サッポロフィールドマーケティング株式会社の過去求人・中途採用情報

サッポロフィールドマーケティング株式会社の募集が終了した求人

ルート営業／未経験歓迎／直行直帰／土日祝休み／新規開拓なし

契約社員
転勤なし

仕事内容

【飛び込み営業ナシ】スーパーや酒類販売店などを訪問し、商品の案内や陳列の交渉などを行うルート営業
具体的な仕事内容
【顧客担当数と1日の訪問数】
スーパーや酒類販売店、ディスカウントストア、ドラックストアなどを約15～20店舗を担当いただき、1日に5件～6件程訪問します。1店舗の訪問頻度は週2回～3回です。月末に翌月の訪問スケジュールを立てます。

【具体的な業務内容】
◆POP設置や商品陳列（売場づくり）◆
トレーやボード、POPなどの販促物を使用して商品をアピールする売り場をつくります。パッと目を引くようなレイアウトなど、消費者を惹きつける工夫をしましょう。売場づくりについては他のメンバーの日誌をタブレットで確認できるため、最初のうちはそれらを参考にしてもOK。数日後に訪問してメンテナンスも行います。

◆担当者へ新商品を案内◆
パンフレットやタブレットを活用して、他商品との違いや魅力といった商品情報を顧客先に案内します。サンプルを持参して実際に試飲していただくことも。新商品は毎週のように発売され、四半期に一度出る主力製品は約2カ月前から案内します。

◆陳列場所などの交渉◆
プレリリースは基本的に発売開始の2週間程前に配信されるため、それに合わせて陳列場所などを交渉。売場の担当者と相談しながら、売り上げアップを見込んだ提案をしましょう。地道に積み重ねてきた信頼関係が功を奏したり、事前に調べてきた分析結果を認めてもらえたりと、個々の強みを発揮できます。

※飛び込み営業や商品配達などはありません。

チーム／組織構成
20代～40代を中心としたメンバーが男女問わず活躍中です。
営業未経験からスタートしたメンバーも多く、その志望動機は「サッポロの商品が好きだから」「企業基盤が安定している点に惹かれた」などさまざま。
入社後、社内選考試験に合格して上級契約社員へとステップアップしたメンバーも。エリア管理のプレイングマネージャーになるなど、キャリアアップもできる環境があります。

対象となる方

【学歴不問】職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、第二新卒の方も歓迎！
■普通自動車免許（AT限定可）は必須

＜こんな人は活躍できます！＞
■自分のアイディアを活かせる環境で働きたい方
■未経験から営業デビューしたい方
■お酒やスーパーなどの売場が好きな方
■新しいことに挑戦するのが好きな方など

勤務地

■首都圏支社
埼玉県
・さいたま市（北部）、上尾市、蓮田市
東京都
・大田区、目黒区、品川区、世田谷区
・江東区、江戸川区、墨田区、台東区
・西東京市、東久留米市、小平市
神奈川県
・横浜市西部
・横浜市北部

※自家用車必要。マイカー利用、又はご自身での調達をお願いします。

【支社へ月1～2回程の出社有】
■東京都/東京都渋谷区恵比寿4-20-3
■埼玉県/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6
■神奈川県/神奈川県横浜市中区相生町6-113

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間・休憩60分）

※スーパーフレックスタイム制度あり
■平均残業時間
10時間

雇用形態

契約社員
※使用期間はありません。
※上級契約社員、正社員登用あり

給与

◆月給29万1200円

※上記にはみなし残業手当（20時間分／4万200円）が含まれています。
万が一超過した場合は、別途残業手当を支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（超過分）
■活動費支給
（交通費、駐車場代、通信費、ガソリン代ほか）
■営業外勤手当
（1日4h以上の場合：1日1,100円）
■車両持込手当（1日1,600円）
※営業外勤活動日のみ支給

■賞与
あり

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円
（賞与年2回含む）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度あり
■社員登用制度あり
■スーパーフレックス制度あり
■昇給あり
■賞与あり
■みなし残業手当（月20時間相当、超過分は別途支給)
■車通勤可
■車両手当（営業外勤活動日に支給）
■営業外勤手当（1日4時間以上の外勤した場合）
■振替休日制度
■定期健康診断

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※会社カレンダーにより年数回土曜出社あり
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有休取得を推奨しています！
■配偶者出産休暇

入社後の研修について

▼座学研修
商品知識やタブレットの使い方などを学びます

▼同行研修
先輩に同行して仕事の流れやこつを掴みます。座学で学んだことと照らし合わせながら、どんどん質問しましょう！

▼引継ぎ
先輩から顧客企業を引継ぎ、自らが主体となって店舗を回ります。先輩も同行しますのでサポート体制は万全です

▼独り立ち！
一通りの業務を覚えたら入社後1カ月を目安に独り立ち。その後も座学研修を行い、実践を経て学ぶことで理解が深まります