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クロススポーツマーケティング株式会社

Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)

東京都千代田区神田錦町3-20

クロススポーツマーケティング株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 9件あります!

クロススポーツマーケティング株式会社の 募集が終了した求人

東京ヴェルディの知名度UPに向けた法人営業/月給30万円~

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

東京ヴェルディの強みを活かし、行政や企業と連携した課題解決および地域への貢献をお任せします!
具体的な仕事内容
取引のある企業や行政とコミュニケーションをとり、洗い出した課題を東京ヴェルディの強みを活かして解決を図ります。各種イベントの開催やタイアップした商品企画・開発、研究など、ご提案の幅は多岐にわたりますので、自分の企画力・提案力を磨きたい方にはピッタリです。

また、取引企業や行政の課題解決にあたり、東京ヴェルディの知名度UPとファンクラブ会員の増加・事業の拡大も目指していただきますが、少数精鋭体制で一人ひとりのメンバーに大きな裁量が与えられているので、既存の枠にとらわれない自由な発想でご提案いただけます!

【具体的な仕事内容】
……………
東京ヴェルディの強みを活かし、企業や行政・市・商店街などとタイアップしたイベントの企画・運営をお願いします。ホームタウンとしている区や市、行政、商店街などの地域に根ざしたファン獲得のために、どのようなイベントが適しているか考えながら自由に企画立案・実行していきましょう。

また、ファン獲得だけでなく企業や行政が抱えている課題を、東京ヴェルディのアセットを活用してどのように解決するか考えることも大切です。

★これまでに開催したイベントの一例
……………
▼西が丘サッカー場周辺で東京ヴェルディの女子選手がサポーターと一緒にゴミ拾いのイベントを開催
▼スポンサーと組んで東京都稲城市の小学生にランドセルカバーをプレゼント!
▼該当の市区に住んでいる方が優待もしくは無料で試合観戦をしていただける『ホームタウンデー』の開催

…など!
イベントの企画運営を通して東京ヴェルディの知名度向上を目指します。

日々のコミュニケーションの中で地域の人々の課題をいかに吸い上げられるかがイベント成功の鍵!傾聴力がある人や何事にも興味を持って取り組める人にはぴったりです。

▼POINT『規模が大きい取引が中心』
行政との取引が多いので、規模が大きい取引が中心になります。
行政や自治体と連携し、プロジェクト進行した経験がある方はより活躍できます!

※東京ヴェルディ株式会社に出向のかたちで勤務いただきます。

チーム/組織構成
ホームタウン部 ホームタウングループ

対象となる方

【学歴不問/業界未経験歓迎】Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成の経験がある方
☆ブランクありの方、社会人歴10年以上の方も歓迎です。
☆できるだけ早目の入社が可能な方も大歓迎!

<ひとつでも当てはまればなお歓迎>
■行政機関と連携してプロジェクトを実施した経験がある方(プロジェクトの内容は不問)
■組織マネジメントの経験
■無形商材の営業経験
■ロジカルシンキング能力
■プロジェクトマネジメント能力
■行動力のある方

選考のポイント

【意欲重視の採用です】
スポーツを通じて社会貢献をしたいという考えをお持ちの方は大歓迎です♪クラブのファンを東京ヴェルディと絡めながらどのように増やしていくか、考えられる方は大歓迎です!

勤務地

【週2日リモート・在宅相談可/転勤なし】
『東京ヴェルディクラブハウス』内
東京都稲城市矢野口 4015-1
☆最寄り駅:『京王稲田堤』駅
☆クラブハウスまでの交通手段:『西菅団地』行バス約7分、下車後徒歩7分

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
ホームゲーム開催日:試合時間を基準に変動
※業務内容によって時間外労働が発生する場合があります。
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

契約社員
※試用期間3カ月(条件変動なし)
※契約期間1年/更新あり
※正社員登用制度(実績あり)

給与

月給30万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万0053円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験や能力を考慮して決定します。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■年2回社販券配布
■社員割引制度
■マイカー通勤可

休日・休暇

<年間休日>
120日
程度※クラブが定めるカレンダーによる

<休日・休暇>
月8日~10日(シフト制)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

プライベートを両立させやすい環境です

部署としてリモートワークも相談に応じて許可しているので、業務上必要がなければ無理に出社する必要はございません。また、土日に開催される試合や地域のイベントなどは大まかな年間スケジュールが決まっているので、予定を立てやすいのがポイントです。

月の残業時間も20時間程度と、1日に均しても1時間程度。試合が多い月は残業が増えたり土日に出勤することもありますが、平日に振替休日を取得するなどオンオフでメリハリをつけながら働ける環境が整っています。


出典:doda求人情報(2022/12/1〜2023/2/1)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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