株式会社ＨＴＣの過去求人・中途採用情報

【未経験向けOJT研修あり】インフラやIoTなど、通信に関わる「ソフト開発」をお任せします
具体的な仕事内容
【入社後フロー】
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◆未経験の方は2～3カ月の研修を受けていただき、研修を含めて約半年間、自社内での受託案件をエキスパートエンジニアと一緒に担当します

◎要件定義・設計、開発、評価、改善の全体フローをすぐ側で学ぶ機会があります
◎ベテラン社員とのOJTにて、丁寧なフィードバックを受けながら経験・知識を身につけていただきます

※経験者の方は、OJTから始まり、段階的に通常業務へ移行していただきます。

◆エキスパートエンジニアと一緒にプロジェクトにアサイン。自治体、公共案件、防災関連案件などを中心に担当いただく予定です。最初は下流の評価や改善から取り組み、ゆくゆくは要件定義・設計や開発までお任せします


【プロジェクトの具体例】
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◆組込ソフトウェア開発
　通信事業者向け基幹通信装置、携帯電話、情報家電などのドライバ／ミドル／アプリ層の開発
◆制御系システム開発
　公共向け道路制御システム、防災制御システム、災害対応基盤制御システムの開発
◆Web系システム開発
　災害対応業務支援システムの開発

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・＼POINT／・
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◆大規模案件だけでなく自治体などの公共案件も多数手がけており、防災関連案件は全体のおよそ5割程度あります。
…具体的には…
自治体から一般住民の方に向けてリアルタイムで情報共有できるシステム構築など、社会貢献性が高い仕事にもかかわることができます。

◆安定した経営基盤があります
官民両方の案件を請け負い、約6割以上が直請け案件。実績からリピートにつながる顧客も多数あり、景気に左右されにくく、このご時世でも安定性の高い経営状態を維持しています。

◆コミュニケーションを大切にする社風
コロナ禍になって中断しているものもありますが、近況を報告する懇親会やBBQなど、コミュニケーションの場を重視している会社です。
現在は月に1度のオンラインミーティングや、若手社員同士の相談会などを行うことで、社内のコミュニケーションを活性化しています！

チーム／組織構成
2～5名のチームを組んでプロジェクトに取り組みます。

■組織名称：開発部

【学歴・職歴不問】IT分野での知識・経験をお持ちの方、歓迎いたします◎業職種未経験の方も歓迎！
◆未経験歓迎
ものづくりなどの「達成した経験」が活かせます！

エンジニア経験者の場合
・年齢不問：社会人経験10年以上の方も歓迎
・下記いずれかの開発言語やフレームワーク・DBに関して知識・業務経験をお持ちの方
C、C++/VC++、C#.net、VB.net、HTML、Java、JavaScript、PHP、Ruby、Perl、jQuery、Pro*c、SQL、PLSQL、CSS、XML、Xcode/ObjectiveC、Oracle、Android Java、kotlin、Python、R、Julia

◆求める人物像
◎新しい知識を身につけるのが好きな方
◎最先端の技術に興味のある方

コミュニケーションを大切にできることや、ものを作ることへの興味など、前向きに取り組めるかを重視しています。

【東京／大阪◎常駐の場合は希望を考慮】原則転勤なし

◆プロジェクトリーダーの指示がある際は、テレワークを取り入れています◆

＜本社＞
大阪府大阪市西区新町1-3-12 四ツ橋セントラルビル
※アクセス※
地下鉄御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩約8分
地下鉄四ツ橋線「四ツ橋駅」より徒歩約3分

＜東京事業所＞
東京都港区赤坂2-14-11　天翔オフィス赤坂
※アクセス※
東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩2分
東京メトロ南北線「溜池山王」駅より徒歩5分
（東京の場合は、代表とエンジニアの2名が在籍しています。）

＜常駐先のエリア例＞
関西全域、東京、神奈川、沖縄
※長期の場合の住環境は、マンスリーマンションなどを会社負担で支給します

◎本人の希望を考慮し、原則転勤はありません。

9：00～18：00
※客先常駐の場合は、各企業や案件毎に異なります。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間：3カ月（当期間は手当の支給はございません）

◆未経験者／月給18万円～36万円＋各種手当
◆経験者／月給 25万円～50万円＋各種手当

※経験・スキル・能力等を考慮して優遇します。

【各種手当】
◆時間外手当支給
◆皆勤手当：月5000円
◆家族手当：配偶者月1万円、子1人につき月5000円
◆地域手当：～月1万5000円
◆資格手当：～月2万円（資格内容により異なります）

■賞与
※業績により支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上（高卒／未経験入社の場合）
年収400万円
以上（高卒／業界経験3年目の場合）

■社員の年収例
25歳（大卒／入社3年目）年収355万6000円
32歳（大卒／入社3年・業務未経験入社）年収414万4000円
33歳（大卒／入社1年・業務経験4年）年収447万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度充実

＜資格手当の一例＞
◎基本情報技術者
◎ソフトウェア開発技術者
◎テクニカルエンジニア（データベース）
◎テクニカルエンジニア（システム管理）
◎テクニカルエンジニア（情報セキュリティ）
◎テクニカルエンジニア（エンベデッドシステム）
◎システムアナリスト
◎プロジェクトマネージャー
◎アプリケーションエンジニア
◎テクニカルエンジニア（ネットワーク）
◎情報セキュリティアドミニストレータ
◎上級システムアドミニストレータ

資格取得についても、
エキスパートエンジニアから
しっかりアドバイスします！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
休日：土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇

～研修に力を入れる理由～

研修期間中は、エキスパートエンジニアの横で知識の習得に集中してもらっています。すぐに現場に出さないのは、本人のスキルアップにならないから。自信を持って、新しいステップに向かわないと、長くは続きません。また当社では、プログラミングを教えるだけではなく、裏側のシステムの仕組みなどもゼロから教えています。そこがイメージできて、はじめてプログラムの組み方が深く理解できるようになるからです。6カ月という期間も、本人の習熟度次第では短縮することも、延長することも可能です。長い目でじっくり育てていきますので、未経験の方も必ず成長していくことができます。