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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社Livenup Groupの 募集が終了した求人
営業職/経験を活かせる/残業ほぼなし/独自インセンティブ制度
- 正社員
- 転勤なし
【経験者歓迎】ハイエリアでの用地仕入営業/自身の活躍次第で大幅年収アップでやる気もアップ♪
具体的な仕事内容
東京都内のハイエリア(目黒区・世田谷区・港区など)と呼ばれる地域で戸建住宅・収益物件(アパート)・建設の用地仕入営業を担当します。
【主な仕事】
■銀行や不動産仲介会社から情報収集
■現地調査と規則等を考慮して買付検討
■事業計画の立案
■商談と契約
■各種手配(解体業者など)
他社では手を出しづらい土地でも、20年来で培われた当社のプランニング力、建築技術で有効活用ができるので、仕入の難易度は相対的に低いのも特徴。
なので、用地仕入営業が未経験の方でも安心していただけます!
入社後は…
先輩社員がマンツーマンでOJT研修を行います。個人の知識や経験に応じて帯同期間が違いますが、短期間で独り立ちできるかどうかは自分次第です!経験者の方はより早く独り立ちをしてご活躍できます♪
用地仕入営業の知見がある方で、マネジメント経験がある方はチームリーダーをお任せ。
はじめは、用地仕入営業の実績を上げてもらい、ゆくゆくはチームマネジメントを担当していただきます。
部下の育成や損益管理などを担当しつつ、チーム全体の士気上げをお任せします!
\ポイント/
当社の魅力は、活動のしやすさと建物の企画までを考えながら仕入れを行える一気通貫性です。
資金面での不安も仕入までのスピード感も週1の決算会議を行っているなど独自の環境で、安心して活動できます!
チーム/組織構成
20代~40代と幅広い年齢層の社員が活躍するバランスの取れた構成です。
先輩社員は、面倒見の良い社員ばかりで質問・相談にも親身に聞いて答えてくれます。
コミュニケーションを日頃から取っているので社員同士の仲が良いのも自慢な職場環境です。
【経験者歓迎/仕入未経験可】ポジティブに前向きな行動ができる人は活動幅が広がり活躍可能!
学問不問/不動産・建築業界などの知識・経験がある方歓迎/用地仕入れの営業経験がある方大歓迎♪
【用地仕入れ未経験者】
・営業経験など接客折衝経験をお持ちの方
・不動産業界や建築業界での実務経験があり知識がある方
【エース級経験者】※必須経験ではありません。
・年間10案件程度の仕入れ実績がある方
・ハイエリアでの仕入れ経験がある方
・マネジメント経験がある方
【歓迎経験】
・宅地建物取引士をお持ちの方
営業効率や有休取得の推進も行っています。
ワークライフバランス・年収アップも夢じゃない!当社で一緒に挑戦しませんか?
東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル24階
9:30~18:30(所定労働時間7時間45分/休憩75分)
※残業はほぼありません。
■平均残業時間
10時間
以内
正社員
試用期間3カ月
※条件・待遇に変化はありません。
【未経験者】
月給27万円~(固定残業代含む)
【エース級経験者】
月給40万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
2022年10月より、個人インセンティブに新たに「チームインセンティブ」も加わりました!
「固定給」+「個人インセンティブ」+「チームインセンティブ」で支給されます。
■昇給
年1回
(10月)
■入社時の想定年収
年収378万円
/未経験者
年収900万円
/経験者
■社員の年収例
年収2500万円/次長/入社3年目
年収2000万円/30代前半/課長/入社2年半
年収900万/20代後半/係長/入社1年半
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限月3万円まで)
■住宅手当制度
■残業手当(超過分)
■資格手当:宅地建物取引士
■社内フリードリンクあり
■社員旅行(2019年台湾)
■社員食事会(ランチ会)
■ゴルフ同好会(プレー費補助あり)
■福利厚生サービス(国内宿泊施設・海外ホテル・レジャー施設・エンターテインメント等)
※特別料金にて利用可能
■定期健康診断
■生活習慣病検診
■インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金制度
■結婚祝金
■出産祝金
<年間休日>
113日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(火・水)または(水・日)※休日選択制度(対象:係長職以上)を導入しました!
■年末年始休暇
(5日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日)※入社半年経過後付与になります。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)