株式会社エス・トラスト
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社エス・トラストの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社エス・トラストの 募集が終了した求人
お菓子・雑貨の商品企画(年間休日124日/残業月20h程度)
- 正社員
- 転勤なし
【30代活躍中!】クレーンゲーム等の景品(お菓子・食品・雑貨)などの商品企画をお任せします。
具体的な仕事内容
<具体的な業務内容>
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ゲームセンターやオンラインクレーンゲーム向け景品の企画立案を担当していただきます。取引先である大手メーカーへの企画の提案や、キャラクターライセンス元企業への提案、自社オリジナル商品の企画立案をお任せします。
<仕事の流れ(イメージ)>
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▼企画の立案
▼取引先への企画書の提出
▼設計(金額・ロット等)
▼ライセンス等の申請
▼社内デザイナーへ依頼
▼色校正・サンプル依頼
※その後の製造メーカーとのやり取りなどは、ほかのスタッフに引き継ぎます。
<入社後の流れ>
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基本的には先輩によるOJTで業界知識や仕事の流れを学んでいただきます!合わせて、同業他社の商品リサーチなども行っていきましょう。時間をかけて丁寧にお教えするので、徐々に業務に慣れていってください。
【★エス・トラストの強み】
お菓子・食品のライセンス商品の展開や、フレーバーから企画した商品など当社独自のユニークな商品企画が何よりの強み。更に、最近では新規の製造メーカーの開拓にも注力して事業拡大を目指しています!
【★仕事のポイント】
企画の立案も大切ですが、1番は”ユーザーが楽しめる商品づくり”です。ユニークなデザイン・アイデアだけでなく、クレーンゲームの設定に合わせて「どんな箱の形にするか」「商品をどう置いたら面白いか」などを考えることもやりがいです!
チーム/組織構成
<社内の雰囲気>
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現在、商品企画として活躍するのは30代の男女スタッフ4名。もともと営業部や業務部出身。取引先や同業他社について詳しいので、分からないことを何でも頼れる心強い存在です。
また、当社は部署に関係なく、協力し合う風通しの良い社風が根付いています。代表を含めて仕事、プライベートの話をすることも多く、コミュニケーションを大切にできる方であれば馴染みやすい雰囲気ですよ◎
【学歴・年齢不問】商品企画の経験ある方(目安3年)★アミューズメント業界の経験不問!アニメ好き歓迎!
【応募条件】
■商品企画の経験(目安3年程度)
■学歴・年齢・業界経験不問
【活かせるスキル・経験】※必須ではありません!
■アミューズメント業界の商品企画経験
■マーケティングスキル
■顧客との折衝経験
【求める人物像】
◎社内外の円滑なコミュニケーションを大切にできる方
◎向上心を持って業務に取り組める方
◎トレンドに敏感な方
◎ロジカルに物事を考えられる方
◎アニメやエンタメに興味がある方
★転勤なし!
★U・Iターン歓迎!
■東京支社/東京都渋谷区東2丁目24-3 長嶋ビル2階
・JR「恵比寿」駅より徒歩7分
・東急「代官山」駅より徒歩8分
・各線「渋谷」駅より徒歩9分
※転勤希望があれば可能
9:30~18:30(実働8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
※原則定時退社ができるように効率的な働き方を推奨しています!
正社員
※試用期間3ヶ月あり(条件に変動なし)
月給25万円~30万円
※経験・スキルを考慮の上、面談にて決定します
※上記以外に業績や本人の実績により決算賞与の支給もあります!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限3万円/月)
■賞与
年2回
(昨年度実績:3ヶ月分)
★決算賞与(業績や本人実績による)
■昇給
年1回以上(頑張り次第で入社半年でも昇給のチャンスあり!)
■入社時の想定年収
年収400万円
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■産休・育休・介護休業制度(取得・復帰実績あり)
■時短勤務制度
■健康診断
■慶弔見舞金制度
■出産お祝い金あり
■社員旅行あり(過去には石川県、グアム、セブ島など)
■ウォーターサーバー完備
■福利厚生サービス加入
┗保険やカウンセリングなど無料利用可能※会員費は全額会社負担
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇(有給とは別途3~5日付与※勤続3年以上)
▼取り扱い商品はこちらよりご覧ください!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)