株式会社伊東園ホテルズの過去求人・中途採用情報

＜あなたのご経験がホテルで活かせる＞施設管理長候補として、各種設備点検業務・マネジメント業務等を担当
具体的な仕事内容
★ 月給30.1万円～（転勤有りの場合）の高待遇でお迎えします！
★ カラオケ施設や飲食店も展開するグループ企業もあり、安定性バツグン！
★ 深夜業務ほぼなし／身体を大切に働ける環境！

―――――
仕事内容
―――――
全国約50ホテル・年間300万人が訪れる人気ホテルの施設管理業務全般をお任せします。

＜具体的には…？＞
・館内施設の点検（電気・空調・設備など）
・客室管理（テレビ・水回り・空調など）
・浴室管理（湯温・塩素など）
・水道光熱メータの検針業務
・不良箇所の修理または業者手配
・改修案件の見積もり取得
・スタッフマネジメント　など

※上記業務は、一部対応可能であればご応募可能です。不足している知識は入社後に学べますのでご安心ください。

――――――
入社後は…？
――――――
今回は経験者の採用を予定しておりますが、ホテルの管理業務は今までのご経験とは違う場合があると思います。そのため、半年間の研修期間を設け、イチからしっかり学べる環境を整えています。
施設管理長のポジションへは、ご経験や個人差により入社後半年～1年後を想定しています。

▼入社～半年
OJTにて仕事の流れ等を把握していただきます。

▼半年後～
まずは1～2館を目安に施設管理長として館の保守保全、設備の維持管理業務を行っていただきます。

――――――
キャリアパス
――――――
まずは施設管理長として1館～複数館を担当いただきます。その後のキャリアに関しては、能力・実績次第で多様な道が開けます。例えば、エネルギーコストの削減や人材育成、大型リノベーション、自社施工など、施設管理業務の中でもより特化した業務で、より広域にその能力を発揮していただくポジションも！生涯に渡ってご活躍いただけるよう、多様なキャリアをご用意しております。

チーム／組織構成
ホテルでは、10代の高校生から70代まで幅広い仲間が活躍しています。
非常にアットホームな雰囲気で、チームで協力し合う風土が醸成されていますので、きっとすぐに溶け込んでいただけると思います。
これまでの施設管理の経験を活かし、今度はマネジメントの立場として活躍したい、そんな意欲ある方をお待ちしています！

※入社後の職種変更は基本ありません。

【業界未経験歓迎／学歴不問】■何らかの施設管理業務経験をお持ちの方（規模問わず）
【必須条件】
・何らかの施設管理業務経験をお持ちの方
→商業施設やオフィスビルなど、ホテル以外のご経験も大歓迎です！

【歓迎条件】※必須ではありません
・ボイラー技士資格
・電気工事士資格
・危険物乙4資格
・マネジメント経験

【求める志向性】
・コミュニケーションを大切にチームで働きたい意欲がある方
・これまでの経験を活かしつつ、前向きに業務に取り組んでいただける方
・責任感を持って、ホテルの保守保全・管理を行っていただける方

＼転勤の有無を選べる働き方（一部の地域を除く）希望勤務地を考慮！／
自宅からの通勤をご希望の方は、最大限考慮しますのでご相談下さい。

―――――――――――――――――――
【全国勤務】or【地域限定勤務】の選択可能
静岡、群馬、栃木、神奈川、長野、福島で【地域限定勤務】を募集中！
―――――――――――――――――――
※神奈川をご希望の方は熱海市も勤務範囲に含まれます。

【関東エリア】
・群馬県（伊香保／水上／草津／四万／尾瀬老神）
・栃木県（鬼怒川／日光／那須塩原）
・茨城県（大子）
・神奈川県（箱根湯本、湯河原）
・千葉県（南房総白浜）

【中部・近畿エリア】
・長野県（白樺湖／松本／小諸／湯田中／上諏訪／上山田）
・静岡県（伊東／熱海／下田など19ヵ所）
・新潟県（越後大湯）

【東北エリア】
・福島県（会津東山／飯坂／あだたら高原岳／磐梯熱海）

★U・Iターン転職も歓迎！寮もご利用いただけます。（寮費月5,000円～※入社3カ月間は無料！）

8:00～21:00（実働7.5時間／シフト制）

＜シフト例＞
・9:00～18:00
・10:00～19:00
・12:00～20:00など

※状況により、勤務時間が多少前後する場合があります。

正社員
※試用期間6カ月（条件に変更はありません）

【全国転勤】
月給30.1万円以上（施設管理長昇格後 月給33.8万円以上）

※上記月給には固定残業手当として月30時間分 月5.3万円以上が含まれています。
（施設管理長昇格後は、月30時間分 月6万円以上）
※残業の有無にかかわらず支給し、超過分は追加支給します。

―――――――――――――――――
【地域限定勤務】
月給27.7万円以上（施設管理長昇格後 月給30.1万円以上）

※上記月給には固定残業手当として月30時間分 月4.9万円以上が含まれています。
（施設管理長昇格後は、月30時間分 月5.3万円以上）
※残業の有無にかかわらず支給し、超過分は追加支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業超過分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
以上
年収400万円

■社員の年収例
年収420万円／入社3年
年収440万円／入社5年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔見舞金
■マイカー通勤OK
■寮完備（寮費月5,000円～）★入社3カ月間は無料！
■伊東園グループホテルの利用割引
■永年勤続賞（10年、20年）
■昇給制度あり
■企業型確定拠出年金制度あり
■資格取得支援制度
■定年後再雇用制度あり
※正社員：60歳定年
※契約社員：65歳定年
※パート社員：80歳定年

＜休日・休暇＞
月8日休み（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■5日以上の連続休暇OK

伊豆や箱根、草津等の有名観光地にありながらも経営に悩んでいたホテルや旅館を買い取り、蘇らせることで成長を続けてきた当社。伊東園ホテルのみならず『カラオケルーム歌広場』のほか居酒屋やBAR等、多種多様な業態の店舗を120店舗以上展開し、創業以来安定した経営を続けています。

中でも伊東園ホテルズでは「1泊7800円～朝夕バイキング2食付き」「夕食時アルコール飲み放題付き」「カラオケや麻雀など館内の施設がすべて無料」等、独自サービスで差別化を図り、年間300万人以上のお客様が利用しています。近年はテレビCMにより全国的な知名度もアップ！

これからもユニークなアイデアで、お客様を楽しませ続けます！

これまでの経験を活かして、新しい風を吹き込んでいただきたいと考えていますので、当社のやり方を気にする必要はありません。「ここがおかしい」「もっと良いやり方がある」「改善を考えたい」といった提案は積極的に取り入れます。
実際に中途入社をした施設管理長の提案で、ボイラーなどの燃焼設備に投資を行い、1500万円ものコストカットに成功！ 経験を活かしつつ、新しいことにチャレンジいただける環境です。