株式会社ミスター・クリーンの過去求人・中途採用情報

既存契約先を訪れて運営をサポート／繁忙期なし！ノルマなし！新規開拓もなし！のルート営業です
具体的な仕事内容
既存契約先の高級老人ホームや病院、
または自社物件のオフィスビル・賃貸マンションを長く快適に運営するためのサポートをお任せします。

【主な仕事内容】
＜高級老人ホームや病院の運営サポート＞
■管理計画の策定
定期的に管理施設の責任者と契約内容を共有。
管理計画を見直し、サービスの追加等を提案します。

■設備の点検
設備や外壁、内装等を細かくチェック。
必要に応じ修繕工事の提案を行います。

■修繕工事の進捗・予算管理
施工の際の進捗管理や工事の予算管理等を行います。

■スタッフ管理
現場の清掃・建物管理・当直スタッフ等の
採用・教育のほか、労務管理もお任せします。

＜オフィスビル・賃貸マンションの運営・管理＞
■テナント入退去手続き
入居前説明、賃貸契約締結、退去手続きをします。

■退去に伴う現状回復作業の手配
協力会社を手配してテナントや
空き部屋の清掃・メンテナンスを実施します。

■テナント募集や入居者募集に関わる広報業務
仲介業者や賃貸住宅検索サイトへ、
紹介記事の掲載を依頼します。

■修繕やトラブルへの対応
施設のトラブルがあった場合は、
初期対応やビジネスパートナーへの依頼などをします。

■スタッフ管理
現場の清掃・建物管理・当直スタッフ等の
採用・教育のほか、労務管理もお任せします。

　＼この仕事のPOINT！／
★スケジュールは自己管理です！
退社が遅くなることが分かっている場合は、
遅く出勤しても大丈夫。
突発的な出社などが発生した場合は、
自身の裁量でスケジュール調整可能です！
担当している施設の数にもよりますが、
内勤と外勤の割合は4対6程度。
自分の判断と裁量で仕事を進めることができるポジションです。

★独り立ちの目安となるのは入社後2～3年！
独り立ち後も仕事をじっくり覚えていただきたいので、しばらくは1つの施設を担当していただき、ゆくゆくは2件～3件対応できるよう成長していきましょう。

チーム／組織構成
３カ月～半年の研修後に営業部への配属となります。
現在、プロパティマネージャー11名、事務3名が在籍。
営業部では男性10名、女性4名が活躍中。
年齢は20代～50代と幅広いです。

■男女比：営業部（男性10名、女性4名）
■年齢構成：20代～50代

※45歳未満限定／未経験歓迎！
※学歴・ブランクも不問です！

＜営業が未経験でも…こんな方、活躍できます＞
・コミュニケーションを取るのが得意な方
・これから営業に挑戦したい方
・誰かの為に頑張れる方
・ノルマに追われずお客様のために働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【人柄採用重視の採用を行います！】
■コミュニケーションを取るのが好きな方
■様々な知識を身に付けたい方
■幅広い年齢の方と話すのが得意な方

★転勤無し！
本社／東京都立川市曙町1-25-12

立川の本部を拠点に、
1都3県（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）
にある高級老人ホームや病院、オフィスビル、
賃貸マンションに訪問していただき、
施設管理を行っていただきます。
※直行・直帰も可能です。

スーパーフレックスタイム制
※フレキシブルタイム・コアタイムなし
※1日の標準労働時間／8時間
※月の総労働時間=1日8時間×休日を除いた日数+8時間（土曜出勤分）
※月ごとの規定時間内での勤務です。
スケジュール管理は個人にお任せしますが、
ほとんどの【標準的な勤務時間】9:00～18:00
■平均残業時間
0時間

※突発的な出社が発生した場合は、翌日は遅めに出勤したり、振替休日の取得など、時間調整も可能です。

正社員
試用期間2週間あり（期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給25万円～40万円
※経験・能力を考慮いたします
※残業が発生した場合は別途支給します

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
~500万円

■社員の年収例
年収360万円（30歳／入社2年）
年収460万円（38歳／入社5年）
年収520万円（45歳／入社15年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（月／上限5万円）
■団体医療保険（費用会社負担）
■テーマパーク優待
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度（受験費、免許更新料などを補助します）
■定期健康診断あり
■確定拠出年金制度（年金準備手当　月／1,000円）
■資格手当（例：ビル設備管理技能士の資格を登録の場合、月5,000円～月1万5,000円支給）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月1回、土曜日出社が発生します。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■夏季休暇
（7日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
★お子様が小学生に上がるまで、
時短勤務や在宅勤務を選ぶことが可能です。