株式会社フェローシップの過去求人・中途採用情報

企業の採用課題に対するコンサルティング営業、転職希望者（候補者）へのキャリアコンサルティング
具体的な仕事内容
◆企業（経営者、人事）との商談、
　経営課題～採用ニーズのヒアリング、
　中途採用全般に関するコンサルティング営業
◆オーダーを受けた人材のサーチ活動
◆候補者との面談、キャリアコンサルティング
◆候補者に対する面接～採用決定までのサポート
◆入社後のアフターサポート　など

※年収600万円以上の求人及び
候補者をターゲットした、ハイキャリア人材向けの
人材紹介コンサルタントとしてご活躍を頂きます。

＜豊富なノウハウ×的確なアプローチ＞
一人あたり10～20社を担当。既に300社以上の取引先があるので、既存取引先への営業が中心。12万人以上の会員登録がある自社の人材データベースと求人媒体を組み合わせた提案で、多くの求職者の方とクライアントの縁を繋いでいく仕事です。自社媒体を持つことに加えて、扱える求人媒体の多さも当社の強みになっています。

＜未経験・異業界出身でも安心スタート＞
入社後は2週間の導入研修を通じて、業界の動向から社内ルールなど、基礎の基礎から必要な知識を学んでいただきます。その後先輩同行、OJTで業務を経験しながら、しっかりとサポートするのでご安心ください。半年後には基本的な業務全般を自分の力で、進めていけるようになる事が最初の目標です。

チーム／組織構成
20代・30代を中心に、平均年齢は30歳前半のエネルギッシュなメンバーが在籍。（女性比率約50％）Withコロナの働き方としてワークライフバランスの実現と業務効率の最大化を両立するため、月の約半分は在宅勤務のテレワークを実施しています。業務上の指示や報告だけでなく、質問や相談、雑談など…それぞれが別の場所で働いていますが、まるでオフィスにいるような距離感の近さがあります。

【学歴不問】第二新卒、業種・職種未経験歓迎／先行き明るい業界で、イチからコンサルタントを目指したい方
◆目標や顧客の課題に対して自分なりに戦略を立て、工夫しながら業務を遂行できる方
◆相手の意図を的確に捉えるコミュニケーション力のある方
◆現状を素直に捉え、状況に応じて柔軟な行動ができる方
◆これまでのキャリアを生かして新たなステージへ挑戦したい方

【先輩社員の前職例】
◆メーカーの提案営業や無形商材の提案営業
◆不動産関連など業界未経験の営業
◆飲食店店長やアパレル関連の販売スタッフ
◆ウエディングプランナー、学習塾の講師など
※意欲を重視したポテンシャル採用です。

【転勤なし】◆本社／千代田区丸の内◆関西支社／大阪市中央区※ご希望に沿っていずれかの勤務になります。

◆本社／東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル2F,4F
＜アクセス＞
JR「東京駅」丸の内南口より徒歩9分
JR「有楽町駅」国際フォーラム口より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「日比谷駅」A2出口より徒歩5分
東京メトロ千代田線「二重橋前駅」B5、B7各出口より徒歩2分
都営地下鉄三田線「日比谷駅」B3、B4各出口より徒歩1分
東京メトロ有楽町線「有楽町駅」D2、D3、D4、D5、D6各出口より徒歩3分
※日比谷駅、二重橋前駅、有楽町駅地下鉄出口からは駅直結

◆関西支社／大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7　東亜ビル1003号室
＜アクセス＞
大阪メトロ御堂筋線「本町駅」17番出口徒歩1分、8番出口徒歩2分
各線「心斎橋駅」徒歩11分
各線「堺筋本町駅」徒歩8分
各線「淀屋橋駅」徒歩13分
※関西支社は5月に移転しました。

◆フレックスタイム制／標準労働時間：1日8時間
【コアタイム】10：00～16：00
【フレキシブルタイム】7：00～10：00、16：00～22：00

※試用期間6ヶ月間は下記のとおり勤務時間固定となります。
その他の給与、待遇に変動はありません。
9：00～18：00（実働8時間）
※コロナウイルス感染予防対策の為、入社時より
フレックスタイム制の利用を可能としております。

＜残業を良しとしない社風＞
テレワークであっても、残業は極力しない方針。
貸出のノートPCも、時間外では電源が入らない仕様になっています。
■平均残業時間
30時間

以下

正社員

月給25万2514円以上＋インセンティブ
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇
※上記給与額は一律支給のみなし残業手当（月30時間分・4万6994円以上）を含む／超過分は別途支給

◎正当な評価・成長を実感できる環境
入社年度に関わらず正当な評価を行っている当社では、
圧倒的なスピードで、昇格・昇給が可能です。
＜早期昇進社員の具体例＞
◆新卒入社半年でリーダー職
◆1年半で最年少マネージャー
◆中途入社6ヶ月でマネージャー、1年で部長に昇格
◆中途入社1年で事業部の再建に成功し、執行役員に抜擢

■入社時の想定年収
年収320万円
～450万円

■社員の年収例
◆320万円～450万円／メンバー◆400万円～550万円／リーダー
◆520万円～700万円／マネージャー
◆700万円～1000万円／エグゼクティブマネージャー

■昇給／給与改定年2回（4月・10月）
■インセンティブ制度（実績による）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（みなし残業手当の超過分を支給）
■役職手当（月13万円～15万円）
■オフィス内禁煙・分煙
■時短勤務OK
■確定拠出年金（401K）
■インフルエンザ予防接種
■各種社員交流イベント
■MVP表彰式
■社内部活動制度
■在宅勤務・テレワーク制度
■パソコン・携帯電話貸与あり

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休日（3日）
■年末年始休日
■有給休暇
■長期・連続休暇あり（5日以上の連続休暇が取得可能です）
■産前・産後休暇（取得実績あり）

株式会社サイバーエージェント
株式会社Cygames
株式会社AbemaTV
株式会社LIFULL
LINE株式会社
株式会社ケリングジャパン グッチ
株式会社DeNA
株式会社H.I.S.
株式会社リクルート
キングソフト株式会社
株式会社セガゲームス
株式会社エニグモ
Sansan株式会社
株式会社Gunosy
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
Indeed Japan株式会社
アジア開発銀行研究所
中国建設銀行東京支店

東京ガス株式会社
株式会社ADK
株式会社アルビオン
株式会社セブン銀行
株式会社ナビタイムジャパン
株式会社ローランド・ベルガー
株式会社フリークアウト
ルイヴィトンジャパン株式会社
株式会社アカツキ
株式会社ポケモン
株式会社メルカリ
公益財団法人日本サッカー協会　ほか多数