千葉グランディハウス株式会社の過去求人・中途採用情報

【幕張支店新設！】千葉県内を回り自社物件建築のための土地を仕入れます。
具体的な仕事内容
土地探しから地主さんとの交渉、用地開発まで、一貫して携わることができます。

【主な仕事の流れ】
▼土地探し
担当エリアの不動産屋さんと連絡を取りながら、情報を教えてもらったり、自分の足で歩いたりして、良い土地を探します。

▼地主さんと交渉
目当ての土地が見つかったら、地主さんと価格などについて交渉します。
※仕入れの際は、顧客折衝の上、一度持ち帰って上司に最終判断を仰ぎます。

▼区割設計・造成設計
仕入れた土地の分割を考えたり、土地を整える工事の手配をします。

▼許認可申請
その土地に家が建てられるように、行政機関に届け出を出します。

▼工程管理
造成工事に立ち会います。

▼仕入れた土地でまちづくり開始！
※住宅の設計や施工・販売は、違う部署が担当します。

＜土地はどうやって見つけるの？＞
ポイントは、各エリアの不動産屋さんとの関わりを深め、「良い土地が出たら教えてもらえる関係」になること。
また、地主さんとの信頼関係を築いていけば、「あなただから」と、ほかの土地を売却する相談を受けたり、知り合いの地主さんを紹介していただけたりすることも。
じっくり相手に向き合って誠実に対応し、人脈をつくっていくことが肝心です。

＜スキルに合わせて業務をお任せ！＞
業界未経験からでも大丈夫！社員のほとんどが、約2～3週間のOJTを行った後、すぐに営業として独り立ち。
経験者の方については、研修後、エリアをまるっとお任せ。裁量が与えられているため、営業方法についても一任します。
※入職後、職種変更はありません。

＜「幕張支店」オープン！＞
幕張に新支店を開設！入社後は、柏市の本社・幕張支店のどちらかに配属。千葉県北西部が営業エリアとなります。
※配属先によって回るエリアが異なる場合があります。

チーム／組織構成
現在、用地仕入れのメンバーは7名。
エリアごとの担当制で仕事を進めています。

＜年齢や経験を問わずに活躍できる環境！＞
メンバーの中には、新卒入社の女性や、50代のベテランの先輩も。
社内では社長も気さくに声をかけてくれるなど、会社全体が明るくてフランクな社風なので、転職者の方でもなじみやすい雰囲気です。

未経験歓迎／営業経験・不動産業界の経験がある方、活躍できます！／※要普通自動車運転免許（ＡＴ可）
＜必須条件＞
大卒以上

【業種・職種未経験歓迎！】
入社後、2～3週間のOJTを行います。不動産業界の経験や知識がない方でも、基本から丁寧に教えていくので安心してください。先輩の指導のもと、着実に知識やノウハウを身につけていきましょう！
新卒1年目から土地仕入れに配属されるメンバーも！

＜こんな方は大歓迎！＞
★人と接することが好きな方
★街づくりに携わりたい方
★プライベートの時間も大切にしたい方
★地域に密着して働きたい方
★地道にコツコツ取り組むのが得意な方
★フットワークの軽い方　など

※不動産業界の経験者や宅地建物取引士の有資格者は優遇いたします！

【転勤無し】＜本社＞
千葉県柏市南柏1-14-5　
JR「南柏」駅徒歩3分　
★マイカー通勤OK／停めやすい広々とした駐車場も完備しています！


【転勤無し】＜幕張支店＞
千葉県千葉市花見川区幕張町6-110-1
総武本線「幕張」駅徒歩1分
★マイカー通勤OK

※勤務地は適性・住まい・本人の希望に応じて決定します。

9：00～17：30（休憩60分）
※残業はゼロではありませんが、早く帰れるようにみんなで協力しています
※月1回ノー残業デーあり
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇は同じです）

月給22万2500円～43万1000円（固定残業代含む）＋各種手当

※月給には固定残業代（月41時間分/月5万5625円～10万7750円）を含みます。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

■賞与
年2回
（6月・12月）
※インセンティブあり／2022年8月よりインセンティブ制度がスタートしました。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
913万円（44歳・部長・月給62万9000円＋賞与）
708万円（38歳・課長・月給47万7000円＋賞与）
507万円（31歳・係長・月給35万5000円＋賞与）
※上記年収に加えてインセンティブが支給されます

＜手当＞
■車両手当（1万5000円／月）
■通勤手当（ガソリンカード貸与、会社負担）
■資格手当（宅地建物取引士2万円／月）

＜待遇・福利厚生＞
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■自動車通勤OK
■駐車場完備
■社用車あり
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■育児・介護時短勤務制度
■慶弔見舞金
■退職金
■永年勤続表彰
■優秀社員表彰　など

＜年間休日＞
119日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給休暇の取得を奨励しています）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能です！

母体であるグランディハウスは1991年に設立。
2011年12月には、東証一部（当時）へ上場しました。
その後、北関東3県（栃木県、茨城県、群馬県）と千葉に進出。
現在では北関東トップ（※）のハウスメーカーとして安定した成長を続けています。

そして当社は設立以来、柏市、松戸市、流山市を中心に720棟以上の
新築分譲住宅をご提供してきました。

2016年にはサッカーのプロクラブチーム
「柏レイソル」の公式スポンサーになりました！
千葉県をホームタウンとする地域密着の企業です。

※『TACT '17ホームビルダー経営白書』（株式会社住宅産業研究所、2017年12月12日発行）