マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社三和アイシス

不動産仲介

大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8御堂筋ダイワビル 12F

株式会社三和アイシスの過去求人・中途採用情報

株式会社三和アイシスの 募集が終了した求人

未経験歓迎/営業事務/リモートワーク制度あり/ほぼ残業なし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験歓迎】顧客企業の社宅物件の賃貸契約~入居までをサポート! ※年度末以外は基本定時退社!
具体的な仕事内容
【借り上げ社宅とは?】
企業が福利厚生として社員向けに賃貸物件を「社宅・社員寮」として借り上げること。
営業が物件をマッチングしたあと、顧客と物件を保有する管理会社の間を調整しながら賃貸契約~入居までサポートしていただきます。

【具体的な業務内容】
■顧客企業や管理会社との調整
■契約書チェック
■請求書発行
■鍵の受け渡し など

【入社後の流れ】
入社後の2カ月は研修期間。物件の賃貸契約の知識などもOJTで確認し、基礎から学べます。たとえば、契約書を確認する際のチェックシートを完備。チェックシートに沿って確認を繰り返すことで、自然と基礎知識が身についていきます。「契約関連の知識に自信がない方」も安心です!

【残業少なま/リモートワーク制度あり】
社宅は転勤のシーズンとなる年度末が繁忙期で、残業は月平均20時間程度。繁忙期を除けば残業はほとんどなく、原則定時退社が可能です。また、有給取得も奨励しており、月1~2日ペースで消化していますよ。
業務に慣れてからはリモートワークも活用できます。ハードな働き方を変えるチャンスです!

チーム/組織構成
【未経験スタートの社員が8割以上】
中途・未経験入社でスタートしている社員が多く、馴染みやすい環境です。さまざまな業界経験を持った社員が活躍しています。

【助け合う文化が定着】
営業もチームで売上をつくる社風で、営業・営業事務での連携もスムーズ。フォローし合う文化が根付いているため、わからないことがあってもすぐに質問・相談ができます。

■年齢構成:20代~40代の社員が活躍中!

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】ワークライフバランスを重視した働き方を求めている方にピッタリ!
【歓迎条件】
■チームワークを大切にできる方
■間に立ち調整すること、サポートすることが好きな方

【以下の経験・資格をお持ちの方は優遇します】
■不動産業界での営業経験
■宅建資格(資格を取得したけれど、実務は未経験という方もOK)

【こんな方にピッタリ!】
■営業や賃貸管理から事務にキャリアチェンジしたい
■宅建資格を活かし、知識を深めたい
■チームワークよく働ける職場環境がいい
――という方のリスタートを応援します!事務経験は不問です。

※第二新卒・社会人経験10年以上歓迎

勤務地

【転勤なし/オフィス内禁煙】
東京都渋谷区渋谷2-16-5 宮益坂プレイス渋谷9階
<アクセス>
各線「渋谷駅」より徒歩5分
※ヒカリエの出口からすぐです。

【リモートワーク実施中】
入社後、業務に慣れてきたら在宅勤務も可能です。状況に応じて柔軟に働くことができます。

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

程度 ※法人の異動が多い春と秋の繁忙期は大変ですが、それ以外は比較的定時で帰宅できます

雇用形態

正社員
試用期間:2カ月(試用期間の待遇や給与に変更はございません)

給与

月給22万5000円(固定残業代を含む)

※あなたの経験・能力・前給などを考慮し決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を4万1100円支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~年収500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■従業員持株制度(希望者のみ)
■団体医療保険加入
■交通費支給(上限5万円/月)
■資格手当(宅地建物取引士資格)
■子供手当(1万円/一人あたり)
■服装自由(常識の範囲内でみんなラフな格好で仕事しています)
■ウォーターサーバー完備

休日・休暇

<年間休日>
113日
日曜+祝日+他年間36日(シフト制)

<休日・休暇>
※繁閑によって変動しますが、土日休みも可能です
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇OK

\休日は113日以上!/
日・祝・年末年始休暇・夏季休暇77日+公休36日(シフト制)=113日

業界でも珍しい事業!設立から黒字の安定性

福利厚生として「借り上げ社宅制度」を導入するクライアント企業は、東証プライム上場企業など大手・優良企業が中心です。異動・転勤は毎年発生するため、長年お取引が続く場合も多く、当社も設立から30年連続で黒字経営を継続中!安定性抜群の環境で、キャリアチェンジを安心して成功させられます。

宅建資格を活かせ、知識をさらに深められる

契約書のチェック等を通して、専門知識を深められるのも魅力。法改正、ハザードマップの更新といったトレンドの業界知識も身につけられます!専門性をさらに高めて、スキルアップを図りたい方にもピッタリです。


出典:doda求人情報(2022/11/21〜2023/1/22)

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