一般財団法人日本気象協会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
一般財団法人日本気象協会の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
一般財団法人日本気象協会の 募集が終了した求人
社内SE/気象情報のパイオニア・テレワークOK!
- 正社員
気象データ処理システム、認証システム、VPNサーバ等の社内システムの企画・構築・運用管理
具体的な仕事内容
\\具体的な仕事内容//
■JavaScript/Vue.jsとNode.js/ExpressやPython/FastAPIを用いたWebシステムの企画・構築・運用
■各種RDBMSを用いた気象データ処理システムの企画・構築・運用
■ActiveDirectory、AzureADなど認証システムの運用管理
■Always on VPN、SSL-VPNなどVPNサーバの運用管理
■ファイアウォールやスイッチグハブなど、ネットワーク機器の運用管理
■EDRの運用管理
■そのほか、社内システム全般対応
\\働きやすいが叶う//
仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。
育児休業制度の充実はもちろん、男性の育児参加への啓発活動もばっちりな風土。フレックスタイム制度、始業・就業時刻の繰り上げまたは繰り下げ制度、所定労働時間の短縮制度などさまざまな制度を取り入れています。ワークライフバランスが整っているため、仕事以外の自分の時間を作れるため、働きやすい環境です!
\\当法人のミッション//
当法人では、『誠実に、探究心をもって、先見性や創造性を発揮し、あらゆる人々とともに「自然界と調和した社会」を創る』ということをミッションに事業を展開しています。
昨今、温暖化などの環境問題、大雨や強風などの気象災害が取り沙汰され、それらの対応に注目が集まっています。
今後、持続的で人々が暮らしやすい豊かな環境を保つためにも、私たちのような存在は必要不可欠であると考えています。
あらゆるデータや知見を活かすとともに、新しい領域にも積極的にチャレンジし、イノベーションを起こす、
そんな当法人の一員としてご活躍いただけたら嬉しく思います。
チーム/組織構成
雰囲気が良く、知識が豊富な先輩が多数在籍しています!気軽に質問できる環境です。
【学歴不問】何らかのサーバー・ネットワークの管理・構築経験をお持ちの方
【以下いずれかの経験をお持ちの方】
■Webアプリ、WebAPIの開発
■MS365、AzureAD、Always on VPNの運用管理
■ネットワーク、セキュリティ、Linuxの知識
★業界未経験歓迎
★学歴不問
【こんな方は歓迎します!】
■自然と自然科学が好き。気象が好きな方は尚可
■自宅あるいはIaaSで趣味のシステムを構築している
■安定した環境で長期的に働きたい方
■前向きに仕事に取り組める方
■新しいことにトライすることが好きな方
本社/東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 55F
◆屋内全面禁煙
就業時間:9:15~17:15(所定労働時間:7時間0分 休憩60分)
フレックスタイム制
フレキシブルタイム/特になし
コアタイム/11:00~15:00
標準的な勤務例/9:15~17:15
■平均残業時間
19時間
正社員
試用期間3カ月(給与、待遇に変動はありません)
月給:260,000円~
※経験・能力・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。
※残業代全額支給
■賞与
年2回
(正社員登用後)
■昇給
年1回
(正社員登用後)
■入社時の想定年収
年収450万円
~年収700万円
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤手当(定期券相当額を支給・上限月3万円)
◆扶養手当
◆残業手当
◆退職金制度
◆屋内全面禁煙
◆リモートワーク制度あり
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
(6月1日~9月30日の間で5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度11日、2年度17日、3年度以降20日)
■産前・産後休暇
取得実績有
■育児休暇
取得実績有
■介護休暇
■永年勤続休暇
■病気特別休暇
■生理休暇
など、各種休暇制度も整っています。
当法人は
【仕事も、プライベートも、充実した人生を。】
をモットーに仕事の充実と同じくらい、プライベートや人生を充実させてほしいと考えています。職員一人ひとりが安心して挑戦でき、安心して成長できる職場環境を目指し、これからも制度や取り組みのさらなる充実を目指します。
★育休制度取得率「男性43.8%女性100%」★
→日本全体の育休取得率が平均:男性12.65%女性81.6%
★1日の所定労働時間★
→国の規定1日の法定労働時間は8時間に対し、当社の所定労働時間は7時間!
★柔軟な働き方★
フレックス制やテレワークの導入など、ライフスタイルに柔軟な対応!
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出典:doda求人情報(2025年5月時点)