株式会社ケー・ティー・システムの過去求人・中途採用情報

【現在運用中のシステムの維持保守を担当していただきます】◆残業月平均20時間未満
具体的な仕事内容
配属先は複数の企業がチームとなって担当している官庁のプロジェクトです。
障害発生時の対応と、原因調査およびお客様への説明が主な業務となります。
当社の社員も在籍しているので安心してください。

【具体的には】
・システムへの障害発生時の対応（手順を踏んでシステムを復旧）
・顧客への障害発生原因の説明
・説明資料の作成　ほか

※府中市のプロジェクト参画企業での仕事となります。

チーム／組織構成
配属先チームでは、20代～50代の幅広い年代のスタッフ10名が在籍しています。不明点などがあっても質問しやすい雰囲気があるので仕事に馴染みやすい環境です。

【社内SEやシステム・セキュリティ担当者歓迎（業界不問）】◆業種未経験歓迎◆学歴不問
【必須条件】
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の操作
・顧客との折衝経験

【歓迎する経験】
・自社のシステム構築・運用保守経験
・社内ヘルプデスクの経験
※上記は補助レベルで可

【こんな方を歓迎します】
・人とコミュニケーションを取ることが得意な方
・知らない用語や情報などを自発的に調べられる方
・一人で抱え込まず周囲に相談できる方

知識・ご経験もポイントですが、コミュニケーションをとることが得意な方や
未経験でもチャレンジ精神を持って物事に取り組める方であれば大歓迎です。
面接の際はいつも通り、リラックスしてお会いしましょう！

東京都府中市

【フレックスタイム制】
標準労働時間1日8時間
コアタイム 10:00-15:00
※フレキシブルタイムの定めなし。
休憩時間　 8:15-8:30、12:00-13:00(昼休憩) 、17:15-17:30、18:30-19:00、21:30-22:00、26:15-26:45
■平均残業時間
20時間

未満

正社員

月給23万～32万円＋賞与年2回＋諸手当
※経験・スキルを考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月あり（条件に変更なし）

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
400万円／インフラエンジニア／月給23万円＋賞与年2回＋諸手当
550万円／シニアインフラエンジニア／月給32万円＋職務手当＋賞与年2回＋諸手当
680万円／課長／月給35万円＋役職手当＋賞与年2回＋諸手当

社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
各種制度（特定退職金共済・iDeCo／個人型確定拠出年金・慶弔金など）
時短勤務制度（育児・介護）
資格取得支援制度

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※半年に1回程度土日出社の場合がありますが、その場合振替休日を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/3）
■慶弔休暇　
（結婚、出生、忌引）
■有給休暇　
（10日～20日/年。前年度分繰越）
■産前・産後休暇
（出産予定日の6週間前～出産後8週間）
■育児休暇
（満1～2歳まで）
■介護休暇
■母性健康管理のための休暇
■看護介護休暇（5～10日/年）
■私傷病休暇
■生理休暇