柴屋株式会社（SHIBAYA CO.,LTD）の過去求人・中途採用情報

【平均年齢29歳／未経験者が多数活躍中！】大手アパレルメーカーなどへテキスタイルの営業を行います。
具体的な仕事内容
既存のテキスタイル(生地)やスケッチをもとに、お客さまの要望に合わせた最適な提案を行います。

【 具体的には… 】
お客様は大手アパレルメーカーや生地問屋、輸出商社など！お客様のコンセプト、スタイルなどからニーズを把握し、既存のテキスタイル(生地や柄)などを提案します。

＜主な取引先＞
◆大手アパレルメーカー
・ZARA
・Supreme
・Paul Smith　など
◆SPA企業
・BEAMS
・UNITED ARROWS
・SHIPS　など
※担当する取引先は、案件状況や得意分野、希望を考慮します

＜主な営業先＞
＼東京勤務は国内営業、大阪勤務は海外営業をメインにお任せ／
◆海外：アメリカ、イタリア、フランス、イギリス
∟商談方法はメールか、電話などがメインです
　国内でメールのやり取りなどを重ねて、年に2回展示会の際に出張します
★必須言語：英語
★活かせる言語：イタリア語、フランス語、中国語、ドイツ語、タイ語、ベンガル語等

★柴屋の強み
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当社は「生地」と「製品」の2つの販売を軸に事業を展開しています。生地の販売では、柴屋オリジナルの商品を約1,000種類在庫することで、お客さまのニーズに合わせた商品をスピーディーに対応できますし、製品販売では、生地から一貫して対応できる体制を強みとしています。

【 入社後は… 】
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適性やスキルに合わせて、まずは座学で必要な繊維の知識やファッションに関する業界知識をお教えします。
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およそ1か月後、先輩に同行し業務を学んでいきましょう。
∟もちろん経験豊富なベテランもいるので、何かあればドンドン頼ってください。
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数年かけて商品知識やノウハウを身に付けます。
ゆくゆくはテキスタイルをゼロからプロデュースする機会もあります！

【将来は…】
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会社の中核を担っていただきたいと思っております。
あなたがファッション界の“トレンドを創る“かもしれません！

チーム／組織構成
男女比は4：6。20～30代を中心に若手が活躍中で、ほぼ100％中途入社。前職は販売職やウェディングプランナー等、異業種の人が多数。
「洋服が好き」という想いをもった先輩たちが未経験から活躍していますよ。

■男女比：4：6
■年齢構成：平均年齢29歳

【職種・業種未経験OK／35歳以下の方】★アパレルに興味がある方★英語スキルを活かしたい方大歓迎
特別な経験や知識は一切不問！「ファッションが好き」「人と接する仕事がしたい」語学力を活かして日本と海外の架け橋になりたい」など、志望理由は様々です。

・職種・業種未経験歓迎！
・第2新卒歓迎！
・学歴不問

※大阪本社では入社直後から海外営業の挑戦が可能です。（適性を見て）

＜こんな方をお待ちしています！＞
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・報告・連絡・相談をきちんと行える方
・コツコツと努力できる方
・明るい対応ができる方
・協調性がある方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし】

■東京営業所
・東京都渋谷区神宮前2-13-16リプラージュ神宮前 1F
■大阪本社
・大阪府大阪市中央区備後町3-3-3サンビル備後町7Ｆ

＜アクセス＞
■東京営業所
・JR中央本線「千駄ケ谷駅」より徒歩10分
・東京メトロ「外苑前駅」より徒歩11分

■大阪本社
・御堂筋線「本町駅」より徒歩1分

■東京営業所
9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩1時間）

■大阪本社
9:00～18:00（休憩時間 1時間00分）

正社員
※試用期間3～6カ月(給与額は同額／住宅手当はなし）

【東京】月給23万5000円～33万5000円＋賞与年2回
※上記月給には固定残業代40時間～45時間分／5万4000円～8万5000円含む
超過分は追加支給いたします。
【大阪】月給23万円～33万円＋賞与年2回
※上記月給には固定残業代41時間～45時間分／5万4000円～8万5000円含む
超過分は追加支給いたします。

※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月）※業績による

■昇給
年1回
（4月）※業績による

■入社時の想定年収
年収276万円
以上

■社員の年収例
年収350万円（23歳／入社2年目）
年収400万円（25歳／入社3年目）
年収500万円（25歳／入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（社内規定あり）
■営業手当
■食事手当
■家族手当
■役付手当
■住宅手当
■社員旅行（現在は自粛中です）
■服装自由

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
11連休
■GW休暇
10連休
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※年1～2回、出張に伴う休日出勤の場合があります。