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株式会社アイデアプラス

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愛知県名古屋市中区栄2-9-30栄山吉ビル 2-B

株式会社アイデアプラスの過去求人・中途採用情報

株式会社アイデアプラスの 募集が終了した求人

コンサル3.0/次世代の企画営業/クライアントと共に課題解決

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

クライアントの持つ幅広い事業課題を解決するため、ヒアリングから企画・提案、ディレクションを行います。
具体的な仕事内容
クライアントが抱えるさまざまな「困った!」を解決するため、現状の課題を見つけ出し、解決策を提案します。


◆具体的な業務内容◆
■クライアント対応(課題のヒアリング、プロジェクト提案、定期ミーティングなど)
■企画書・提案資料の作成
■見積り作成
■スケジュール調整・管理
■さまざまなクリエイターと連携したプロジェクト進行管理
■セールス戦略の立案など

新規開拓のテレアポや飛び込みといった業務は一切ございませんので、ご安心ください!



◆1日のスケジュール例◆
9時  出社/朝礼(一日の動きを確認※10分程)
10時 メールチェック/打ち合わせの準備
11時 社内広報部門とブランディングについて会議
12時 お昼
14時 提案前社内打ち合わせ
15時 提案商談(クライアント)
17時 打ち合わせ(クライアントへヒアリング)
17時50分 夕礼
18時 終業/帰宅
※1日あたりクライアントとの打ち合わせは1~2件程、社内の会議は2件程のイメージです。
※打ち合わせや提案はオンラインがメインです。



◆「真の課題」を見つける仕事◆
クライアントの課題を紐解き、最適な解決策をクリエイティブという手段を使って提案していきます。
大切なことは、「本当に実現したいことは何か」を考え抜くこと。

たとえばクライアントから「WEBサイトを作ってほしい」と依頼があったとき、
あえて「イベントの開催」を提案することもあります。
クライアントが何に困っているのか、何を実現したいのかを丁寧に紐解いていくことで、
「本当に必要なのはイベントの開催だった」と根本的な解決策へ導くことができます。

今回募集するのは、クライアントの抱える不明瞭な課題を一緒に明確にし、アイデアをカタチにして実現させる「コンサル3.0」の仕事です。
ヒアリング力と発想力、そして情熱を駆使して、クライアントの真の課題解決をお手伝いしていただきます。

チーム/組織構成
あるメンバーは企画力、別のメンバーは営業力など、社員一人ひとりが違う強みを持っており、お互いの得意分野を活かしながら業務を行っています!

★女性管理職活躍中!

対象となる方

【学歴・職歴不問】ディレクション経験・営業経験をお持ちの方、歓迎します!
★職種・業種未経験の方も大歓迎!

【 以下の経験をお持ちの方は尚歓迎 】
・営業経験(法人・個人問わず)
・ディレクション経験
・クリエイティブに関わる実務経験
・コンサルティング経験

\こんな方はぜひ!/
◎クライアントのニーズを聞き取り、柔軟な発想を活かして対応したい方
◎状況を見ながら臨機応変に行動できる方
◎アイデアの実現に向けて熱意を持って取り組める方
◎設定したKPI達成に向けて、創意工夫とコントロールができる方

勤務地

【転勤なし】愛知、東京、長野のいずれかのオフィス

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区栄2丁目9-30 栄山吉ビル2F

■東京オフィス
東京都千代田区九段南3-1-1 久保寺ビル7階

■松本サテライトオフィス
長野県松本市大手3丁目3番9号 NTT東日本大名町ビル1F サザンガク内

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~35万円(固定残業代含む)
※固定分を超過する残業が発生した場合、別途残業手当を全額追加支給致します。
※経験・能力などを考慮の上、優遇致します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万9688円~8万2813円支給

■賞与
年2回
(10月・4月)

■昇給
年1回
(10月)

■入社時の想定年収
年収380万円
~600万円※前職給与考慮致します。経験によりご相談の上決定致します。

■社員の年収例
600 万円/入社 3 年目/マネージャー(月給 32 万円+賞与+役職手当)
435 万円/入社 2 年目/29歳(月給 30 万円+賞与)
380 万円/入社 1 年目/28歳(月給 25 万円+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当全額支給(規定による)
■役職手当
■副業可
■服装自由

休日・休暇

<年間休日>
120日
(2022年度実績)

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※会社カレンダーに準ずる/年2回土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇 
7日(2022年度実績)
■GW休暇
7日(2022年度実績)
■夏季休暇
3日(2022年度実績)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇

プロジェクト例1

■キッチンメーカー/広報ブランディング施策の企画・サポート、SNSの戦略設計、商品カタログ制作
■インテリアメーカー/WEBサイト制作、カタログ制作(コンセプト設計~ディレクション)
■靴メーカー/広報サポート、会社サイトリニューアル、特設サイト制作、オウンドメディア+SNS立ち上げ、活用コンサル&運用サポート
■教育系/新規事業に向けたLP制作のデザイン提案
■特許庁/特許庁主催のフェスにて、WEBサイト・動画制作ディレクション、イベントのパンフレット制作
■レンズメーカー/パンフレット制作、公式サイト制作、商品開発に係るクラウドファウンディング

プロジェクト例2

■建設施工会社/採用促進のための会社サイトリニューアル、採用コンテンツ企画、取材・撮影
■アプリゲーム開発会社/人気コンテンツの周年サイト制作、ティザーサイト設計・デザイン制作
■自動車関連企業/採用に関する全面的なお手伝い、採用ツール制作(チラシ・ポスター・動画・会社サイト等)、社員のための研修施設の企画・デザインから部材コーディネートまで
■製造メーカー/ブランド立ち上げに係るブランドコンセプト・ロゴデザイン・YouTube用の動画作成、各種SNS運用のお手伝い

★それぞれのお悩みに合わせて、最適な解決策をご提案!

◇未経験でも安心の研修あり◇

入社後は1週間ほどかけて、課題解決の考え方の1つである「デザイン思考」を中心とした研修を行い、自分の思考の癖を見直し、クライアントやエンドユーザーの視点に立った企画・提案のための力を身に着けます。あわせて、実際の業務フローやコツも学んでいきます。 その後はOJT研修として上司や先輩のサポートを受けながら、実際にクライアントと関わっていきます。未経験入社でもしっかりスキルを身に付けて成長し、活躍できる環境です!


出典:doda求人情報(2022/12/5〜2023/2/5)

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