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株式会社東海リライアンス

設備管理・メンテナンス

東京都新宿区市谷本村町1-1

株式会社東海リライアンスの過去求人・中途採用情報

株式会社東海リライアンスの 募集が終了した求人

住友不動産ビル管理員/未経験歓迎/40代~50代が活躍中!

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【住友不動産特約店】ビルの設備管理・巡回が中心。お客さまやテナントからの問い合わせ対応も。
具体的な仕事内容
あなたにお願いしたいのはビル設備管理です。
中途入社社員の前職は営業やIT系の職種など。
ビルのことをまったく知らない状態からでも始められます。

【主な業務】
■館内外巡回
■設備機器および防災盤などの警報発生時の対応
■テナントからの依頼事項対応
■住友不動産担当者への報告

――――――――――――――――
勤務体系は、夜勤が中心になります
――――――――――――――――
基本は管理室で過ごしていただき、
決まったスケジュールの通りに巡回して1日の勤務が終わります。

巡回は基本的に館内なので、炎天下や極寒の中でずっと仕事をする…なんてことはありません。
清掃業務もないので、清潔な環境で働けます。

また、警報や問い合わせの対応をする場合もあります。
警報の例としては「設備(ポンプ等)が故障している」等です。

静かな環境で、余計な重圧や面倒な人間関係を感じずに仕事に取り組みたい。
そんな感覚をお持ちの方に、ぴったりの職場環境です。

【スケジュール例】
▼17:30 
・日勤係員から引継
・管理室にてテナント対応など
▼20:00
・ビルの閉館作業
▼21:00
・巡回
・巡回チェック表作成
▼翌1:00
・巡回
・巡回チェック表作成
▼翌5:00
・残留塩素・水道メーター検針など
▼翌7:00
・ビルの開館作業
▼翌8:30
・日勤係員へ引継
※勤務するビルにより異なります。

\ポイント/
★1日勤務を終えたら2日お休みです!
★対人関係のストレスやノルマ等のプレッシャーとは無縁のお仕事です!

チーム/組織構成
メンバーの半分以上が40代~50代です。
みんな未経験からスタートし、キャリアチェンジに成功しています!

※入社後の職種変更は基本的になし

■組織名称:施設管理業務

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】セカンドキャリアを応援します。安心して長く働きたい方におすすめです
経験や資格は一切不問!未経験からスタートしている先輩社員ばかりです!

【以下ひとつでも当てはまれば、歓迎】
・安心して長く働きたいと考えている方
・静かに過ごすのが苦にならない方
・プライベートの時間を大切にしたい方

――――――――――――――――
★社会人経験10年以上の方、歓迎!
新しい再スタートを喜んで応援します。

★これまでよりも、これからに期待!
職歴、学歴、ブランクの期間、転職回数も不問です。

5名以上の積極採用中!難しい仕事ではないので、ぜひお気軽にご応募ください。

選考のポイント

<人物重視の採用>
特別な志望動機や自己PRは必要ありません。面接では、ありのままのあなたで、ざっくばらんにお話しましょう。

勤務地

\転勤なし!駅チカのビル物件多数/
東京都千代田区・品川区内の管理物件

[最寄り駅]
JRほか各線 五反田駅/大崎駅/水道橋駅/神保町駅など
※自分から求めない限り、転勤や配属変更はありません。
(お客さま都合で勤務地が変わる場合はありますが、滅多にありません)

勤務時間

平日  17:30~翌8:30
土日祝  8:30~翌8:30
※シフト制勤務(1か月単位の変形労働時間制)
※月間所定労働時間:最大177.1時間/31日の場合
※残業はほとんどありません
※土日祝は24時間勤務(ローテーション)

□■シフト勤務例■□
月:17:30~翌8:30
火:明け休み
水:休み
木:17:30~翌8:30
金:明け休み
土:休み
日:8:30~翌8:30
月:明け休み
火:休み
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間:6カ月(その間の給与・待遇は変わりません)

給与

月給23万2,000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限月2万5,000円)
■残業手当

■入社時の想定年収
年収280万円
程度

待遇・福利厚生・各種制度

<社会保険完備>
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
3日に1日の勤務です。
■有給休暇 


出典:doda求人情報(2022/11/17〜2023/1/18)

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出典:doda求人情報(2024年9月時点)

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