株式会社アド・ウォーク
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社アド・ウォークの 募集が終了した求人
企画営業/商業施設のイベント企画を手掛けます/前職給与優遇
- 正社員
- 契約社員
ショッピングセンターのセールスプロモーション、各種キャンペーンなどの企画・提案
具体的な仕事内容
<具体的には…>
▼ヒアリング
営業担当とプランナーでクライアント先を訪問し、売上や集客など、
クライアントが感じている課題をヒアリング。
▼プロジェクトメンバーと打ち合わせ
プロジェクトメンバーを選定。プランナーやデザイナーと一緒に、
ヒアリングした課題をもとに打ち合わせを行ない、具体的な企画内容を決めていきます。
▼提案・プレゼン
企画の規模は数十万円~数千万円と幅広く、制約もありません。
▼受注
成約したら、広告宣伝物の制作やイベント当日の運営に向けて進行を行ないます。
▼イベント・広告宣伝物の準備
ゲスト出演者との調整・運営スタッフの手配・タイムスケジュールの作成といったイベント進行の段取りや、TVCMやWeb広告などを用いた事前告知・チラシやポスターといった広告宣伝物の制作などを行ないます。
必要に応じて協力会社に手配することもあります。
▼イベント当日の運営
事前に作成したマニュアルに沿って運営管理を行ないます。イベント規模に応じて、協力会社のディレクターに任せることもあれば、自ら現場に行き、管理者としてスタッフに直接指示を出すこともあります。
▼イベント終了後の報告
売上や集客などの成果や課題を具体的に記した資料を作成し、クライアントへ共有します。
次の提案ができるよう、継続的にアプローチを行ないます。
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未経験者へのサポートが万全
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<入社後のながれ>
▼導入研修…会社について、仕事のながれについて説明します。
▼OJT研修…配属チームでリーダーや先輩に付いて実際の業務を覚えていきます。
チーム/組織構成
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チームワークで働く楽しさを実感
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20代~30代が中心となり、活躍しています。新しい企画を立ち上げる際は、毎回プロジェクトチームを組んで意見を出しあいながら面白いものをつくりあげていきます。ほとんどが社内での業務となるため、スケジュールが厳しい時や緊急対応の際も、チームで対応できるので安心です。
■年齢構成:平均年齢:34歳
◆学歴・経験年数などは一切不問◆新しいモノをつくる仕事に興味がある方歓迎!
\\これまでの業界・職種は一切問いません//
「やってみたい」という意欲を重視して採用を行いますので、プロモーションやマーケティングの仕事が初めての方も安心してご応募ください!
【こんな方を歓迎します】
■安定した環境でしっかり稼ぎたい方
■自分のアイデアを形にする仕事をしたい方
■好奇心旺盛でさまざまなことに興味がある方
■新しいことに挑戦するのが好きな方
【活かせる経験】
・セールスプロモーションの経験
・販促企画、マーケティング業務の経験
・営業経験(業界不問)
・営業事務の経験
・イベント会社・広告業界での経験
・SPプランナーとしての経験
【本社/大阪市北区】【東海支社/愛知県名古屋市】いずれかでの勤務
※U・Iターン歓迎
※転勤は本人の希望を考慮し合意のうえ決定します。
9:30~18:30(休憩1時間)
※休憩時間は個人で調整可能です。
正社員/契約社員
試用期間:3ヶ月
※正社員でも試用期間中は契約社員として採用。試用期間終了後は正社員となります。
(待遇については変動はありません)
■契約社員
契約期間:6カ月/更新あり
■正社員:月給25万円以上
■契約社員:月給23万円以上
※前職給与優遇します。
※経験・年齢を考慮のうえ決定します。
※上記金額には正社員:固定残業代(45時間分/月64,100円)契約社員:固定残業代(45時間分/月59,000円)を含みます。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月上限5万円)
■家族手当
■宿泊出張手当
※賞与支給の際、個人業績に応じてインセンティブを支給
■賞与
年1回
※業績による・正社員のみ支給
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■退職金制度(3年目以降より積立)
■服装自由(クライアント先の訪問など、場合によりスーツ着用)
■社員旅行(年1回※コロナ前実績)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日)※会社カレンダーに準ずる
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日)
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
※6カ月後から付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
◎5日以上の連休取得も可能です!
【不動産系ディベロッパー】
住商アーバン開発、野村不動産コマース、東急不動産SCマネジメント、三井不動産商業マネジメント、近鉄不動産、ジョーンズラングラサール、JLLモールマネジメント、プライムプレイス
【鉄道系ディベロッパー】
阪急電鉄、阪神電鉄、阪急阪神ビルマネジメント、南海電鉄、京阪電鉄、京阪流通システムズ、近鉄ビルサービス、JR 西日本SC 開発 、名古屋鉄道
【行政系ディベロッパー】
OMこうべ、明石地域振興開発、芦屋都市管理、三田地域振興、京都シテ ィ開発、 名古屋まちづくり公社、広島地下街開発、大阪地下街
【流通系・百貨店ディベロッパー】
そごう・西武、イオンモール、三越伊勢丹プロパティデザイン、近鉄百貨店、阪急商業開発、丸井、ファーストリテーリング、 パルコ、OPA
【一般企業系ディベロッパー】
関西エアポート、 三菱倉庫、三菱商事・ユービーエス・リアルティ、アトレ、サンシャインシティ、サンケイビル
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出典:doda求人情報(2024年3月時点)