株式会社フェローシップの過去求人・中途採用情報

株式会社フェローシップの募集が終了した求人

人事／未経験歓迎／フレックスタイム制／リモートOK／服装自由

正社員

仕事内容

★人事として労務・各種企画・採用などをご担当いただきます★完全週休2日／土日祝休み／年休124日
具体的な仕事内容
より良い人材を採用し、長く定着してもらうことが人事のミッション。各種データに基づいて施策を立案しているため、働いているうちに課題分析スキルも身に付いていきます。組織拡大フェーズの当社をさらに飛躍させる”攻め”の人事としてご活躍ください。

≪具体的な業務内容≫
〇労務業務
・社員労務管理(勤怠、有給、給与チェック)
・インセンティブ管理
・入退社手続き

〇企画業務
・エンゲージメント・サーベイの運用
・データ集計、施策立案・運用
・福利厚生施策の立案、実行、改定

○採用業務
・採用戦略設計
・採用方法の選定・求人掲載内容を決定
・面接官業務

◎その他、適性を踏まえ、採用や広報業務のサポートにも携わっていただきます。

★未経験でも安心な体制あり
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人事未経験の場合、まずは先輩のサポートからスタート！できることからお任せしているので、安心して業務に取り組みましょう。また、上司との1on1ミーティングも実施し、新入社員の疑問・不安の解消にも取り組んでいます。

★経営に近い距離で働ける
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上層部とのやりとりも多く、ときに意見を求められることも。経営に直結するポジションなため、自分の成果が会社の成長に繋がったことを感じられる場面も多く、非常に大きなやりがいが感じられます。

チーム／組織構成
◆20代30代の社員が在籍
◆人事未経験・中途入社者がほとんど
◆女性管理職在籍中

■男女比：Divisionリーダー1名・男性／チームリーダー1名・女性／メンバー2名・女性
■年齢構成：平均年齢27歳

対象となる方

★学歴不問＆未経験歓迎★基本的なビジネススキルをお持ちの方⇒営業、バックオフィス経験者はより歓迎
★必須：基本的なビジネススキルをお持ちの方
⇒資料の作成や社内外のコミュニケーションなどを
　円滑に行えるレベルを想定
（例）営業やバックオフィスポジションの経験者

◎第二新卒OK
◎社会人経験10年以上の方OK
◎ブランクOK

★以下の方はより歓迎
・人材派遣会社でのスタッフのフォロー経験のある方
・人材派遣会社での営業・コーディネーター経験のある方
・人材紹介会社での営業・コーディネーター経験のある方
・新卒採用・中途採用の経験のある方
・総務経験のある方
・新卒紹介のエージェント経験のある方
・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方

勤務地

★本社（千代田区丸の内）へ配属いたします

■本社／東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル4F

＜アクセス＞
・JR「東京駅」丸の内南口より徒歩9分
・JR「有楽町駅」国際フォーラム口より徒歩5分
・東京メトロ日比谷線「日比谷駅」A2出口より徒歩5分
・東京メトロ千代田線「二重橋前駅」B5、B7各出口より徒歩2分
・都営地下鉄三田線「日比谷駅」B3、B4各出口より徒歩1分
・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」D2、D3、D4、D5、D6各出口より徒歩3分
※日比谷駅、二重橋前駅、有楽町駅地下鉄出口からは駅直結

勤務時間

◆フレックスタイム制／標準労働時間：1日8時間
【コアタイム】10：00～16：00
【フレキシブルタイム】7：00～10：00、16：00～22：00

＜残業を良しとしない社風＞
テレワークであっても、残業は極力しない方針。
貸出のノートPCも、時間外では電源が入らない仕様になっています。
■平均残業時間
30時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月／期間中の待遇に差異はありません

給与

★月給271,600円～375,000円
※上記給与額は一律支給のみなし残業手当（月30時間分・51,600円以上）を含んでいます。
　超過分別途支給致します。
※業績に合わせたインセンティブ制度・決算賞与あり
※今までの経歴やスキルによって優遇いたします

★豊かな経験をお持ちの方は加給優遇！
┗月給345,700円～
※上記給与額は一律支給のみなし残業手当（月30時間分・65,700円以上）を含んでいます。
超過分は別途支給致します。
※業績に合わせたインセンティブ制度・決算賞与あり

★正当な評価・成長を実感できる環境
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入社年度に関わらず正当な評価を行っている当社では、
圧倒的なスピードで、昇格・昇給が可能です。

＜早期昇進社員の具体例＞
◆新卒入社半年でリーダー職
◆1年半で最年少マネージャー
◆中途入社6ヶ月でマネージャー、1年で部長に昇格
◆中途入社1年で事業部の再建に成功し、執行役員に抜擢

■賞与
年1回
（業績による）

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～
年収500万円

■社員の年収例
◆320万円～450万円／メンバークラス◆400万円～550万円／リーダークラス
◆520万円～700万円／マネージャークラス
◆700万円～1000万円／エグゼクティブマネージャークラス

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給／給与改定年2回（6月・12月）
■インセンティブ制度（実績による）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（みなし残業手当の超過分を支給）
■役職手当（月13万円～15万円）
■資格取得支援制度
■服装自由
■オフィス内禁煙・分煙
■時短勤務OK
■確定拠出年金（401K）
■リファラル採用制度（報奨金あり）
■インフルエンザ予防接種
■各種社員交流イベント
■MVP表彰式
■社内部活動制度
■在宅勤務・テレワーク制度
■パソコン・携帯電話貸与あり

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
◎5日間以上の連続休暇取得可能

◎主要取引先（1）

株式会社サイバーエージェント
株式会社Cygames
株式会社AbemaTV
株式会社LIFULL
LINE株式会社
株式会社ケリングジャパングッチ
株式会社DeNA
株式会社H.I.S.
株式会社リクルート
キングソフト株式会社
株式会社セガゲームス
株式会社エニグモ
Sansan株式会社
株式会社Gunosy
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
Indeed Japan株式会社
アジア開発銀行研究所
中国建設銀行東京支店