ネグロス電工株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ネグロス電工株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
ネグロス電工株式会社の 募集が終了した求人
事務(名古屋勤務)/完全週休2日制/年休128日/定時退社
- 正社員
- 転勤なし
お客さまからの注文、お問い合わせ対応、営業担当のフォローを担当【未経験者多数活躍】
具体的な仕事内容
当社は電設資材メーカーとして業界内での認知度は高く、知らない人はいないほど!
建造物のほとんどに使われる「なくてはならない商品」を世に多く送り出してきました。
そうした電設資材のご購入やご質問への対応業務をお任せいたします。
【 具体的な仕事内容】
・お客様からの注文対応(電話・メール・FAX)
・受注管理システムへの入力作業
・お見積書、関連書類の作成及びまとめ
・各種製品に関するお問い合わせ対応
・納期確認
・出荷指示 …などなど
基本的には当社のシステムにお客さまが入力した商品名や品番情報に基づいて、
対応していく流れとなります。
中には直接お電話で注文やお問い合わせをいただくこともございます。
その際は、ご検討内容をお伺いし、商品のご提案を差し上げてください。
決して難しいお仕事ではありません。
慣れるまでしっかりとサポートしますので未経験の方でも
安心してご応募ください。
【充実の研修】
入社後は専属の先輩がつき、仕事の流れをしっかりとレクチャー!
研修は約6ヵ月実施いたします。研修終了後もわからないことが
あればすぐに相談できるので、心配いりません。
【風通しのよい職場環境】
取り扱い商品が非常に多く、最初は該当する商品が分からない...。
なんてこともよくありますが、心配はいりません!
営業担当や先輩に相談すれば、すぐに応えてくれます。
風通し良く、相談もしやすい環境です。
【 ある一日の流れ 】
08:30 出社・清掃
▼
09:00~12:00 FAX・メール確認と対応
電話対応(お客さまからの商品や納期についてのお問い合わせ対応)
受注管理システムへの入力
お見積書、関連書類の作成
▼
12:00~13:00 ランチ
▼
13:00~17:30 FAX・メール確認と対応
電話対応(お客さまからの商品や納期についてのお問い合わせ対応)
受注管理システムへ入力
お見積書、関連書類の作成
▼
17:30 退社 繁忙期を除いてはほとんど残業はありません!
チーム/組織構成
女性社員5名
■学歴不問/未経験OK・第二新卒歓迎!/人物重視の採用※30歳以下
〇未経験OK!
〇入社後6か月間研修あり!
【 こんな方は歓迎! 】
■責任感を持って仕事に取り組める方
■収入もお休みも大切にしたい方
■安定した環境で長く活躍したい方
■モノづくりに興味のある方
※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※学歴不問
※30歳以下
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
■名古屋営業所:愛知県名古屋市中区松原3-12-15
アクセス/名鉄名古屋本線「山王駅」より徒歩10分
8:30~17:30(実働8時間、休憩60分)
■平均残業時間
5時間
以下
正社員
月給19万4900円~27万3000円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当全額支給
■交通費支給(実費支給・上限月額10万円)
■子女手当(家族状況により規定に従って支給)
■賞与
年2回
(業績により)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
(25歳/賞与年2回含む)
年収400万円
(30歳) ※上記年収例はあくまでも一例です
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度
■制服貸与
■研修制度
■資格取得補助制度
■再雇用制度あり
■会員制福利厚生サービス
■マイカー通勤可(駐車場完備)
<年間休日>
128日
(2022年度実績)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日間)
■GW休暇
■夏季休暇
(2022年度実績6日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日、最長20日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
男性社員の育児休業・育児短時間勤務(時短勤務)
(取得実績あり)
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)