東急保険コンサルティング株式会社の過去求人・中途採用情報

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東急保険コンサルティング株式会社の募集が終了した求人

ルート営業／在宅勤務可／残業ほぼナシ／大手グループ

正社員

仕事内容

【ルート営業】東急グループの取引先法人顧客に生命保険を中心としたご提案を行っていただきます。
具体的な仕事内容
★既存法人顧客を中心としたコンサルティング営業がメイン
★チームワーク重視！飛び込みなどの新規開拓ナシ
★ゼロから経営者に対するコンサルティングの知識が学べる環境

【東急グループだからできる営業スタイル！】
＜ポイント1＞
～クライアントは東急グループの取引先顧客～
東急グループの取引先に当社の生命保険をご契約いただき、より深い関係を築くことが当ポジションの目指す形。飛び込みなどの新規開拓はありません。

お客さまはすでに「東急ブランド」を信用してくださっているので、お話を聞いていただきやすい環境。
目の前の売上ではなく、真摯にお客さまと向き合う姿勢を大切にしています。

＜ポイント2＞
～コンサルティングを絡めた生命保険のご提案～
当社の強みは、経営課題や財務状況の観点からコンサルティングを行い、そのリスクマネジメントとして生命保険をご提案していること。

不要な状況でしたら、もちろん無理には売り込みません。
お客さまファーストのスタイルだからこそ、信頼を勝ち得ることができるのです。
※コンサルティングはゼロからみんなで学んでいきます。入社時に知識は不要！

【主な業務の流れ】
▼東急グループ各社から取引先（顧客）のご紹介を受ける
▼クライアントの経営者へのアポ取り
▼財務状況や経営のお悩みのヒアリング、ディスカッション
▼財務分析、経営課題、潜在的なリスクの発見
▼解決策となる法人生命保険などのご提案
▼クロージング

★顧客の経営者との距離が近いお仕事。企業のトップの考え方や生の声を直に聞くことができ、自身の成長につながります
★契約後はお客さまの元を定期的に訪問し、事業のお悩みや隠れた課題を見つけ、経営状況のさらなる改善を目指します

【安心の指導体制！】
■入社後は座学の新人研修の後、配属先で先輩社員がマンツーマンで指導していく環境。スクリプトやフォーマットもあります。気さくな人ばかりなので、何でも気軽にきいてくださいね
■ロープレや営業同行を経て、半年後くらいの独り立ちを想定しています。もちろん、その後もしっかりフォローしていきます
■実力に応じてマネージャーへのキャリアUPも可能です

チーム／組織構成
■資産コンサルティンググループ／法人営業部
★少人数で和気あいあいとした風土

対象となる方

【コミュニケーションを取ることが好きな方、営業経験を活かしてステップUPしたい方歓迎！】
＜必須条件＞
■大学卒、大学院卒以上
加えて、以下のうちいずれか
■生命保険もしくは損害保険の営業経験者（法人・個人問わず）
■金融機関（銀行や信用金庫、証券など）での法人営業経験者

＜こんな方は歓迎します＞
●法人向け生命保険営業の経験
●中小企業への営業経験
●業種問わず、法人営業の経験
●経営コンサルティングの経験
●さまざまな人とコミュニケーションを取ることが好きな方
●お客さまを立てる丁寧な対応ができる方
●経営者など知見の深い方の話を聞けることを魅力に感じる方
●企業のトップに立つ経営者のマインドに興味がある方
●金融商材や経営に関するコンサルティングの知識を身に付けたい方

選考のポイント

★さまざまな方と関わるお仕事なので、コミュニケーションスキルを重要視します
★クライアントの多くは中小企業の経営者。お客さまへの真摯で誠実な姿勢が大切です

勤務地

★週1日～2日の在宅勤務可！※研修期間終了後
本社／東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル4F
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

勤務時間

＜フレックスタイム制＞
フレキシブルタイム／7：00～11：00、15：00～22：00
コアタイム／11：00～15：00
標準的な勤務例／9：30～18：00（標準労働時間：7時間30分）
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変動なし）

給与

月給22万円～37万円
※時間外労働分は別途全額支給
※経験・スキルを考慮した上で決定します

■賞与
年2回
★昨年度実績4カ月分

■昇給
年2回
★等級制度あり

■入社時の想定年収
年収350万円
～640万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■研修制度充実（新入社員研修など）
■退職金（確定拠出年金）
■永年勤続褒賞制度
■東急共済組合
■会員制福利厚生パッケージ
■東急ハーヴェストクラブ会員
■東急グループ団体保険制度（団体割引）
■資格取得補助制度（ファイナンシャルプランナーなど）

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日　※入社半年後に10日付与
■産前・産後休暇
★取得実績あり
■育児休暇
★取得実績あり　★男性の取得実績もあり
■リフレッシュ休暇
■私傷病特別休暇
★5日以上の連続休暇取得可能
★自分で調整して休みが取りやすい風土
★家族や子どもの予定での休みが取りやすい風土
★法人が顧客なので、基本的にカレンダー通りに休めます

未来で困っているお客さまを助けるお仕事！

クライアントの経営者の方から事業の課題やお悩みをお伺いし、その解決策を一緒になって考えていくことが当ポジションの役割です。

経営者の方に万が一のことがあったとき、リスクマネジメントとして生命保険に入っておけば会社が救われるケースは多々あります。

また、事業継承などをご検討されている方がいらっしゃたら、東急グループの幅広いコネクションを活かし、業務提携している税理士をご紹介してお力になることもあります。

ヒアリングの中で、企業として本来あるべき姿と現状の課題点を明確にし、さまざまな観点からお客さまを助けられることがこのお仕事の醍醐味です。