株式会社プログリットの過去求人・中途採用情報

お客様が効率的に英語習得ができるよう、質問回答や進捗確認などのユーザーサポートを実施
具体的な仕事内容
「真のグローバル人材を輩出する」という目標を掲げ、『科学的な根拠』に基づく英語学習プログラムを提供している当社。あなたにお任せするのは、英語を直接教えるティーチングではなく、お客様を目標達成へと導く“コーチング”です。一人ひとりの生活や人生にまで寄り添い、目標達成に向けたサポートを行います。

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具体的な業務内容
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◆日々のフォロー
会社のLINEアカウントを活用し学習状況を確認します。
また、学習中の質問や相談に対応しながら、
目標達成まで英語学習のコーチングを実施します。

◆カリキュラムの提供
お客様の英語レベルや生活習慣に合わせて、
個別カリキュラムを作成します。
日々の学習計画のアドバイスも行います。
生活習慣や時間の見直しを行うなど、
スケジュール管理を含めてトータルにお客様のサポートをしていきます。

◆面談
週1回、校舎で面談を行います。
確認テストや1週間の学習状況の振り返り、
スケジュール調整など事務作業も担当します。
※業務は全て日本語です。


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専門知識は入社後に学べます
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入社後はPROGRITの学習内容を理解することから始めます。言語習得の基本的な知識、問題解決力の習得、カリキュラム作成、ロープレや先輩との同席など、幅広い研修で専門知識を学んでいきましょう。約2週間で独り立ちを目指していただきます。もちろん、独り立ち後も随時フォローを行うので安心してください。

※日常的に日本語でのコーチングが発生する為ネイティブレベルの日本語スキルが必要です。
（Native Japanese speaking, writing skills are required.）

チーム／組織構成
平均年齢28.8歳、100％未経験入社です。経営陣含め全員がファーストネームで呼び合うなど、フラットでオープンな社風が根付いています。

＜先輩の前職は？＞
営業、航空関係、ホテルのフロント、英会話スクールなど様々な経歴を持つメンバーが活躍中！

■男女比：女性の比率60％以上

＜未経験歓迎＞◆TOEIC(R)テスト800点相当の英語力または海外留学経験のある方◆35歳以下の方
【具体的には】
◆学歴不問
◆35歳以下の方
◆ネイティブレベルの日本語力

＜かつ下記いずれかが対象＞
◆海外留学経験
◆TOEIC800点相当の英語力
⇒（TOEFL／IELTS／英検でもOK）

【当社で活躍できる人物像】
◎英語学習経験や留学経験を活かし、誰かの役に立ちたい方
◎対個人でその方に合ったサポートがしたい方
◎スピード感ある環境で、成長実感もって働きたい方
※入社後、ゆくゆくはTOEIC 950点を目指して頂きます。年2回、無料受験が可能。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【東京都・神奈川県・愛知県の各校舎】
※転勤なし／配属は希望を考慮
※すべて徒歩5分以内とアクセス良好！

【校舎一覧】
東京
・本社（東京都千代田区有楽町）
・池袋校（東京都豊島区西池袋）
・新宿センタービル校（東京都新宿区西新宿）
・有楽町校（東京都千代田区有楽町）
・神田秋葉原校（東京都千代田区神田）
・渋谷校（東京都渋谷区渋谷）
・六本木校（東京都港区六本木）

神奈川
・横浜校（神奈川県横浜市西区）

愛知
・名古屋校（愛知県名古屋市）

▼詳細は下記当社ホームページ内の「校舎一覧ページ」よりご覧下さい▼
https://www.progrit.co.jp/

実働8時間

《基本勤務時間》
平日／12：30～21：30（休憩1h）
土日／09：00～18：00（休憩1h）
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※休日は入社日前までに決定し、曜日は固定。
※土日休みどちらか選択可。土日両方出勤の場合は月収1万円アップ！
※残業は月平均9時間。
※基本は定時退社です。
※出勤時間は業務都合により変動あり。
※担当するお客様によってはテレワークも可能！
■平均残業時間
9時間

正社員
試用期間3ヵ月
※給与等の条件は同じです。

月給28万円～40万円 ＋各種手当＋賞与（年2回）※昇給年2回！

※上記月給額には固定残業代（月30時間分／5万1095円～7万2993円）を含みます。超過分は別途支給します。
※実際の残業時間は月平均9時間以内です。

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収400万円／25歳 経験1年／月収28万円
年収480万円／27歳 経験1年／月収34万円
年収550万円／31歳 経験2年／月収40万円

◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆スナックフリー
◆全社ミーティング
◆創業祭（2019年は運動会を開催、2020年、2021年はオンラインでレクリエーションを行いました♪※費用全額会社負担)
◆社員旅行（費用全額会社負担）
◆服装自由（面談時はジャケット着用)
◆レクリエーション費
└1人につき月3000円支給！ランチ・飲み会など好きに使ってOK♪
◆副業OK
◆書籍購入サポート
◆充実した社内研修（コーチング研修など）
◆メンター制度
◆マネージャーと1on1…etc.

☆「えるぼし」認定の三つ星を取得！
女性が活躍しやすい環境です。
▼働いている社員の仕事に対する思い▼
https://drive.google.com/fi le/d/1aZ5JA3yzLJ2GIJcyomkY7vEnGDrn33eS/view?usp=sharing

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（休日の曜日固定です）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★長期休暇取得可能！（プライベートが充実します）
⇒GW+有給休暇で、合計14日間の連休取得実績があります！

大学時代にシアトル留学で出会った共同創業者の岡田と山碕。帰国後、岡田はマッキンゼー、山碕はリクルートに入社。3年ほど働いたところでプログリットを創業。

元々、英語が苦手だった代表の岡田。クライアントを見ても色んな手段を試しているにも関わらず、英語力が向上しない現状に気付く。この問題を解決できれば多くの日本人の力になれる。それが積み重なれば、日本という国を大きく変えられると確信。日本で最も英語力が伸びるサービスを創る決意をしました。

★「働きがいのある会社」ランキング3年連続ベストカンパニー選出
Great Place to Work Institute Japan(GPTWジャパン)調査

研修やメンター制度・手厚い1on1があるからこそ、未経験の方も安心してスタートできます。経験よりも「お客様の英語力向上のために何ができるか?」を考えられるマインドと、行動に移せることを重視しています。
「あなたのおかげで人生が変わった」「英語力に自信が持てるようになった」そんな感謝の言葉をいただける環境で、お客様の成長とともに成長しませんか？

下記「FIVE GRIT」は「社員が仕事をする上で大切にする価値観」です。
これらに強く共鳴したという方に応募いただけると嬉しいです。

・Customer Oriented - 顧客起点で考えよう
・Go Higher - 高い目標を掲げよう
・Own Issues - 課題は自ら解決に導こう
・Respect All - 互いにリスペクトし合おう
・Appreciate Feedback - フィードバックに感謝しよう