株式会社ＳＩＣデジタルの過去求人・中途採用情報

【受託開発8割】最先端案件・コンサル案件・大手DX案件多数！上流工程からの参画できるSE・PGです
具体的な仕事内容
【圧倒的なプライム案件数！】
SICデジタルの直請・受託開発の割合は【約80％】。
コンサル・要件定義・設計～実装に至るまで、一気通貫で開発に携わります。プロジェクト先では中核部分を担うことが多く、影響力ある立場からプロジェクトに関わることができます。（自社内開発がメインです）

【PM案件が豊富です】
エンジニア平均年齢33歳と若い会社ながら、大手企業の情シス担当（PM）としてITコンサルティングを実施する案件も多数。経験の浅い方であっても、上席同席でアサインできるため、上流工程に早いうちからチャレンジすることが可能です。
事実、30代中盤で部長職を務めるPMも在籍しており、一般的な下請SESでは得られないような経験値を積むことができます。

【モダンな最先端案件にも携われる】
大手DX推進といったインパクトある案件はもちろん、AI、IoT、ロボット分野といった先進技術案件も積極的に受託。
・自動運転システム
・顔認証の健康状態ケアシステム
・音声認識技術を用いた車検アプリケーション
など、社会貢献性の高い成長分野に参入しています。

※組込みシステム、制御システム、セキュリティシステム、基幹システム、スマホアプリなど幅広い開発を行ってます。

チーム／組織構成
20～30代の若手を中心に45名の精鋭が活躍中。年齢や社歴問わずフラットな環境で、厳しい上下関係やギスギスした人間関係とは無縁。日々多くのアイディアが飛び交っています。


その他プロジェクト事例
■制御系システム開発
・顔認証システム
・監視カメラ管理システム
・セキュリティ認証システム
■組込系システム開発
・POSレジシステム
・自動車の電子制御ユニット
■Webシステム開発
・保守会社向けシステム
・自動車メーカ向け車検システム
■その他アプリケーション開発
・天気予報アプリ
・動画視聴アプリ　など


開発環境
Java／JavaScript／Python／React.js／Angular.js／Vue.js／PHP／.NET／C#／C　他多数

【学歴不問／第二新卒OK】何らかのシステム開発経験がある方／上流工程に挑戦したい方
【学歴不問】
◎ブランクがある方も歓迎します
◎なんらかの開発経験をお持ちの方（言語・開発環境・フェーズ不問）

＜こんな方を求めています＞
■提案型のシステム開発に挑戦したい方
■透明性のある評価制度の中でキャリアアップしたい方
■風通しのよい人間関係に恵まれた環境で働きたい方
■最新技術を取得できることに、ワクワクできる方

【転勤なし／リモートワーク約50%】
大阪本社／大阪府吹田市広芝町12-25　クオレ江坂ビス10F
※プロジェクトによっては、クライアント先での開発（PM案件が主）もあります

9：00～18：00 （実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
18時間

程度（比較的自身でのスケジュール調整はしやすく、残業が発生しづらい環境です）

正社員

【前職給与保証！転職してきた全員が年収アップしています◎】
月給25万円～月給50万円＋諸手当＋賞与年2回
※経験・能力を考慮して決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。

★当社に入社後、100％のエンジニアが給与UPに成功しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・残業手当（全額支給）
・役職手当
・出張手当
・住居手当（単身：1万5000円／月、扶養有：2万5000円／月）
・家族手当（配偶者：1万円／月、子1人：5000円／月）
・遠隔地勤務手当（6万円～※遠方のプロジェクトに長期アサイン時に適用）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（10月）※業績に応じて決算賞与あり

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円

■社員の年収例
750万円／45歳：PL
580万円／35歳：SE
480万円／32歳：SE
420万円／28歳：PG

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■確定拠出年金制度
■資格奨励金制度（1万~15万円※試験費用も合格時に支給）
■教育制度（各種セミナー、社内研修会、外部セミナーなど）
■オフィスグリコ設置
■定期健康診断（半日ドックを会社負担で受診可能）
■予防接種補助

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※男女ともに取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
■リフレッシュ休暇
※休日を組み合わせることで、5日以上の連続休暇も取得可能です！

受託案件約80％！最先端のDX案件が豊富な当社。代表新谷は国内大手コンサルファーム出身者であり、その太いパイプから大手直請案件を安定して獲得。SICデジタルはグループ全体のDX開発を引っ張って行く立場として期待を寄せられています。

これはSEにとっても大きなメリットであり、経験が浅くてもPMという立場でジョインできるなど、上流工程に携わる機会も豊富。下請仕事がメインで「今まで上流工程を任せてもらえなかった…」というもどかしさを感じていた方には、まさに求めていた環境ではないでしょうか。
また残業は1分単位で計算するなど【当たり前】から整えることで居心地のよい『小さな優良企業』を目指しています。

当社では、年齢問わず「もっと成長したい」「キャリアアップを目指したい」という【意欲】をも評価対象としています。実際には30代中盤で部長に昇進した者も。

もちろん管理職になっても、あなたの希望・特性に合わせて選択肢は柔軟に。部下の育成に注力してもよし、PMとして現場でバリバリ活躍してもよし。豊富なキャリアパスであなたをお迎えします。

また昇給・昇格に関わる評価は＜総合的なスコア＋上長の評価＞により決定。
１）ITスキル
２）コミュニケーション能力
３）会社貢献度　など
明確な評価基準をもとに「どうすれば昇給・昇格できるのか」のポイントを明確化。二人三脚であなたの成長をサポートします。

現在、出社とリモートワークの割合は【5：5】。週に1回程度の出社を推奨しています。さらに働きやすい会社になるために、将来的にはフルリモート制度の導入も検討しています。

また、情報処理系の資格取得を積極的に推進している当社。基本情報処理技術者からITストラテジストやPMPに至るまで、100を超えるIT系資格の合格者に合格報奨金を支給。AWSやAzureといったベンダー系資格にも合格報奨金があります。その他にも健康診断や法定外の「生活習慣病健診」「半日ドッグ」の健診費用も会社が負担するなど健康面もサポート。昨年からは確定拠出年金制度をスタートし、社員の老後のゆとりある資産形成を後押ししています。