株式会社東名
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社東名の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 22件あります!
株式会社東名の 募集が終了した求人
フィールドセールス/大阪オープニング募集/営業経験者優遇!
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
既存法人顧客への追加提案をメインにソリューション営業を行っていただきます。
具体的な仕事内容
電子帳簿保存法やインボイス制度等の法改正により、
デジタルデータのより一層管理が求められ、
今まで以上にセキュリティーの強化対策が必要になってくる中、
今回は主に法改正に伴う商材の提案、ネットワークセキュリティ強化提案、
省エネ機器の提案、業務効率向上提案、集客数向上提案など、
お客様の要望に合わせた提案が出来、
中小企業、小規模企業様のお困りごと、課題解決につながる提案をして頂きます。
【★】早期のキャリアアップも夢ではありません!
これまでの経験や年齢など関係なく昇給・昇格ができる正当な評価制度によって、
他拠点で営業職として成果を挙げきた社員が入社後の早い段階で昇格を果たすなど、
活躍している社員は数多くいます。
新拠点での募集なこともあり、リーダーやマネージャーなど
役職ポジションへの早期キャリアアップがより目指しやすいので、
日頃の仕事で個人の成果を出しながら、着実に実績を積み上げていってください!
≪いずれは、下記の役職ポジションにもチャレンジできます!≫
▼チームリーダー/3~5名のメンバーをマネジメント
▼サブマネージャー/複数のチームをマネジメント
▼マネージャー/部署全体のマネジメント
チーム/組織構成
新拠点での募集のため、入社をしてくる仲間と同じ土俵に立ちながら切磋琢磨できます。
個々の仕事に集中して取り組むのはもちろんですが、時には社員同士で支え合いながら
部署内を活性化できるようにしていきましょう!
【学歴不問・未経験歓迎】第二新卒もOK!/何かしらの営業経験のある方は優遇致します!
これまでの経験や年齢を問わない、“人物重視”の採用です!
【歓迎条件】※必須ではございません
何かしらの営業経験をお持ちの方
≪このような方を求めています!≫
◇新しいことにチャレンジしたい方
◇実力に見合った評価が受けられる環境で働きたい方
◇コミュニケーションを大切にできる方
大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル5F(大阪駅徒歩3分)
9:00~18:00(実働時間:8h/休憩時間:1h)
※90分の実働毎に、10分の小休憩があります
長時間労働で起こらないよう、上場企業として社員一人ひとりの労働環境を常にチェックしています。
残業を勧めない企業風土があるので、残業時間が多くなることはありません!
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
月給27万円~48万5000円+各種手当+インセンティブ
※上記金額には、固定残業代(35時間分/71,000円~11万5000円)を含みます。超過分は別途支給します。
※固定残業代超過分は別途支給します。
※経験やスキルを考慮した上で、給与を決定します。
※試用期間(3~6ヶ月)あり。期間中は月給21万8,000円(固定残業代:35時間分/46,000円を含む。超過分は別途支給)です。
≪ポジション毎の収入例をご紹介!≫
■一般社員(入社2年目/23歳)の場合
月給27万円+インセンティブ月10万円
■チームリーダー(入社4年目/26歳)の場合
月給31万5000円+インセンティブ月13~15万円
■サブマネージャー(入社5年目/27歳)の場合
月給37万5000円+インセンティブ月15~20万円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当(固定残業代の超過分を全額支給)
■家族手当(配偶者:月5000円、子1人につき:月3000円)
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収330万円
~600万円
■社員の年収例
年収1000万円/32歳/シニアマネージャー/入社8年目
年収750万円/30歳/マネージャー/入社5年目
年収560万円/27歳/チームリーダー/入社2年目
年収426万円/23歳/入社1年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■従業員持株制度(試用期間終了後)
■社内禁煙
■永年勤続表彰
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金制度
■ペア制度(先輩社員のよるマンツーマン指導)
■スキルアップ研修
■中堅社員研修(昇格時に社内外研修)
■育児休業からの復帰後の時短勤務制度あり
■健康診断(年1回)
■企業型確定拠出年金制度
■インフルエンザ予防接種補助制度
■社内イベント
■オフィスカジュアル可
<年間休日>
118日
+計画年休5日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
★取得・復職実績あり
■育児休暇
★取得・復職実績あり
■介護休暇
※5日以上の連休取得が可能です!
■東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
■西日本電信電話株式会社(NTT西日本)
■エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
■株式会社エフティグループ
■株式会社大塚商会
■レカムジャパン株式会社
■SOMPOひまわり生命保険株式会社
■東京海上日動あんしん生命保険株式会社
■三井住友海上あいおい生命保険株式会社
■メットライフ生命保険株式会社
■オリックス生命保険株式会社
■ソースネクスト株式会社 (順不同)
■第二種電気通信事業者(C-09-526)
■小売電気事業者(登録番号 A0650)
■古物商許可番号(三重県公安委員会 第551120076600号)
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)