株式会社スリー・イーの過去求人・中途採用情報

【未経験からエンジニアデビュー！】大手・優良企業各社の大規模ネットワーク運用・保守など
具体的な仕事内容
現時点で仕事内容のイメージが湧かなくても大丈夫！入社前のオンライン研修を通して、しっかり解説していきますので、まずはお気軽にご応募ください！

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★インフラエンジニアって？
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日々当たり前に使用し、社会に欠かすことのできないパソコン。そのネットワーク環境を整備するのがインフラエンジニアです。ネットワーク環境を活用したビジネスは発展・普及しているため、今後もなくなることのない、かつ求められる知識や技術を身に付けることができます。

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★未経験でもスタートしやすい仕事から
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大規模ネットワークの運用・保守などのプロジェクトを中心にスタートします。とはいえ、はじめから難易度の高い業務をお任せすることはありません。エラー対応や改善資料の作成など、シンプルな作業からスタートして、少しずつスキルを身につけていきましょう！

またプロジェクト先は、大手通信キャリアなどをはじめとした優良企業各社です。先輩社員も多く在籍しているので、わからないことがすぐに質問ができますよ！

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★独自の研修で基礎から身に付ける
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現時点でITスキルや知識がなくても、まったく問題ありません！未経験から一人前のインフラエンジニアへ育成してきた実績が多数あります。

＜スピード選考！研修で基礎を学ぶ→自動内定＞
書類選考後は、オンライン研修（ヴァーチャルインターン・VI）を受講いただきます。1日2時間、5日間にわたり、ビジネスマナーからITに関する専門知識まで、基本的なスキルを身につけていきましょう！研修が完了したら、そのまま内定。プロジェクトの相談をはじめます。

＜充実の研修で安心デビュー＞
入社後もしっかりとサポートしますので、ご安心を！入社後、プロジェクト配属後と、段階を分けて研修を実施していくので、時間をかけてインフラエンジニアに必要なスキルが身につきます。終了後はすぐにひとり立ちということはなく、OJT形式で研修は続きます。

チーム／組織構成
【20代が中心となり活躍中】
先輩達の前職はアパレル店員や飲食店スタッフ、ホテルのフロント、飛行機の客室乗務員など、さまざま。多くの未経験者を育成してきた実績とノウハウがあるため、安心してスタートできます。

【第二新卒・業界・職種未経験歓迎】【学歴不問・文系出身者もOK】IT業界に興味がある方
★19年間培ってきた育成ノウハウあり！お気軽にご応募ください★

人物重視の採用です！特別な知識やスキルは一切必要ありませんので、「IT業界に興味のある方」はお気軽にご応募ください！

【先輩の前職】
営業／アパレル店員／飲食店スタッフ／ホテルのフロント／飛行機の客室乗務員／一般事務／倉庫作業スタッフ／警備員　など

【こんな想いをお持ちの方を歓迎します！】
◎エンジニアに興味がある
◎ITスキルを身につけたい
◎正社員になって安定したい
◎同年代の仲間と頑張りたい

dodaエントリー内容にて書類選考後、無料のオンライン研修をご案内します。5日間のオンライン研修を全日程参加していただければ、自動で内定をお出しします！

東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、大阪府、福岡県のプロジェクト先
※ご希望を考慮の上、決定します。
※U・Iターン歓迎。
※転居を伴う転勤はありません。

本社／東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル2F
関西支社／大阪府大阪市中央区本町4丁目6-7 本町スクエアビル3階
九州支社／福岡県福岡市博多区東光2丁目3番22号 エアロード大産2F

10：00～19：00（実働8時間）
※プロジェクト先によっては、夜勤が発生することもあります。

【フレキシブルな働き方でワークライフバランスの充実を！】
たとえば、育児休業の後に通常の勤務時間よりも短い時間での勤務にするなど、状況に応じて、時短勤務や在宅勤務などが可能です。ライフステージが変わっても安心して働き続けられる取り組みを今後もさらに増やしたいと考えています！
■平均残業時間
10時間

正社員
※入社後最大3カ月は試用期間、雇用形態は契約社員。
※プロジェクトに参画し、試用期間終了として正社員となります。
※入社後2～3カ月でほとんどの社員が正社員となっています。

月給23万5000円以上
※経験、スキルなどを考慮の上、決定します。
※上記金額には、一律支給のみなし残業手当（月22時間分、3万4103円以上）が含まれます。超過した場合には、別途残業代を支給します。
※試用期間中は月給18万円以上（みなし残業手当/月8時間分、1万465円以上含む。超過分別途支給）となります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給
■子供手当（子一人につき月5000円※条件あり）
■時間外手当（超過分）
■深夜勤務手当
■英語手当

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月※1月～12月評価により翌年の4月から評価適用）

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収302万円／22歳・経験1年
年収468万円／27歳・経験5年
年収620万円／33歳・経験10年

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■リモート・在宅勤務制度あり（プロジェクト配属先による)
■オフィスカジュアル(プロジェクト配属先による)
■確定拠出年金／企業年金
■社宅・寮・借上げ社宅制度
■部活動補助制度
└フットサル、スノーボード、自転車、B級グルメ、釣り、ゴルフ、写真、バンド、筋トレ、eスポーツ、ヨガなど
・私服通勤可能
・定期健康診断補助金制度
・研修制度有（先輩社員による技術勉強会／プレゼンテーション実践）
・社内交流補助金制度

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（基本的には土日祝休みですが、プロジェクト先によっては変更あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得＆復職実績あり
■育児休暇
※取得＆復職実績あり
※年3回は社員総会が土曜日に開催されます。