大東建託リーシング株式会社の過去求人・中途採用情報

【個人ノルマなし】賃貸物件をお探しのお客様へのご提案・サポート業務をお願いします。
具体的な仕事内容
全国に展開する「いい部屋ネット」の店舗で、ルームアドバイザーとしてお客様のご要望に合ったお部屋のご紹介をしていただきます。徹底したサポート体制で未経験からでも安心して取り組めます。

　＜具体的には…＞
◆家賃や間取りなど条件のご希望をヒアリング
◆ご希望に合う物件のピックアップ・ご提案
◆現地での物件のご案内　
◆ご契約・引き渡しに関わる業務
◆入居後のフォロー　など

―――――――――――――
ご提案重視の完全反響営業！
―――――――――――――
業界トップシェアの高い認知度で、おかげさまで直接足を運んでくださるお客様が多く100％反響営業です。そのため飛び込みや個人ノルマはありません。その分、お客様へのご提案に注力することができます。

――――――――――――
柔軟な提案ができる面白さ
――――――――――――
大東建託グループが管理している賃貸物件は117万戸以上（※）にのぼり業界トップ。多種多様な物件の中からお客様の理想のお部屋をご提案できます！（※全国賃貸住宅新聞 2021.8.2より）

【入社後の流れ】
入社後は、OJTで先輩スタッフにサポートしてもらいながら、少しずつ業務を身につけていただきます。それぞれの成長速度に合わせて2～3年を目安にじっくり育てていきますので焦らなくて大丈夫！宅地建物取引士などの資格取得もサポートしており、着実にスキルアップできます。

【キャリアアップ】
社員一人ひとりの頑張りをしっかり評価し、年齢・経験年数に関係なく頑張りや実績に応じたキャリアパスをご用意。店長・エリアマネージャーのほか、物件管理やマーケティング、新規事業開発などへ挑戦するチャンスもあります！

チーム／組織構成
20代～30代を中心に、男性・女性問わず活躍中です！
不動産業界・営業職いずれも未経験からスタートした先輩も多数在籍しています。

チームで目標達成を目指すスタイルで、店舗成績に応じた歩合給。個人の頑張りをしっかり評価しつつもフォローし合う風土が根づいています。

【未経験歓迎】高卒以上、要普通自動車免許(AT限可)、PCの基本操作ができる方　※第二新卒歓迎
不動産業界の経験者の方はもちろん、業種・職種未経験の方も大歓迎！
宅建有資格者の方は条件面優遇します。

■必須条件■
・高卒以上
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限可)
・基本的なパソコン操作が可能な方

【こんな方は活躍できます】
・コミュニケーション力を活かしたい
・チームワークを大切に取り組みたい
・仕事にメリハリをつけてプライベートも大切にしたい
・安定基盤で長く腰を据えて働きたい
・経験を積み、ゆくゆくはキャリアアップしたい

【東京・神奈川】初任地はご希望を考慮し決定します。

◆吉祥寺店／東京都武蔵野市吉祥寺南町1-5-3　吉祥寺ピアット2階
◆新宿店／東京都新宿区西新宿1-16-13　桑原ビル4階
◆青梅店／東京都青梅市河辺町10-8-11 河辺SATO第一ビル
◆池袋東口店／東京都豊島区南池袋1-21-7　南池袋一丁目一番地ビル8階
◆八王子駅前店／東京都八王子市東町12-3　齊藤ビル1階・2階
◆立川店／東京都立川市柴崎町3-1-1
◆平塚駅前店／神奈川県平塚市紅谷町2-25
◆川崎店／神奈川県川崎市川崎区駅前本町14-1　ＤＫビル3階
◆本厚木店／神奈川県厚木市中町2-9-12　喜久屋ビル101号室

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
試用期間3ヶ月　※試用期間中の給与・待遇に差異はありません

月給22万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ

入社一年目月収例：27万円～（固定残業代＋インセンティブ5万円）

※入社一年目のインセンティブは初年度平均「5万円／月」支給されています。
　上記は平均事例ですが、個人や支店の業績に合わせて、給与に還元していく制度となっています。
　そのため、頑張ったら頑張った分だけ給与に反映されます。
※経験・スキルを考慮の上、社内規定により決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万8000円以上支給（超過分は別途支給）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
店舗の実績に応じたチーム歩合給と、個人の実績に応じた個人歩合給の2つのインセンティブを支給
※初年度平均「5万円／月」支給

【手当】
・通勤手当（月4万円迄）
・資格手当（宅地建物取引士 月1万円）
・営業手当
・役職手当
・家族手当
・地域手当

■賞与
年2回

■昇給
昇給あり（業績に応じる）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
450万円／25歳 勤続2年 担当職
620万円／30歳 勤続3年 チーフ職
800万円／35歳 勤続6年 店長職

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度
・社員会制度
・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・社宅制度
・自社物件入居者支援制度
・奨学金返済支援制度
・通信教育制度
・資格取得支援制度（宅地建物取引士など）
・出産、育児サポート制度

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
シフト制（月7日～13日）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（10日） ※入社6か月後付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■アニバーサリー休暇

◆自主自律性　…自ら考えて誠実に行動できる

◆チーム行動性　…自身の役割を理解し、仲間と真摯に協調できる

◆広い視野　…広い視野で企業価値を高める高潔な行動ができる