株式会社フレクト

システムインテグレータ(SIer)

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株式会社フレクトの 募集が終了した求人

自社SaaS型サービス開発/月給37.5万円~/年休125日

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【在宅勤務/フルリモート可】開発チームにて、デバイスの選定や品質管理業務を担当していただきます
具体的な仕事内容
当社は、Salesforceなどのクラウドインテグレーションサービス開発で培った高い技術力を元に、コネクテッドカーアプリケーションのサービスを提供しています。

\『Cariot』の開発メンバーを募集!/
今回はさらなるシェア拡大のため、プロダクトを進化するためのデバイス・IoT拡充エンジニアを募集します。ドライバーの働き方改革を実現するのがCariotのビジョン!その片翼を担う、重要なポジションなので“やりがい”は抜群です。

【具体的な業務内容】
■新しい機能の企画設計開発
■デバイスのテクニカルサポート
■新しいデバイスの選定、企画

開発チームにて、自社IoT×SaaSプロダクトのデバイスの選定や、安心・安定的にデバイスをご利用いただくための品質改善やテクニカルサポートをご担当いただきます。

\ココが魅力/
★POINT.1
<高い技術力>
・大手外資系企業幹部経験のあるMBAホルダー
・Herokuでは国内屈指のスキルを持つエンジニア
・Developerイベントなどで表彰されるエンジニア
など、当社には高い技術と企画力を持つ人材が多数在籍!優秀な仲間と仕事ができるので、日々良い刺激を受けられるでしょう。

★POINT.2
<自己成長できる環境>
年70回以上実施されているランチ勉強会や、書籍購入・資格取得支援制度など社員一人ひとりが働きながらスキルアップできる制度を多数設けています。

★POINT.3
<より自由に働ける>
年間休日数125日でプライベートを大切にできる働き方が叶うだけでなく、あなたの好きな場所で仕事ができる“フルリモート勤務”や、フレックス制度などフレキシブルなワークスタイルを実現できます。

◇◆ 入社後の流れ ◆◇
▼Cariotの知識研修など社内研修2日間
▼3日目からリモート参加OK
(オンボーディングなどのオンライン研修)
▼約1カ月間まるまる資格取得の期間あり
※試用期間中のメンター制度あり(週1~2回の面談実施)

経験者の方の採用を想定しているため、オンライン研修終了後はスキルに合わせ徐々に仕事を任せていきます。

チーム/組織構成
※キャリオット事業務のプロダクト開発部へ配属
※プロダクト開発部は男性3名のチームです

■年齢構成:30代~40代が活躍中!

対象となる方

【経験者採用】Webアプリケーション開発の経験をお持ちの方
【経験者採用】Webアプリケーション開発の経験をお持ちの方
<必須条件>
◎Webアプリケーション開発の経験

<歓迎要件>
◎AWSとSalesforceに関する知識・経験
◎プロジェクトマネジメント経験(プロジェクトマネージャー、リーダー経験者)

選考のポイント

\ こんな方をお待ちしています!/
*少人数プロジェクトで、主体的に取り組める方
*顧客に対して、利益拡大に向けた提案をすることに興味がある方
*学ぶ意欲が高く、勉強会などにも参加している方

勤務地

【日本全国どこでも可】地方在住、フルリモートワーク希望者、積極採用中!

★POINT★
\ フルリモートOK!/
社員の約9割がリモートワークで、茨城、静岡、愛知、兵庫、岡山、島根、福岡、長崎…など、続々増えています!
※出社日の定めなし
※入社1日・2日目は研修のため出社

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム/なし
フレキシブルタイム/なし
休憩時間/60分

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
■平均残業時間
15時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(期間中の条件に変動はありません)

給与

月給37万5000円以上(固定残業代等を含む)
※前職での給与を考慮致します。

■月給には、下記固定残業代手当・休日労働手当・深夜割増手当を含みます(月11万1214円以上)
・月40時間分の固定残業代労働分(月8万1420円以上)
・月8時間分の休日労働分(月1万7584円以上)
・月30時間分の深夜労働分(月1万2210円以上)
※上記は残業・休日労働・深夜労働がない場合も支給し、超過分は別途支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■在宅における環境整備の手当(月1万円)

■入社時の想定年収
年収450万円
以上

■社員の年収例
年収450万円/SE(月給37万5000円)
年収810万円/SE(月給67万5000円)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■業務関連書籍購入支援制度(月1万円)
■資格取得支援制度
■資格取得報奨金制度
■資格取得キャンペーン
■ランチ勉強会
※業界著名人の講演や社員が講師になって勉強会を実施するなど社員が自由に企画。年間で50回以上実施しています。
■サークル活動支援(ボルダリング部、ボードゲーム部、ゴルフ部など)
■服装自由

休日・休暇

<年間休日>
125日
程度

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇
└入社時5日/半年後5日で合計10日/1年後11日支給 ※以降法令通り
■特別休暇
■ボランティア休暇

エンジニアとしての成長

経験需要が高まるSaaSサービスの経験を積むことができるのも、当社の魅力の一つ。IoTエンジニアとしてご活躍いただき、ゆくゆくは上流工程に携わったり、新規事業の企画段階から携われるようになったりなど、“優秀な人材が集まる”空間で“豊富な経験”を積むことが可能です。あなた自身の、エンジニアとしての市場価値をさらに高められるでしょう。

社員同士の交流も大切にしています!

勤務地が決まっていないからこそ、地方勤務の社員も増加中!コミュニケーションを大切にしている当社では、Gotoランチや週2回の雑談タイムなどを設けています。そのほか、社員同士が関わる“きっかけ”を多数用意し、安心して働ける環境を整えています。

★『FLECT NIGHT』★
オンラインでの社員交流イベント!
アルコールや軽食をとりながら、新入社員の紹介や、色んなテーマで会話を楽しみながら親交を深められます。

★『フレクトーク』★
ランダムに決めた少人数の社員で雑談するオンラインでの交流イベント。

★『サークル活動』★
ボルダリング部、ボードゲーム部、ゴルフ部 など


出典:doda求人情報(2022/12/15〜2023/3/15)

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出典:doda求人情報(2024年8月時点)

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