株式会社電通デジタルの過去求人・中途採用情報

【在宅OK】デジタル広告の運用コンサルタントをお任せします　■大手CL・大規模案件多数
具体的な仕事内容
独自のノウハウ駆使し、各ジャンルのエキスパートと共にデジタル運用型広告課題のソリューションや効果の最大化をお任せします。（デジタル運用型広告とは…入札額や広告素材などをリアルタイムで改善しながら運用する広告）

　【具体的には…】
■クライアントのデジタル広告運用課題の抽出
■デジタル広告運用の改善プラン、戦略の立案、レポート作成
■実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
■リスティング広告・ディスプレイ広告・DSPなどの運用ディレクション
■関連バナー・LPなどのクリエーティブ改善ディレクション
■電通デジタルの各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）のメンバーとの協働推進　など

― このお仕事のポイント ―
★業界経験が無くても「デジタル広告への興味」があれば歓迎します
★各領域のプロフェッショナルと連携し、クライアント企業の課題に貢献できます
★クライアントは大手企業がメイン！世の中に影響を与える大きな仕事に携われます

― 案件事例（月に数億～数十億円規模） ―
【1】大手通信・携帯キャリアA社様：デジタル広告によりユーザー加入数を増加
【2】大手飲料メーカーB社様：LINEなどを用いて商品購入数を増加
【3】外資大手自動車メーカーC社様：SNSを用いてブランディング、ロイヤリティ向上

＜未経験からコア人材に成長＞
日頃から情報発信が盛んな当社。そのためソリューションに不可欠な最新ナレッジを日常的に吸収することができます。また、各ジャンルのエキスパートとの距離が近く、実践に活かせる情報が入りやすいため、未経験からでも着実に成長できます！

＜入社後の流れ＞
入社後約1～2カ月は、トレーナーと1：1でじっくり業務の流れを覚えていただきます。その後も定期的なフォローアップ研修や、専門スキルの研修、過去の研修動画アーカイブ閲覧によるスキルアップが可能です。

チーム／組織構成
【平均年齢32歳】
社員の50％以上が、中途入社！
風通しが良く、活気あふれる雰囲気で社員と役員の距離が近いのが特徴。
また、さまざまな強みを持った社員が集まり、互いに教え合いながら切磋琢磨できるところが当社の強みです。

【高卒以上／未経験歓迎】営業・販売サービスのご経験（2年以上）、マーケ・コンサルのご経験をお持ちの方
■必須条件（いずれか必須）
・営業、販促、サービスのご経験をお持ちの方（2年以上）
・何らかのマーケティング、コンサルに携わったご経験をお持ちの方

■優遇条件
・デジタル広告運用のご経験
・マネージャー経験のある方

【こんな方はご活躍いただけます！】
・デジタル広告、マーケティング、分析に強い関心がある
・チームで協力しながら仕事をするのが好き
・デジマ領域で長くキャリアを積んでいきたい
・世の中に影響を与える大きなプロジェクトに携わりたい
・最新ナレッジを活用し、幅広いクライアントと仕事がしたい

※業界・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

＜挑戦してみたいという意欲を重視した採用＞
面接では、デジタルマーケティングに対するあなたの「興味」「意欲」といった点を基軸に、採用を進めていきたいと考えています。

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】
本社：東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内）

〔アクセス〕
JR線「新橋駅」より徒歩約6分

※リモートワークOK
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※U・Iターン支援あり（転居時の仲介手数料割引など／規定あり）

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／5：00～22：00
コアタイム／10：00～14：30
標準的な勤務例／9：30～17：30

※一日の標準労働時間7時間、休憩60分
■平均残業時間
30時間

～40時間程度

正社員
試用期間6カ月　※期間中、給与・待遇に差異はございません

月給28万9088円～65万円（固定残業代含む）
※経験・スキルを考慮し、社内規定により決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を6万1088円～13万円支給（超過分は追加支給）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（自宅から勤務場所までの往復の電車賃支給 ※片道上限2000円）
■リモートワーク手当

■賞与
年2回
（3月・9月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～850万円　※あくまで想定年収です

■社員の年収例
450万円（広告運用コンサル職、入社1年目、24歳）
550万円（アカウントプランナー職、入社3年目、27歳）
900万円（マネージャー職、入社5年目、31歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金
■交通費支給 （自宅から勤務場所までの往復の電車賃支給 ※片道上限2000円）
■リモートワーク手当
■生活支援制度（転居時の仲介手数料割引など）※規定あり
■各種研修制度（フォローアップ研修／1on1スキルアップ研修／ナレッジのデータベース化、領域別の共有会）
■定期健康診断、人間ドック、女性検診
■電通健保の福利厚生：保養所、スポーツジム、家族の健康診断、カウンセリング
■電通ワークスタイル イノベーション：朝食を無料で配布
■マッサージルーム：400円で45分のマッサージ施術可能（東銀座駅徒歩5分）
■サークル支援制度：業務外の活動に対して会社の支援を受けながら活動することが可能
■ベネフィットワン：レジャー、グルメ、ショッピング等の広範なジャンルで割引あり
■ベビーシッター利用支援：ベビーシッター利用時2200円の割引

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間、12月29日～1月3日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

複数案件を同時に担当することが多いため、タスクコントロールは必須になります。
どんな提案が通りやすいか、クライアントの立場に立って考えることはもちろん、マーケット全体を鑑みながら進めることが大切です。

【月・火】レポート作成、提案内容の整理
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【水・木】営業やクライアント担当と共に改善案のディレクション
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【　金　】計画をもとにアクション、次週の準備

■クライアントの事業成長パートナー■

非常に変化が激しいと言われているデジタル広告業界。その中でも当社は、成長率140％と安定した経営基盤を構築し、昨今の情勢下でも増収増益を続けています。
その理由の一つは、＜いかなるクライアントの課題も必ず解決へ導ける＞こと。さまざまな領域のプロフェッショナルが在籍しているため、クライアントのニーズに合わせたスピーディーな連携が可能です。いつの時代もクライアントから最も信頼されるデジタル・パートナー集団となることを目指し続けます。