株式会社サイオーの過去求人・中途採用情報

【埼玉県内中心】各施設を巡回して、空調設備やポンプ・中央監視装置などの保守点検業務をお任せします
具体的な仕事内容
各施設を巡回し、建物内の空調設備や水回りの設備、中央監視装置などの保守点検をお任せします。決められた点検項目や判断基準に沿って点検を進めていただき、異常があればメンテナンス作業や、場合に応じて協力業者様やメーカー様への依頼も行います。

■点検業務（定期点検・日常点検・法定点検など）
空調機やポンプ、建物の中央監視装置や自動制御設備などの定期点検を行います。

■作業工程管理・調整業務
自社点検以外にも、協力業者様への発注や作業日程の調整などを行います。

■報告書・見積書の作成業務
点検内容をまとめた報告書を作成します。
機器や部品の修理交換が必要な場合は、見積書と提案書の作成もお任せします。
※ノートパソコンが支給されているため、帰社の必要はありません


　このお仕事のポイントは？
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《　現場への直行直帰OK　》
★現場は埼玉県内が中心です
★直行直帰OK！リーダーになった後は、社用車通勤も可能です

《　チームでの協力体制　》
★2～6名のチーム制で、協力しながら点検作業を進めます
★1チームにつき担当する現場は1日に1件、多くて2件程度です

《　コミュニケーションを大切に　》
★各施設のお客さまやチームメンバー、協力業者様などと連携しながら業務を進めます


　入社後の流れは？
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まずは先輩のチームの一員として、OJTを中心にじっくり1年かけて知識を身につけていただきます。その後はリーダーとしてご自身のチームを持っていただき、現場担当者としてご活躍いただきます。


　会社の雰囲気は？
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風通しが良く、上司とも気軽にコミュニケーションを取ることができます。普段あまり顔を合わせる機会がないメンバー同士でも、電話やTeamsを使ってやり取りをしています。

チーム／組織構成
20代後半～30代前半のメンバーが中心となり活躍中！ほとんどが未経験入社です。

■組織名称：業務本部

【未経験歓迎・学歴不問】要普免（AT限定可）◎設備保守や施工管理のご経験や資格をお持ちの方優遇
＜必須要件＞
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
■埼玉県に腰を据えて長く働きたい方

＜こんな方はより活躍していただけます＞
◎チームワークを大切にできる方
◎円滑にコミュニケーションを取れる方
◎お相手の話をしっかりと聞く姿勢をお持ちの方


【こんな資格やご経験も活かせます！】
・建築物環境衛生管理技術者
・電気主任技術者
・電気工事士
・ボイラー技士

・工事現場の施工管理
・ビルや工場などの設備管理・メンテナンス
・メーカー系技術者・サービスエンジニア
・営業など人と接する業務
・SEやネットワーク関連のご経験

★活躍中の先輩社員もほとんどが未経験で入社しています！

【直行直帰OK／埼玉県内の現場多数】
◎転勤なし

■埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-4
└ JR東日本「浦和」駅より徒歩10分

■埼玉県さいたま市桜区西堀1-6
└ JR東日本「中浦和」駅より徒歩6分

※都内もしくは神奈川県内の現場も一部あり
※リーダーは社用車通勤OK

■9:00～18:00（実働8時間）

※現場により多少異なります
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間3カ月　※期間中の条件や待遇に変更はありません

■月給22万円～35万円

※経験やスキルを考慮して決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当
■役職手当
■技能手当
■資格手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※入社2年目より支給

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収264万円
～420万円

■社員の年収例
年収550万円／45歳／課長（月給38万円＋各種手当＋賞与）
年収400万円／35歳／主任（月給28万円＋各種手当＋賞与）
年収330万円／29歳／入社2年（月給23万円＋各種手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■産休・育休制度
■資格取得支援制度
■社用車通勤可（規程あり）
■ノートパソコン・社用携帯貸与
■研修制度（OJT・セミナーなど）
└ 研修センターで実際の機器を使って設備の仕組みを学ぶなど、スキルアップの機会をご用意しています。

＜ご家族にも嬉しい制度＞
■結婚・出産祝い金
■慶弔金・傷病見舞金

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※月に1、2回程度出勤あり。その場合振替休日を取得していただきます
■祝日休み
■年末年始休暇　
（3日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
（規程による）
■有給休暇　
（入社半年後に10日分付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★突発的な休日出勤はありません！
（休日出勤は月に1、2回程度ですが、その場合は事前に了承を得た上でシフトに組み込まれます）