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税理士法人九段会計事務所

税理士法人

東京都千代田区九段南4-3-1滝ビル 3F

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税理士法人九段会計事務所の 募集が終了した求人

税務会計スタッフ/月給32万円~/前給保証/在宅・時差出勤可

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【できる業務からお任せします】在宅勤務・時差出勤など、柔軟な働き方が可能◎
具体的な仕事内容
《具体的には》
■お客様企業の経営に関するアドバイス
・会計、税務
・資金繰り
・経営改革、改善
・相続、事業承継
・設立、開業、人事 など

◎社労士、司法書士など提携先があるので、
 税務相談以外のお客様からの依頼も対応することが可能です。

◎1人で経営を行っている方から従業員100名以上の法人など、規模や業種は様々。
 従業員10人以下・年商1億円前後のお客様を担当することが多くなります。

■月次監査・報告・申告書作成
・使用する会計ソフト
⇒freee/マネーフォワード/弥生会計(一部)/エプソン財務顧問R4(一部)

・使用する申告ソフト
⇒魔法陣/達人(一部)/エプソン電子申告R4(一部)

\バックアップ体制が充実!/
会計ソフトへの入力、税務署への届け出作成は
基本的にアシスタントチームが行います。
事務作業などが無い分、お客様とのやりとりに集中することが可能◎

☆入社時期は柔軟に対応可能です☆
「繁忙期に入ってしまったので、転職したいと思っているものの二の足を踏んでいる」
「確定申告が落ち着いてから転職したい」

責任のある仕事ですから、こんな悩みをお持ちの方もいらっしゃると思います。
繁忙期が終わってから、この案件が一段落してからなど、お気軽にご相談ください!

チーム/組織構成
大学院に通いながら仕事ができる環境です。(過去累計5人が修了)
変則勤務や在宅勤務など、柔軟な働き方ができるので
平日でも専門学校通学することが可能!

対象となる方

【学歴・ブランク不問】税理士事務所や、会計事務所での実務経験をお持ちの方
《必須要件》
■税理士事務所や会計事務所での実務経験をお持ちの方
└ 監査担当経験2年以上のご経験をお持ちの方を想定しています

《こんな方にピッタリです》
■お客様の経営課題に向き合いたい方
■能動的に業務を行うことができる方
■安定した労働環境で税理士を目指したい方 etc.

勤務地

◎転勤なし
◎時差出勤・在宅勤務も可能

【本社】
東京都千代田区九段南4-3-1 滝ビル3F

【アクセス】
「市ケ谷」駅から徒歩3分
「半蔵門」駅より徒歩10分

\1人ひとりに合わせた働き方が可能/
■時差出勤…「朝の出社時間を30分遅らせたい」などの勤務形態も可能です。
■在宅勤務…フルリモートではありませんが、週2~3日の在宅勤務ができます。
■柔軟な対応…「子どもが熱を出してしまって迎えに行かないと…」という場合には早退するなど、臨機応変に対応可能です。

勤務時間

8:55~17:55(実働8時間)

※通常、残業はほとんどありません
└ 1~3月、5月、12月の繁忙期は残業あり
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月間あり(給与のみ変動)

給与

◎前職給与保証あり!ご相談ください

月給32万円以上
※上記には固定残業代(月45時間分/81,800円以上)を含んでいます。時間超過分は別途支給します。

※試用期間中の給与:月給30万円以上
※上記には固定残業代(月45時間分/76,700円以上)を含んでいます。時間超過分は別途支給します。

■賞与
年1回
(業績による ※昨年度平均2.5カ月分)

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収450万円

年収650万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■時短勤務制度あり
■時間外手当
■社員旅行年1回(マカオ・香港・オーストラリア・サイパンなど)
■私服勤務OK
■セミナー、勉強会の実施
■資格取得支援あり
■業務で使用する機器(モバイルPC・スマホ・モニター・テンキー等)は全て支給
■勤続給付金制度(10年で10万円・20年で20万円)
■MVP表彰制度

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(5日以上)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(消化率85%! ※7割のスタッフが100%取得!)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)

~成長支援制度~

■税務知識の共有…全体会議の際に行い、質問することも可能です。
■スキルチェック…経験豊富な税理士と1対1の対面方式でアウトプットできます。
■社内勉強会の実施…税制改正や保険についてなど、幅広い内容を扱っています。
■セミナー費用を完全負担(規定あり)…「税」に関する学習の費用を負担します。

~仕事とプライベートの両立~

■完全週休2日制・年間休日120日以上
■有給消化率85%
■育休・産休からの復職率100%
■在宅勤務・時差出勤可能

社員が長く活躍できるよう、働きやすい環境を整えています。実際に子育て中の社員も多く、家庭やプライベートと仕事を両立することが可能です。


出典:doda求人情報(2022/11/17〜2023/1/18)

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