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【あなたの適正に応じて配属します】美容医療業界特化のWeb広告・SNS広告の制作・法人営業
具体的な仕事内容
当社では美容医療クリニックや審美歯科などに向けた、
SNS広告（Instagram、TikTok、YouTubeなど）の運用代行事業を行っております。
入社後は適正に応じて、「SNS制作」もしくは「マーケティング営業」の
どちらかをお任せしたいと考えております。

★具体的な仕事内容
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＜SNS制作＞
■Instagram・tiktok等の運用代行
　┗クリニックでの施術や美容についてのコラムを書いていただきます。
■画像や動画の撮影・編集
　┗クリニックへ伺い、投稿用の写真を撮影。読み手の興味を引くような
　　画像へ編集します。使用編集ソフト：Canva（使用経験は問いません）
■インターン生へのマネジメント
　┗ゆくゆくはインターン生の管理や効果改善のための指導も行なっていただきます。

＜法人営業＞
■SNS運用提案
　┗美容医療専門のWeb広告への掲載提案。
■Web広告提案
　┗InstagramやTikTok、YouTubeなどのアカウント開設・運用の提案。
■運用中のお客様サポート
　┗運用は制作スタッフが行うため、その他お困りごとがないかなどのサポートを行います


★入社後は？
…………………………
▼STEP 01
美容医療業界の知識や広告・SNS運用サービスなどの商材知識、
営業ノウハウを商談録画映像などを用いて学んでいただきます。

▼STEP 02
研修が終われば実務スタート！営業は先輩との同行から、
制作は簡単な案件から徐々に慣れていただきます。

▼STEP 03
業務に慣れてきたら独り立ち！
距離の近い職場なので分からないことがあれば、その都度質問してください。
不安がなくなるまでサポートしますので、安心してくださいね！

チーム／組織構成
20～30代の若手メンバーで構成されています。
社歴や年齢に関わらず和気あいあいとした雰囲気で、ポジティブな人が多いのが魅力です！
社内でもフランクに会話しているので、分からないことは遠慮なく質問してください。
全員が主体性をもって働ける環境を整えています。

Web・SNSマーケティングに興味がある方／実務経験は問いません◎
◎未経験歓迎
◎第二新卒大歓迎
◎学歴不問
◎性別不問

★あれば活かせる経験
…………………………
・美容医療業界での勤務経験
・販売、接客などのサービス業経験
・何らかの営業経験

＼こんな方は大歓迎！／
・ゆくゆくは独立、起業したいと考えている
・主体性を持ち、裁量のある仕事がしたい
・限られた仕事ではなくマルチな働き方をしたい
・ベンチャー企業でキャリアアップしたい
・自分の実力を試したい
・仲間と共に一緒に成長していきたい
・コミュニケーション能力に自信あり！
・人の役に立つ仕事がしたい

※当社ではオーディション選考を取り入れています。

交渉・プレゼン次第で基本給が変わるかも？！（条件有り）
スキルや実績を大いにアピールください。内定と同時に重要ポジションをお任せする場合もあります。

※転勤なし

【本社】東京都渋谷区東1-26-30　SHIBUYA EAST BLDG８階

＜アクセス＞
JR山手線「渋谷駅」より徒歩5分
東急東横線/東急田園都市線「渋谷駅」より徒歩6分
東京メトロ半蔵門線/東京メトロ副都心線「渋谷駅」より徒歩6分
東急東横線「代官山駅」より徒歩10分

10:00～19:00（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

正社員
3～6ヶ月の試用期間あり。
期間中の待遇に変更がございます。詳細は給与欄をご覧ください。

＜SNS制作＞月給28万円以上＋各種手当
※上記の金額には、37時間分のみなし時間外手当（6万円以上）が含まれます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間中の給与は、月給26.5万円（36時間分のみなし時間外手当5.5万円以上を含む。超過分は別途支給。）＋各種手当となります。

＜営業＞月給30～50万円＋各種手当＋インセンティブ
※上記の金額には、41時間分のみなし時間外手当（6～11万円）が含まれます。
　超過分は別途支給いたします。
※試用期間中の給与は、月給27万円＋各種手当（40時間分のみなし時間外手当6万円以上を含む。超過分は別途支給）

★経験・スキル・ご希望を考慮し決定します！
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ご経験豊富な方は最大限優遇します。
給与の交渉も可能ですので、面接にてお聞かせください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分支給）
■役職手当
■資格手当
■インセンティブ

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
【SNS制作】月給28万円＋各種手当
年収420万円
【営業】月給30万円＋インセンティブ（50,000円／月）

■社員の年収例
780万円（29歳／入社5年目）
520万円（28歳／入社2年目）

＼ユニークな福利厚生／
■自社美容クリニックの割引制度、一部は無料施術
※脱毛やアートメイクをしている社員も多数います。
■引っ越し時の仲介手数料を会社が負担（自社物件の場合）
■書籍購入制度

■各種社会保険完備
■昇給年1回（4月）
■通勤交通費支給（社内規定あり）
■営業交通費支給
■時間外手当（超過分支給）
■役職手当
■資格手当
■インセンティブ制度
■産休・育休制度
■各種研修制度
■社用携帯電話貸与
■社用ノートPC貸与
■健康診断
■社内表彰制度
■社内交際費あり
■ウォーターサーバー完備
■コーヒーメーカー完備
■在宅勤務制度（一部）
■服装自由
■友達紹介制度（自分にも友達にもメリットあり）
■海外・国内研修旅行あり（年間1～2回）
■社内イベント（合宿・旅行など）
■副業OK（本業に支障をきたさない内容ならOK）
■時短勤務制度（子どもが小さいので17時までの勤務など、ご家庭の事情に柔軟に対応します）
■社内禁煙

＜年間休日＞
140日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
10日前後
■GW休暇
10日前後
■夏季休暇
10日前後
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■誕生日休暇
■カレカノ誕生日休暇
■カップルクリスマス休暇

※GW・夏季休暇・年末年始休暇は、一部計画年休を含みます。

▼クライアントとの打ち合わせ
どのような方向性で運用を進めていくかなど、詳細を打ち合わせします。
基本的には、運用を開始する1ヶ月前に実施。
クリニックの推したいメニューのSNSでの集客可否判断や、
希望の集客メニューをブラッシュアップします。
ヒアリング力と仮説構築力を身に付けます。

▼デザインや内容をすり合わせ
月に1度クライアントとミーティングを行ない、
そこで1ヵ月分の投稿内容やデザインなどを決定します。
問題がなければ、順次更新を開始。
検証し、改善し、実行する力を身に付けます。

▼振り返り
運用した成果のフィードバックをいただきます。

営業職は実績に応じてインセンティブを支給しています◎
入社2ヶ月で初インセンを獲得したメンバーもいますよ♪

＼スピード昇格制度も◎／
本人に意思があればリーダー面談を実施。
成果と本人希望を含め検討し、リーダーやマネージャーへ昇格していきます。
年齢・性別は一切関係なく、努力と結果で早期昇格が可能です！

実際に入社半年でリーダーに昇格したメンバーや、
入社1年目で部長に、その後3年目で取締役に昇格したメンバーも在籍しています。
部長経験者には、グループ会社社長になれる制度も。