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株式会社プラドの募集が終了した求人

Web・SNS広告運用担当／未経験歓迎／年休125日

契約社員

仕事内容

＜裁量大に活躍できる！＞YouTube、TwitterなどのWeb・SNS広告運用★20代活躍中
具体的な仕事内容
▽Google／YouTube
▽Yahoo
▽Facebook／Instagram
▽LINE
▽Twitter
▽Tiktok
　などの各種Web・SNS広告の運用を担当する
　広告コンサルタントとしてご活躍いただきます！

+☆*具体的には？*☆+
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▼広告戦略の立案
▼広告運用（入稿・編集作業など）
▼効果分析
▼広告費受発注のシステム入力
▼週別・月別レポートの作成、提出
▼シミュレーションシートの作成

*.基本的には社内での作業となります。
　ExcelやPowerPointなどを使いますが、
　使い方などはイチからお教えします。

*.慣れてきたら営業とクライアント先に伺い
　ミーティングに同席することもありますが、
　当面の間は先輩社員も一緒に行きますので
　ご安心ください♪

*.空いた時間で業務に関連した勉強もOK！
　時間を有効活用して資格を取得した
　先輩社員もいます。

+☆*入社後は？*☆+
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入社後は座学・OJTを通して基礎を学び、
先輩社員の補助から徐々にスタート！
シミュレーションシートの作り方や
提案の仕方、効果が高かった運用方法など
実践で役立つノウハウを丁寧にお教えし、
ひとり立ちまでしっかりフォローします。

*.スキル・経験・知識にもよりますが、
　ひとり立ちまでは半年～1年を想定。

+☆*社員の声が生んだ新部署*☆+
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今回配属いただく『デジタル専門部署』は
現在活躍している先輩社員の声から発足し、
今年4月に活動スタートとなりました。

このように、社員の声を反映させやすい
“フラットな社風”が当社の特長です。
裁量大きく、のびのびと活躍できる環境で
あなたの意見もぜひ活かしてください！

チーム／組織構成
幅広い年齢層が在籍し、20代～30代の若手が中心となって活躍しています。

*.同部署にいるのは
◆メリハリ付けて働くしっかり者で頼れる部長（50代男性）
◆部署を立ち上げたチャレンジ精神旺盛な先輩（20代男性）
◆仕事も丁寧な、おっとりとした雰囲気の先輩（20代女性）
など、個性豊かなメンバーたちです！

■組織名称：デジタル専門部署

対象となる方

＜職歴・学歴不問＞SNSを使った広告業務に興味のある方・IT業界でイチからスキルアップしたい方歓迎
*.業種・職種未経験歓迎
*.学歴不問
*.第二新卒歓迎

+☆*こんな方を歓迎します*☆+
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■普段使っているSNS等の広告に関する仕事に興味がある方
■専門的なスキル・知識を身につけたい方
■チャレンジ精神を持って業務に取り組める方
■主体的に動ける環境で活躍したい方

勤務地

岐阜市★最寄り駅より徒歩15分の通いやすさ♪
＜岐阜本社＞
岐阜県岐阜市神田町1-8-4　プラドビル

【アクセス】
JR岐阜駅より北へ徒歩15分

勤務時間

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度　※原則定時退社（同部署の先輩は残業月30分！）

雇用形態

契約社員
※試用期間6カ月
（試用期間中も待遇・条件に差異はありません）

＜雇用形態補足＞
・試用期間終了後、9割以上の方が正社員雇用に繋がっております。
・契約は原則6カ月ごとに更新、最長3年。

給与

■月給21万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月5万4000円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

※正社員登用後は下記のように昇給・賞与があります。
賞与：年1回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収310万円
以上

■社員の年収例
年収380万円／月給24万円＋賞与＋各種手当（経験2年）※27歳一般社員
年収475万円／月給28万円＋賞与＋各種手当（経験4年）※30歳主任
年収780万円／月給48万円＋賞与＋各種手当（経験15年）※44歳部長
※上記は正社員の年収例となります。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（正社員登用後）
■交通費支給（月3万円まで）
■家族手当（配偶者1万5000円、子ども一人につき：月6000円　※規定あり)
■役職手当（月1万円～8万円　※役職による）
■家賃補助（規定あり）
■フィットネスジム利用優待（定価約7000円→1500円で利用）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月31日～1月3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（夏季と12月下旬に有給奨励日合計5日間あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）

+☆*腰を据えて働ける好環境*☆+

★年休125日
★土日祝休み
★残業月10H
★産休・育休の取得実績あり

など、無理なく働ける環境が整っている当社は、実は“有給の取りやすさ”も抜群。

部長職も気軽に有給を取れる職場のため、「アーティストのライブに行って思い切りプライベートを楽しむ！」といったプライベートの充実も大いに可能です！