、じっくりと育成を行います。
指導担当の職長と営業所長との月1回の面談を通して、課題点などのアドバイスを受けながら、個人のスキルやレベルに合わせ、業務に取り組むことが可能です。

【POINT！】
★“専業”で蓄積したノウハウあり
現場のニーズに合わせ、作業員が利用しやすい電源の供給を行うためには、高い技術力が必要です。
当社には仮設電気工事“専業”で蓄積したノウハウがあり、その技術力は取引先のスーパーゼネコン、大手建設会社にも認められています。
専業だからこそのノウハウを惜しみなく教えていきますので、イチから一生モノのスキルが身につきます！

チーム／組織構成
【20代・30代活躍中！】
25歳未満の社員が50％以上で、若い世代に活躍のフィールドが数多く用意されています。
前職はエアコンの取り付けをしていて、幅広くスキルを得るために入社した社員や、機械科卒業後に電気を学びたくなって入社した社員、飲食店の店員からスキルを得て活躍中の社員まで、さまざまな背景を持つ社員が在籍しています。
ニッチな仕事のため、社員の99％は未経験でのスタート。新卒・中途に関わらず、同期とともに基礎からしっかり学べますよ。


その他プロジェクト事例
誰もが知っている都心のランドマークタワーや商業施設、熊本や岩手の大規模プロジェクトにも関わるなど、全国から引き合いがあり「ミノシマでないとできない」スケールの大きなプロジェクトを多数手がけています。

【高卒以上／実務未経験OK！】第二種電気工事士の資格をお持ちの方★第二新卒歓迎・意欲重視の採用です！
第二種電気工事士の資格があれば、実務は未経験でOK！意欲重視の採用です。
「学校で取った資格を活かしたい」「幅広く電気工事のスキルを積みたい」とお考えの方、大歓迎です！

＜必須条件＞
■第二種電気工事士

＜歓迎条件＞※必須ではありません
■一般電気工事の経験
■現場での作業員の経験
■第一種電気工事士（大歓迎！）
└入社後に会社のサポートを受けながら、取得することも可能です！

＼＼こんな方をお待ちしています！／／
■ルール、モラルを守りながら仕事ができる方
■幅広くスキルアップにチャレンジしたい方
■スケールの大きな仕事に携わってみたい方

#業種・職種未経験歓迎
#第二新卒歓迎

【U・Iターン歓迎！マイカー通勤OK(駐車場完備)】宮城、福島、茨城、埼玉、東京、神奈川、静岡、愛知の各営業所へ配属

＜積極採用中の営業所＞
★中央営業所（東京都杉並区）
★葛西営業所（東京都江戸川区）
★茨城営業所（茨城県水戸市）
★横浜営業所（神奈川県横浜市）
★埼玉営業所（埼玉県さいたま市）
★名古屋営業所（愛知県名古屋市）
★静岡営業所（静岡県静岡市）
★仙台営業所（宮城県仙台市）
★郡山営業所（福島県郡山市）

※配属先は希望勤務地を考慮して決定します！

＼各種手当も充実！U・I ターンも支援します／
◎住宅手当（月 2 万円※賃貸かつ配偶者扶養の場合は月 6 万円上限）

8：00～17：00（所定労働時間8時間／休憩60分）

正社員
試用期間：3カ月（期間中の条件に変更なし）

【月収例】
月収46万円（40代既婚・チーフリーダー・第一種電気工事士）
月収30万7000円（30代既婚・リーダー・第一種電気工事士）

【入社時の想定月収】
月収27万円以上（時間外・各種手当含む）＋賞与（年 2 回）

【固定給】
月給20万円以上

※給与は経験やスキルを考慮のうえ、最終的に決定します

■賞与
年2回
（7月・12月）※決算賞与支給実績あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
年収650万円（月給40万円＋賞与）第一種電気工事士／42 歳 経験 12 年
年収505万円（月給35万円＋賞与）第一種電気工事士／34 歳 経験 7 年
年収390万円（月給25万円＋賞与）第二種電気工事士／24 歳 経験 2 年

＜各種手当＞
■住宅手当（月 2 万円※賃貸かつ配偶者扶養の場合は月 6 万円上限）
■皆勤手当（月1万円）
■資格手当
└第二種電気工事士：月5000円、第一種電気工事士：月7000円　ほか
■家族手当（月3000円～2万5000円）
■時間外手当
■早出残業手当
■休日出勤手当
■職能・職務手当

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給 （車通勤はガソリン代支給）
■財形貯蓄
■退職金制度（勤務3年以上）
■借上げ社宅制度
■引っ越し代補助
■資格取得支援制度 (参考書の提供、有料講習への参加費用負担、受験費用負担など）
■各種研修制度（OJT研修・Off-JT研修）
■制服等貸与（ヘルメット・作業服・作業靴・腰道具・フルハーネスほか）
■マイカー通勤可

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※祝日のある週は土曜出勤
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間：12月30日～1月4日）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）

仮設電気設備の工事は弱電から強電まで扱うため、普遍的で幅広いスキルが身につけられます。
必ず必要になる第一種電気工事士の資格は、3年以内に試験に合格できるよう、会社が資格取得をサポートします。

【例えばこんなサポートが受けられます！】
■問題集、参考書の提供
■有料講習への参加可能（費用負担）
■受験費用負担

働きながら会社のサポートで『一生モノの国家資格』を取得できます！

資格取得、現場経験に応じた明確な評価制度がありますので、社歴や年齢は関係なく、キャリアアップをすることが可能です。

3年程度…アシスタントリーダー
6年程度…リーダー
10年程度…チーフリーダー（施工のトップ）

もちろん個人差はありますが、30歳前後でチーフリーダーも目指せる環境が整っています。
ポジションに応じて給与も上がるほか、意欲次第では役職登用も！あなたのチャレンジをお待ちしています。