KMT株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／入社祝い金10万円支給】半導体装置の設備エンジニア／入社後の職種変更なし
具体的な仕事内容
【業務内容】
設備エンジニアとして、半導体製造工場内で行う半導体製造設備の維持・管理改善等の業務をおまかせ。

【具体的には…】
・半導体製造装置等の定期メンテナンス
・定期的なパーツ交換、クリーニング作業
・製品生産中に発生する製造装置のエラー、トラブルの処置
・トラブルの原因究明など
※基本的にクリーンルーム内での作業
※冷暖房完備なので、暑い寒いなどのストレス皆無
※社内トレーニングセンター、実習可能なフィールド環境があり事前にトレーニングが可能

【入社後は丁寧に研修します】
▽入社～1週間：入社時導入研修
ビジネスマナーや情報セキュリティをはじめとした社会人モラル・マナーや、設備や工具などの現場に関する基本的な知識を学びます。「PCの基礎から未経験…」という方もご安心を。パワーポイントやExcelの基本的な使い方などを勉強する研修もご用意しています。

▽2週間～3週間：配属先での座学研修
現場配属以降、「半導体とは？」という基礎知識をイチからじっくり座学で教えます。

▽4週間～5週間：トレーニングセンターでの実機研修
KMTトレーニングセンターにて、半導体製造装置の実機を使った専門的な教育を行います。実機研修と座学研修を織り交ぜて、より知識の理解度を深めていきます。

▽6週間～：OJT研修
一人前になるまでじっくりと先輩方がフォローします。分からないことがあれば気軽に聞いてくださいね。

さらに、資格取得支援制度もあるので、勉強会を開いて資格取得を目指す社員も。未経験であったりブランクがあったりしても、仲間と切磋琢磨しながら成長できる職場です。

チーム／組織構成
機械オペレーター、アミューズメント業界、営業職、飲食業、アパレル、ドライバーなどなど…未経験からスタートした社員が多数活躍中です！
エンジニアと言えば黙々と作業するイメージもありますが、チームワークが基本なので、メンバーとしっかり会話をしながら進めていきます。年代や趣味も幅広く、多様な人たちと交流できます。
経験豊富な先輩社員がしっかりサポートしますので、困ったことがあれば遠慮せずにご相談ください。また、女性の管理職も活躍中！

＜未経験～半導体業界の経験者まで幅広く採用！＞学歴不問／5名以上採用予定！
未経験歓迎！【知識・学歴不問】 人柄採用です！U・Iターン歓迎

◆あれば活かせる経験・スキル　
・基本的なPCスキル（Office・メールの基本操作等）
・半導体業界での経験
・クリーンルームや工場での経験
・機械装置のオペレーターやメンテナンス経験
・電気・電子に関する知識

◆こんな方を歓迎します！
・社会人として最低限のモラルやマナーがある方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・チームワークを大切にできる方
・モノづくりや機械いじりが好きな方

5名以上採用予定！／社会人経験10年以上歓迎

半導体デバイスメーカーのプロジェクト先
★U・Iターン大歓迎！
★車通勤OK

◆勤務地／長崎県諫早市

※入社に伴う転居の引越費用、移動費は当社負担／社内規定あり

・7:30～19:30、19:30～7:30（所定労働時間：10時間50分、休憩時間：70分）
・3勤3休のシフト勤務による交替制
・1カ月単位の変形労働時間制
・1週間あたりの平均労働時間40時間
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
試用期間3カ月あり ※試用期間中の給与や待遇に変更はありません

月給18万円～24万円＋各種手当＋賞与年2回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【各種手当も充実】
■時間外手当、深夜割増手当（※勤務実績に応じて全額支給）
■家族手当（配偶者扶養の場合：月5000円、子扶養の場合：月6000円／人 支給）
■交替手当（月2万3300円）
■出張手当
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～
年収480万円

■社員の年収例
年収440万円（入社5年／33歳）
年収380万円（入社3年／25歳）

＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（ガソリン代もしくは定期代　※上限月2万円）
■マイカー通勤可
■退職金制度（入社3年目以降の社員）
■寮社宅あり（独身者向け（家族向けは要相談）)
■引越費用補助（※入社に伴う転居の引越費用、移動費は当社負担／社内規定あり）
■スポーツ観戦（Jリーグ、バスケットボールなどのチケットを配布）
■テーマパーク利用優待券
■スポーツジム利用補助
■温泉施設利用補助
■各種レジャー施設割引
■宿泊費用補助

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度充実（ビジネスマナーなど）
■資格取得受験料補助（会社で定めた資格の受験料を支給）
■現場エンジニアが開発したeラーニングシステム
└ オンラインにて短時間で効率的に学習可能！
■配属後もサポート
└ 配属先のマネージャーが過残業や人間関係などの問題を解決します。
＜その他補足＞
■入社祝い金10万円※無断欠勤がなく、出社率85％以上の社員が対象です。
■リーダー手当
■管理職手当
■交替手当
■深夜割増手当
■制服貸与
■永年勤続表彰制度
■オフィス内禁煙・分煙

＜年間休日＞
185日

＜休日・休暇＞
完全週休3日制
（3勤3休のシフト勤務／月15日出勤）
※年間のカレンダーも決まっているため予定が組みやすいです。
※3日昼勤→3日休日→3日昼勤→3日休日→3日夜勤→3日休日→3日夜勤→3日休日の繰り返しとなります。
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社後4/1または10/1のいずれか早い方に10日付与）
※有休取得率84.1％
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■結婚休暇
■その他特別休暇

工場内には食堂や休憩スペースもあり、充実した環境で仕事ができます！
月に1回ペースで定例会議を開催しており、スタッフ同士の交流やマネージャーとの話し合いの場もありますので安心して就業することができます。
また、基本的にはクリーンルーム内での作業となりますが、冷暖房完備ですので暑さ寒さのストレスを感じることはほぼありませんのでご安心ください！

「前職とは違い、イチから用語から覚えていかなければいけない点は少し大変でしたが、毎日目にするものなので自然と頭に入ることも多いです。全く知らなかった業界だからこそ新しい発見も沢山できます！」

「装置のメンテナンスの習熟度を確認することができるため＜今月はこの装置の習熟度を上げたい＞など具体的な目標を立てられます。常にモチベーション高く業務に向き合っています！」

異業種出身の先輩社員いわく、丁寧な教育体制があるので安心してエンジニアとしてスタートできるとのこと。社員同士で勉強をすることもあるそうです！