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Dart株式会社

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-6-6CONCOM201号室

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Dart株式会社の 募集が終了した求人

リフォームの現場管理・調整業務/経験者歓迎/月給25万円以上

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

リフォーム・リノベーションに関する現場管理や調整業務
具体的な仕事内容
【yuaについて】
店舗(物販・飲食店・オフィス)や、戸建住宅・マンションの内装リフォーム・リノベーションを行っています。現在はお付き合いのある設計事務所や工務店、不動産会社などの企業から多数ご依頼をいただいています。

【現在の仕事内容】
現在、以下のような業務を行っています。入社後まずはサポート役として、打ち合わせや現場への同行、書類作成など、できることからお任せしていきます。

▼お客さまとの打ち合わせ
施工内容やスケジュールについて調整します。お会いするのは基本企業の設計担当者さんなどですが、たまに施主の方も同席されます。

▼積算・見積もり
いただいた図面をもとに、必要な材料費などを計算し、見積もりを行います。ときには設計・製図から担当することもあります。

▼現場の見回り
現場作業は外部のパートナーに依頼。定期的に訪問し、スケジュール通りに工事が進んでいるか確認します。
信頼できる職人さんのため「指示をする!」というよりは、施工が滞りなく進むようサポートを行うような仕事です。

▼アフターフォロー
施工後、万一不具合などがあった場合には修繕なども対応します。

※現場エリア:大阪府、兵庫(神戸市)、京都(京都市)がメイン
※遠方への出張はあっても年数回です

チーム/組織構成
【やりたいときはやる。やらなくていい時は帰る】
★内装材の新商品を、事務所で試しに施工してみる(施工後「ああだこうだ」と感想を言い合ってみる)
★勤務時間の調整をして早めに帰る(社長も保育園のお迎え担当で早上がりすることも)
★勉強のために現場に行って施工の様子を見学する
★資格取得支援を活用し、勉強の時間にあてる

…なんて過ごし方もOKです。

【将来の道もじっくり考えてもらってOK】
つくることが好きなら設計やCADでの製図にチャレンジしたり、コミュニケーションが得意なら新規営業を行ったり…一緒に「これが向いてるな」「楽しいな」と思える業務を見つけて挑戦していきましょう!

対象となる方

【学歴不問/年齢不問】★建築業界に携わった経験がある方 ※要普免(AT限定OK)
※ブランクがある方も歓迎!

【必須条件】
■要普通自動車免許(AT限定OK)
■簡単なPC入力(WordやExcel)

【歓迎条件】
■建設・リフォーム業界での経験(業務内容問わず)
■施工管理の経験

【活かせる資格】
■建築士
■施工管理技士資格(建築or管工事)
■インテリアに関する資格

選考のポイント

堅苦しい面接にはしません。ざっくばらんにお話しして、お互いのことを知る場にしたいと思っています。どんな人間と働くかも当然気になると思いますので、迷っている方、ぜひお会いしましょう!

勤務地

★転勤なし
★マイカー・社用車での通勤OK

大阪府箕面市稲2-2-36 箕面アーバンライフ1F

【直行直帰OK】
現場も基本近隣エリアです(遠方出張の可能性は年数回のみ)
大阪/兵庫(基本神戸市内)/京都(基本京都市内)

【リモートワークもOK】
オフィスワーク(書類作成など)は、在宅での対応も可能です。

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
※現場により上記以外の時間帯に勤務いただく場合があります

★現場に合わせて、
 柔軟に働いていただいてOKです!
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
たとえば
「朝早くに現場に行った日は、昼に退勤する」
「業務が詰まっていない日は定時前に終わる」
などもOK。業務のスケジュールに合わせ、裁量を持って動いていただければ大丈夫です!

『うるさく言ったりしませんし、僕自身、柔軟に働いているので問題ありません!』(by 社長・南山)

雇用形態

正社員/契約社員
試用期間6カ月
※期間中は契約社員となります
※試用期間後協議のうえ、正社員または契約社員での勤務となります(諸条件に変更なし)
※契約社員の場合も正社員登用制度あり

給与

月給25万円以上

※経験やスキルを十分に考慮し、決定します
※上記月給には固定残業代(月35時間分/5万円以上)を含みます
 超過分は別途支給します

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■社用車貸与
■資格取得支援あり
■残業手当(超過分)
■資格手当あり
■制服貸与

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜・隔週土曜)※担当する現場により変動する場合があります
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
※5日以上の連休OK
※長期休暇と繁忙期が重なった場合は、ずらして取得いただくこともあります


出典:doda求人情報(2022/11/14〜2023/1/15)

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