株式会社スリムビューティハウス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社スリムビューティハウスの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社スリムビューティハウスの 募集が終了した求人
事務系総合職(経理・店舗開発・人事)残業ほぼ無し/未経験歓迎
- 正社員
- 転勤なし
<会社を支えるバックオフィス業務>経理・店舗開発・人事(採用・労務)のいずれかをお任せします!
具体的な仕事内容
【経理・店舗開発・人事(採用・労務)のご経験】
★ご経験のある方は、これまでの経験をいかして活躍できます!
★ご経験のない方は、人柄・能力をベースとしてオープンポジションとして募集致します!
今までのキャリア、お持ちのスキルなどを総合して、適性に応じて配属を決定致します。将来的にはご希望に応じて、営業企画、広告・宣伝などの部署にキャリアチェンジすることも可能です。
【経理】
■仕訳、会計ソフトへの入力
■決算業務
■銀行に対する窓口対応
■入出金管理
■経費精算
■クレジット関連業務
など
経験に応じた業務からお任せしますので、徐々に幅を広げていってください。貸借対照表・損益計算書・固定資産表の作成などもお願いしていきたいと考えています。
【店舗開発】
■店舗の物件の選定~契約書締結、家賃交渉
■新規マシンの導入
■新商品開発(最新の美容成分に合わせた商材の検討)
■店舗の内外装のレイアウト検討
■工事業者の手配や家具、什器類の選定
■店舗の備品や商品の受発注管理
など
備品などの受発注管理や、店舗のメンテナンスなどの業務のほか、新店舗に加えて、年に10数件の移転やリニューアルに伴う店舗開発業務を担当。お客さまはもちろん、現場スタッフが過ごしやすい環境作りに欠かせない仕事です。
【人事(採用・労務)】
■採用媒体の管理
■美容専門学校などの連絡対応
■インターンシップ企画・実施・運用
■労務管理
■給与計算
■勤怠管理
■産・育休対応
■内定式・入社式の企画・実施・運営
■社員寮の手配・管理
など
採用、労務などの経験に応じた業務をお願い致します。当社の採用広報の顔として、また、社員一人ひとりが輝きながら働ける職場作りを担います。
チーム/組織構成
社歴や年齢にとらわれず、良い提案は取り入れていく社風のため、積極的な発信は大歓迎! 新しいアイデアもどんどん出せる環境です。当社は全社的に女性が多い業種ですが、経理・店舗開発・人事がある本部の男女比はおよそ半々。男性、女性関係なく活躍できる環境をご用意しています。
■男女比:男性4割・女性6割(本部)
■年齢構成:本部の平均年齢34歳(全社平均年齢29歳)
【未経験者・第二新卒歓迎】経理・店舗開発・人事の経験のある方優遇/高卒以上/エステの知識不問
<業種・職種未経験歓迎!>
■お仕事の経歴は問いません。お仕事に情熱をもって取り組める方、大歓迎!
■人事採用や労務管理、経理・財務業務、総務業務、店舗開発業務の経験のある方、簿記二級以上をお持ちの方、優遇致します。
■このような方がマッチします!
◎丁寧にコツコツと業務を進めることが得意な方
◎主体的に行動できる方
◎さまざまなことに挑戦することが好きな方
◎業務改善や効率化を常に意識している方
■美容やエステの知識が無くても活躍できます!
人事、経理、店舗開発のどのセクションにおいても、社内外と綿密に連携しながら業務を進めます。柔軟な考えをもって人と接することができる方との出会いをお待ちしております。
<転勤無し!リモートワーク可>東京都港区新橋6-4-9 北海ビル新橋3F
■週の半分程度はリモートワークを実施しています。
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
以内 ※経理の決算時期や、人事・採用業務などによっては、若干の残業があります。
正社員
試用期間3カ月(給与・待遇面の変動はありません)
月給24万円~35万円+時間外手当全額支給
※経験やスキルを考慮し決定いたします。
※前職の給与を考慮します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費:実費支給(月3万円まで)
■残業手当(全額支給)
■調整手当
■職務手当
■精勤手当(月1万円)
■賞与
年2回
(6月・12月)※賞与は試用期間終了後からの支給となります。
■昇給
随時
■入社時の想定年収
年収380万円
~500万円
■社員の年収例
年収460万円/30歳/経験5年
年収380万円/25歳/経験3年
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内研修制度
■海外研修制度(2020年ハワイ)
■資格取得支援制度
■社員割引(最大70%OFF)
■再雇用
■年間優秀者表彰
■永年勤続表彰
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種
■共済会
■保養所
■スポーツクラブ
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日曜日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)