株式会社スリー・イーの過去求人・中途採用情報

【未経験からエンジニアになれる充実の研修】大規模ネットワークの運用・保守から段階的にキャリアアップ
具体的な仕事内容
【◆必要なことはすべて当社で学べます！】
充実の研修体制で、経験・知識・スキルがゼロでも「インフラエンジニア」になれるよう育成します。また、ビジネスメールの書き方など現場にスムーズに馴染むためのマナー研修もご用意しています。

＜安心してキャリアを始めるための研修＞
当社の選考では面接はありません。書類選考後は、1日2時間、計5日間のオンライン研修を受講いただきます。まず基本的なIT知識を学びましょう。

「エンジニアの仕事って本当に自分に合ってるかな？」と心配な方は、この研修を通じて判断していただければOK！研修の最後にある簡単な基礎テスト（入社希望者は合格率ほぼ100%！）を通過したら即内定です。

★全5日間の入社前研修★
STEP1／ガイダンス・ビジネスマナー研修
STEP2／ITリテラシーWindows・ビジネスマナー研修
STEP3／ITリテラシーLinux・ビジネスマナー研修
STEP4／プレゼン課題の提出・ビジネスマナー研修
STEP5／NW（ネットワーク）基礎力Webテスト

＜入社後研修・配属後の現場研修＞
5日間の研修を終えたら、スリー・イーのエンジニアとしてのキャリアがスタート！入社後も段階的に研修を実施するため、じっくり時間をかけてインフラエンジニアに必要なスキルを身に付けていただけます。

OJT形式で先輩や上司がサポートするため、分からないことがあればいつでも気軽に相談できる環境です。


【◆研修後の仕事内容】
「インフラエンジニア」として、大規模ネットワークの運用・保守などのプロジェクトを中心にスタートします。とはいえ、はじめから難易度の高い業務をお任せすることはありません。エラー対応や改善資料の作成など、シンプルな作業からスタートして、少しずつスキルを身につけていきましょう！

プロジェクト先は、大手通信キャリアなどをはじめとした優良企業各社です。先輩社員も多く在籍しているので、分からないことあればすぐに質問ができますよ！

チーム／組織構成
【◆99％が未経験入社！】
営業／アパレル店員／飲食店スタッフ／ホテルのフロント／飛行機の客室乗務員／一般事務／倉庫作業スタッフ／警備員　など

20代が中心になって活躍中、もちろん文系出身者も多数いますよ！

【業界・職種未経験歓迎】【スキル不問・文系出身者もOK！】IT業界に興味がある方
★19年間培ってきた育成ノウハウあり！お気軽にご応募ください★

人物重視の採用です！特別な知識やスキルは一切必要ありませんので、「IT業界に興味のある方」はお気軽にご応募ください！

【こんな想いをお持ちの方を歓迎します！】
◎エンジニアに興味がある
◎ITスキルを身につけたい
◎正社員になって安定したい

※学歴不問

dodaエントリー内容にて書類選考後、無料のオンライン研修をご案内します。

東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、大阪府、福岡県のプロジェクト先
※ご希望を考慮の上、決定します。
※U・Iターン歓迎。
※転居を伴う転勤はありません。

本社／東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷II 6F
関西支社／大阪府大阪市中央区本町4丁目6-7 本町スクエアビル3階
九州支社／福岡県福岡市博多区東光2丁目3番22号 エアロード大産2F

10：00～19：00（実働8時間）
※プロジェクト先によっては、夜勤が発生することもあります。

【フレキシブルな働き方でワークライフバランスの充実を！】
たとえば、育児休業の後に通常の勤務時間よりも短い時間での勤務にするなど、状況に応じて、時短勤務や在宅勤務などが可能です。ライフステージが変わっても安心して働き続けられる取り組みを今後もさらに増やしたいと考えています！
■平均残業時間
10時間

正社員
※入社後最大3カ月は試用期間、雇用形態は契約社員。
※プロジェクトに参画し、試用期間終了として正社員となります。
※入社後2～3カ月でほとんどの社員が正社員となっています。

月給23万5000円以上
※経験、スキルなどを考慮の上、決定します。
※上記金額には、一律支給のみなし残業手当（月22時間分、3万4103円以上）が含まれます。超過した場合には、別途残業代を支給します。
※試用期間中は月給18万円以上（みなし残業手当/月8時間分、1万465円以上含む。超過分別途支給）となります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給
■子供手当（子一人につき月5000円※条件あり）
■時間外手当（超過分）
■深夜勤務手当
■英語手当

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月※1月～12月評価により翌年の4月から評価適用）

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収302万円／22歳・経験1年
年収468万円／27歳・経験5年
年収620万円／33歳・経験10年

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■リモート・在宅勤務制度あり（プロジェクト配属先による)
■オフィスカジュアル(プロジェクト配属先による)
■確定拠出年金／企業年金
■社宅・寮・借上げ社宅制度
■部活動補助制度
└フットサル、スノーボード、自転車、B級グルメ、釣り、ゴルフ、写真、バンド、筋トレ、eスポーツ、ヨガなど
・私服通勤可能
・定期健康診断補助金制度
・研修制度有（先輩社員による技術勉強会／プレゼンテーション実践）
・社内交流補助金制度

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（基本的には土日祝休みですが、プロジェクト先によっては変更あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得＆復職実績あり
■育児休暇
※取得＆復職実績あり
※年3回は社員総会が土曜日に開催されます。

【◆万全の体制でエンジニアデビューを応援】
◎研修・フォローアップ体制が充実しているインフラ系IT企業：第1位
◎20代が多く活躍しているインフラ系IT企業：第1位
◎大手企業との取引実績が豊富なインフラ系IT企業：第1位

2003年の設立以来、「エンジニア人口の裾野を広げ、エンジニア不足の社会に貢献したい」という想いのもと、多くの未経験者をプロのエンジニアへと育成してきたスリー・イー。今後も、研修体制をより充実させるなど、万全の体制のもと、エンジニアデビューを応援していきます。

※日本トレンドリサーチがおこなったインフラ系IT企業についての調査（2021年10月）