株式会社ソルコムの過去求人・中途採用情報

【上流～下流までスキル・希望に沿った案件をご用意】システム設計・開発／インフラ設計・構築等
具体的な仕事内容
＜業務内容＞
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WEB・オープン系のシステム開発・設計から
インフラ系の設計・構築・運用・保守案件まで幅広く紹介可能です！

【業務例】
◎アプリケーションの開発
◎パブリック、プライベートクラウドの設計～構築～運用
◎サーバー、デスクトップ仮想化など
◎従業員向けポータルサイトの構築や運用
◎大規模サーバーの構築～維持管理
◎グループウェア導入
※その他、受託開発案件もあり

【サポートはお任せ下さい！】
「資格取得報奨金制度」
「定期的な面談・社員アンケート」など
様々な形で頑張るエンジニアを全力支援◎

＜Point＞
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★希望・スキルに合わせた、最適なプロジェクトへアサイン！
★メーカーや物流、通信、金融、保険などあらゆる業界で、上流～下流工程まで幅広い案件があります！

＜入社後の流れ＞
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先輩社員と一緒に各プロジェクト先にて就業。

定期面談をはじめ、エンジニアとの交流会、ラインワークスでのお悩み掲示板など、なんでも相談しやすい環境が整っています♪

【★ある社員の場合】
ほぼ未経験の状態から業務スタート。
はじめは付いていくのがやっとでしたが、手厚いサポートのなか8年ほど経験を積んでベテランエンジニアに！

現在ではその知見を活かして後輩育成を担い、自分から手を挙げてインフラ領域のお悩み掲示板の管理者を務めているそう。自ら「やりたい！」と声を上げてくれる方の活躍できる環境です！

チーム／組織構成
■プロジェクトメンバーは1名～15名ほどで構成。期間は半年～1年程度。中には3年を超えるプロジェクトもあります。

■20代～50代までの幅広い年齢の方が活躍しており、女性エンジニアも在籍活躍中です。

■定着率：90%

その他プロジェクト事例
■航空管制管理システム開発　　　　　
■銀行 新ネットシステム本番環境構築
■自動車メーカー仮想基盤構築
■プライベート仮想基盤とパブリッククラウドの融合環境
■AI・IoT・ビッグデータを扱うプロジェクト


開発環境
■オープン系：Java、.NET、JavaScript、PHP、C#.
■組込み系：C、C++
■機械学習（AI)：Python、Ruby
■DB：PL／SQL

DB管理者や運用
Oracle、SQLserver 、MySQL、PostgreSQL

【未経験・第二新卒歓迎】開発に関する知識をお持ちの方★スクールで学んだ方もOK【学歴不問】
■何かしら開発に関する知識をお持ちの方（実務経験不問）
└「学校や職業訓練校で学んだが経験はない」という方も歓迎！

◎就業ブランク不問！
◎仕事と家庭の両立もしやすい環境です。

★あなたのレベルに合わせた案件をアサインします！
――まずはかんたんな業務からエンジニアデビューしたい！
――そろそろ上流工程にチャレンジしたい！
など、あなたの希望をお聞かせください！

＜こんな方、歓迎します！＞
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◎ ITパスポートなど、IT系の資格をお持ちの方
プログラミングについて学んできた方（スクール・独学は不問）
◎プライベートも大切に長く働きたい方

＜東京・中部・大阪・福岡＞
以下のいずれかのオフィスもしくは近郊エリアのプロジェクト先に勤務します。

※勤務地は希望を考慮。転勤はありません。
※オフィスはありませんが広島県・静岡県（西部）でも案件があります。
※要望により、拠点間での転勤が可能です。
◎U・Iターン歓迎！

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【東京オフィス】
東京都港区芝浦1-3-3 浜松町ライズスクエア5階

【中部オフィス】
愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル8階

【大阪オフィス】
大阪府大阪市中央区備後町1-6-15 明治安田生命備後町ビル2階

【福岡オフィス】
福岡県福岡市博多区博多駅前三丁目9番1号 大賀博多駅前ビル4階

9:30～18:30（実働8時間）

※プロジェクトにより異なる場合あり
■平均残業時間
12時間

程度　※残業代全額支給

正社員
【試用期間】6カ月（試用期間中は契約社員）

◎経験者
月給25万円以上

◎未経験
月給20万円以上

★別途、『業績賞与年1回＋毎年昇給』を支給！
※上記は最低保証額です。スキル・知識・前職給与を考慮し決定します。
※毎年、平均5000円以上の定期昇給あり。
※業界でも高水準の給与還元率は70～90％！

★年1回の昇級タイミングでは、全員一律で最低2～4％月給UPしています！

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【試用期間】6カ月※試用期間中は契約社員となります。

◎経験者
月給25万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万8100円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎未経験
月給20万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万500円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■その他の待遇に変動はございません
■正社員転換後はみなし残業なし

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当支給
■役職手当支給（主任5000円／課長3万円　他）
■出張手当（2000円／日、交通費・宿泊費実費支給）
■資格手当支給
■住宅手当支給（上限3万円）

■賞与
年1回
　※業績に応じて賞与を支給。現在9期連続で決算賞与の支給実績あり。

■昇給
年1回
（4月）全員一律で最低2～4％の月給UP！（昨年度昇給平均額は13,000円）

■入社時の想定年収
年収400万円
（30代前半）

■社員の年収例
・660万円／入社12年目　課長　41歳（月給54万円＋業績賞与）
・540万円／入社8年目　係長　36歳（月給44万円＋業績賞与）
・420万円／入社4年目　リーダー　26歳（月給34万円＋業績賞与）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■前職給与保証制度
■時短勤務
■半休制度
■保養所利用可
■社員旅行
■私服勤務OK
■社内イベント（バーベキュー、ボーリング大会、忘年会など ※参加自由）
■e-ラーニング
■資格取得支援制度（資格取得にかかる費用を補助します）
…さらに取得した資格の種類により、5,000円～10万円の手当を支給。
・基本情報技術者試験（1万円）
・システム監査技術者試験（10万円）ほか
・ベンダー資格も対象
■リモートワーク制度（全体の約60%が在宅でのリモートワークを実施）
■アミューズメントパークなどの格安利用
■フィットネスジム利用半額
■歯科検診（1年に1回の検診が無料）
■インフルエンザ予防接種

★今後も社員の声をもとに福利厚生を充実させていきます！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（取得率99％／3連休～5連休も取得可能です！）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇
■リフレッシュ休暇