グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【教育充実】乳製品（牛乳類、乳飲料、発酵乳等）の生産技術、品質管理など、製造に関わる業務
具体的な仕事内容
Glicoグループの食品製造会社で未経験から製造の知識・技術を身に付けられるのがこのポジションの魅力！
スキル・経験、適性を見て下記のいずれかの中からメイン業務をお任せします。

【主な業務内容】
■機械保全・生産技術
機械のメンテナンスや部品交換、点検、入れ替えの提案、設備の管理など

■品質管理
製品の製造時に不良品を出さないための手段や方法の提案・実施など

■製造
原料の計量、投入、送液や機器メンテナンス、各種操作など

■製品検査
製品、原料の成分検査、衛生検査、製造設備の衛生検査など

■その他
パートスタッフの指導、生産ラインの労務、人員配置の管理など

◎電気・機械に関する専門知識や資格をお持ちの方は、活かせる職場です！（専門学科での知識や異業種での経験など)

＼未経験の方も安心／
入社後は、導入研修・先輩社員によるOJT教育（メンター制度あり）を通して知識・スキルを身に付けていただけます。食品製造の基礎知識、業界知識もイチから学んでいただけますのでご安心ください。すぐにすべてをお任せするわけではなく、あなたのペースで着実に成長していただけます。

＼スキル・キャリアアップ可能！／
社員一人ひとりのスキル・キャリアアップを最大限サポートします。定期的な技術研修、メーカー研修など、さまざまな研修を受講可能！

＼商品開発へのチャンスもご用意！／
江崎グリコの商品開発部門への出向チャンス【マイスター制度】をご用意！
※社内公募で決定いたします

チーム／組織構成
＼20代～30代の若手活躍中！／
中途入社は70％！地域密着の活動を大切にしており、小学校や老人ホームへ栄養や健康に関するレクチャーを行うなど、地域の方との共存共栄を大切にしています！
◎女性リーダー活躍中

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／高卒以上】食品業界に興味のある方歓迎※要普免（AT限定可）
【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）

【こんな方を歓迎いたします】
■協調性やチームワークを大切にできる方
■向上心を持って業務に取り組める方
■新しいことに挑戦したい方
■地域に貢献できる仕事がしたい方
■大手企業グループで腰を据えて働きたい方
■未経験から知識・技術を身に付けたい方
■食品業界に興味がある方

◎5名以上採用予定
◎社会人経験10年以上の方歓迎
※応募や選考にあたり、性別は一切問いません

【マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】
◎転職に伴う転居費用は、会社が負担するので、遠方からも安心して転職いただけます！（条件あり）

■岐阜工場／岐阜県安八郡安八町南條1201
＜アクセス＞
「岐阜羽島駅」から車で約10分

＼岐阜工場の魅力♪／
工場周辺地域は、川や畑や公園など、自然が溢れる穏やかな環境です。工場内はもちろん清潔でキレイな状態を保っており、空調管理も完備。社員の働きやすさが考えられた環境をご用意しています！

【転勤については、下記の2つのコースから選べます】
■全国転勤あり
■勤務地限定
※「勤務地限定」の場合も、人財育成や他部門応援の観点から、期間の定めのある転勤をお願いする場合があります。

■交替シフト制／9：00～翌9：00（実働8時間　休憩60分）
24時間稼働の工場にて交替制で勤務となります。

【勤務例】
■4:00～13:00
■9:00～18:00
■13:00～22:00
■20:00～翌5:00
■平均残業時間
10時間

程度※繁忙期により変動あり

正社員
試用期間：3カ月（その間の条件の変更はありません）

＜基本給＞
【全国転勤あり】月給17万2000円～27万1000円
【勤務地限定】月給16万5000円～24万7000円

※時間外手当別途支給
※年齢、スキル・経験を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（車・バイク通勤の場合は距離に応じる）
■交替勤務手当
■時間外手当
■深夜勤務手当
■役職手当
■技能技術手当
■家族手当（配偶者5000円、子ども1人につき1万円／月）
■住宅手当 など

■賞与
年2回
（前年度実績／平均年4.72カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収342万円
～575万円（全国転勤あり）
年収329万円
～531万円（勤務地限定）

■社員の年収例
年収441万／25歳／全国転勤あり（賞与113万＋各種手当）
年収406万／25歳／勤務地限定（賞与104万＋各種手当）

■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
■定期健康診断
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■借り上げ寮制度
■産休育休制度
■Co育て休暇・Co育て出産時休暇制度
ＬCo育て休暇とは？
　子どもが2歳になるまでに使用できる、独自の休暇制度。
ＬCo育て出産時休暇とは？
　0～6カ月の間に30日間の有給を“男女問わず必ず取得”できる制度。
■介護休暇制度
■食費補助
■食堂完備（★2022年に新設！）
■社内販売
■ロッカールーム・休憩室完備
■ユニフォーム貸与（クリーニングは会社で行います）
■社内レクリエーション
■会社公認部活動
■エクササイズルーム完備（★2022年に新設！）
■転居費用サポート制度
転居費用の会社負担制度があるので、U・Iターンも大歓迎！
※対象となる条件は、現住所から通勤時間が90分以上、かつ通勤距離30km以上の方です。
■健康経営優良法人2022 ホワイト500に認定
2018年7月より本格的に推進してきた健康経営の取り組みが評価され、江崎グリコ株式会社、グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社が認定。

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制（月8～10日休み）※日曜定休
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
★5日連続の休暇取得可能

スタッフは約100名、気さくで穏やかなスタッフが多く在籍しており、年齢や役職関係なく、協力し合い業務を進めています。「どうすれば楽しく仕事ができるか」を追求し、業務改善案や環境面などを話し合う機会も設けています！実際に「食堂にwifiが欲しい！」という意見も実現することができました♪