日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の過去求人・中途採用情報

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日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の募集が終了した求人

フィールドアプリケーションエンジニア／第二新卒歓迎

正社員

仕事内容

【FAEとしてお客さまの頼れるパートナー】技術的な観点からお客さまの製品開発をサポートする技術営業職
具体的な仕事内容
■具体的な業務内容
・幅広いICと電子回路の知識と経験を用い、TIの優位性をお客さまに納得していただき、使用するICを選択する際に多大な影響を与えます。
・TI製品が1つでも多く採用いただけるようにお客さまが開発するシステムに対しIC単体ではなくシステムレベルでの提案を積極的に行います。
・お客さまが開発するすべてのプロジェクトにいち早く提案できるように、さまざまな部署、さまざまな立場の方々と信頼関係を構築します。
・TI社内の多くの開発エンジニア、アプリケーション・エンジニア、システム・エンジニアと日々情報交換し、お客さまにベストソリューションを提案し、それが採用されるよう協力しながら進めます。

■アナログFAE
アンプ、AD/DAコンバーター、通信IC、電源IC（レギュレータ、電源監視など）、各種ドライバIC、クロック製品などを担当。10万種に及ぶTIアナログICをより多くお客さまのシステムに採用していただくために、ICの知識だけではなく、お客さまシステムの理解、知識も重要です。信号の精度、ノイズの影響、通信速度などアナログ信号を扱うプロフェッショナルです。オシロスコープなどを使った解析や実験、回路シミュレータによる予測などの技術も必要です。

■デジタルFAE
マイコンやプロセッサ、及び無線通信用ICといったソフトウェアを組み込んで動作させるICを担当。
電子回路やハードウェアの知識に加え、組込みソフトウェアの開発サポートを担います。C言語による組込みソフトウェアの経験、アセンブラレベルの動作の理解も役立ちます。またリアルタイムOSや汎用OS（Linuxなど）の組込み技術も必要になりますので、ローレベルからハイレベルまでのソフトウェアを扱えるプロフェッショナルです。またマイコン/プロセッサを動作させるための電源ICやデジタル通信（USBなど）の技術も必要です。

チーム／組織構成
★若手社員が多数活躍中！

対象となる方

【業界・職種未経験歓迎】電気に関する知識や何らかの実務経験がある方◎エンジニアとしてスキルを広げたい
＜必須条件＞
・IC（集積回路）に関する基礎知識、電子機器に興味があること
・日本語ビジネスレベル以上
・英語での海外とのやり取りに抵抗がない方
（入社後英語の勉強をする意欲がある方大歓迎）
※入社後、英語学習のサポート制度もあり安心です。

＜歓迎条件＞
・電気回路設計の実務経験がある
・アナログFAE：オシロスコープ、はんだこての使用経験
・デジタルFAE：組込みプログラミングやC言語によるプログラム経験

＜このような方が活躍できます＞
・社内外含めコミュニケーションを大切にできる
・新しい知識や技術習得に向けて、積極的に学べる
・常に自分から考え、責任を持った行動ができる

選考のポイント

■イチからでも身に付くプログラム制度 ◎FAE職のFAST Rotation Program では、業務と基礎知識を学ぶことが可能なので、半導体業界未経験の方でも安心して入社いただけます！

勤務地

【日本テキサス・インスツルメンツ合同会社】

■本社東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス31階
■愛知県名古屋市中区錦 2-4-3　錦パークビル 17階

★入社に伴う転居の引っ越し費用、住宅初期費用は会社負担
★在宅勤務制度あり

＜最寄り駅＞
■JR品川駅港南口から徒歩10分
■名古屋市営地下鉄丸の内駅から徒歩1分

勤務時間

フルフレックスタイム制
標準的な勤務時間例／9:00～17:40

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月（期間中の条件変更なし）

給与

月給38万7000円～

※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
※残業手当は残業実績に応じてお支払いいたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
セールスインセンティブ制度

■賞与
年1回
■プロフィット・シェアリング制度（利益分配制度）

■入社時の想定年収
年収600万円
～（残業時間15時間見込み＋プロフィットシェアリングの支給金額を加味した場合）

■社員の年収例
年収630万円／第二新卒入社1年目
年収790万円／第二新卒入社2年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当あり
■残業手当あり
■確定拠出年金とマッチング拠出
■総合保障保険制度
■在宅勤務制度
■フレックスタイム制度（コアタイムなし）
■育児および介護休職、育児のための短時間勤務制度
■入社に伴う転居の引っ越し費用／住宅初期費用会社負担
■社内クラブ活動
■短時間勤務制度
■契約保養施設
■スポーツクラブ利用補助
■マッサージルーム

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）※国民の祝日、年末年始、夏季休暇（7～9月の間で自主設定）
■祝日休み
■有給休暇　
入社年10日、2～4年目は年間16日
5～6年目は18日、7年目以降は20日前年度未消化の有給休暇は、次年度に繰越加算

有給休暇も連続して取得しやすい環境のため、有給休暇の取得率は80％を超えています。
加えて、育児・介護をサポートする休暇も充実しているだけでなく、実際に制度を活用しやすい職場環境です。

■FAEの役割とは？

ICの設計開発から製造、販売まですべてを担うTIで、フィールド・アプリケーション・エンジニアはTIの最新テクノロジーを終結させたIC製品及びそのソリューションをお客さまにお届けし、TIビジネスを成長させる責務を担うとともに、お客さまが魅力的な製品をマーケットに投入することでお客さまが成長することへも貢献します。お客さまと共に成長し、共に世の中を変えることを実感できるエンジニア職です。

■入社後の教育体制は？

▼ ローテーションプログラム（OJT／約6カ月）
FAST Rotation Program と呼ばれ、顧客をサポートするエンジニアとTI製品のエキスパートとして成長するためのTIグロバール共通の育成プログラムです。

▼ 「バディ」と呼ばれる専任指導役の先輩が、しっかり業務をお教えします

▼ 自己学習可能な各種eラーニングもあり、英語のスキルアップも入社後にしっかりサポートします。

＜英語の使用シーン例＞
・電話会議、英文メール
・社内システムや技術仕様書は英語表記