株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 15件あります!
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの 募集が終了した求人
人事チームリーダー・アシスタントマネージャー候補/経験者採用
- 正社員
- 転勤なし
【本社コーポレート人事として活躍】社内の各事業所における新卒・中途採用業務を一貫して対応
具体的な仕事内容
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仕事内容
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◆現場責任者と求人内容に関するヒアリング
◆人材紹介エージェント・求人メディア企業との打ち合わせ
◆求職者からの問い合わせ対応
◆各種求人サイトに出稿している求人広告の管理
(求人原稿の作成やエントリー求職者へのご連絡など)
◆候補者・現場面接官との面接日程の調整・アテンド
◆内定者へのオファー条件提示~入社交渉
◆入社確定後、入社に伴う各種手続き
◆外部および自社の新卒/中途採用イベントの企画運営など
※基本中途採用メインにご担当いただく予定/適性などを考慮して新卒採用に関わることも
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入社後は
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上司・先輩スタッフからOJTを通じて、基本的な採用業務全般の流れや、当社や事業に関する基本的なレクチャーを行います。
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ある程度慣れてきたら、早速採用業務にチャレンジ。
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事業の発展を目指すために、率先して優秀な人材獲得を実現しましょう!
チーム/組織構成
「アンダーズ東京」内の人事部オフィス勤務
【業種未経験歓迎】■採用業務の実務経験がある方(1年以上)■日常会話レベル以上の英語力
【必須条件】★業種未経験歓迎
■採用業務の実務経験がある方(1年以上)
※面接アレンジ・アテンド・オファー~入社手続きまで対応できるレベル
■日常会話レベル以上の英語力
※主にメールや電話、面接を通じて外国籍応募者やスタッフとのコミュニケーションに対応
【歓迎するスキル・経験】
◆ホスピタリティビジネスの経験
◆BtoCビジネス(ホテル・ウェディング・海外ラグジュアリーブランド等)の経験
【以下のような方は歓迎します】
◎常に前向きに考え、行動できる方
◎クリエイティブな発想で新しい手法を考え、チャレンジできる方
◎部内や他の事業所のスタッフと連携しながら、業務を推進できる方
東京都港区虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ
※「アンダーズ東京」内の人事部オフィス勤務
【シフト制】(所定労働時間7時間45分 休憩60分)
※原則は「9:00~17:45」の勤務となります
※定時で上がれる日もあります
※業務に応じて土日出勤もあります
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
※3カ月間の試用期間あり。試用期間中の給与や福利厚生など待遇に変動はありません
月給20万円~40万円
※想定年収300~600万円
※時間外労働分は別途支給します
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
→アシスタントマネージャークラスは、
管理職の為、時間外手当はありません。
■深夜手当など
■賞与
年2回
(6月・12月)※昨年度実績:年間4カ月/業績による
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~600万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■社内公募制度
■社員食堂での食事代補助制度(半額負担/別途月7000円の食事手当あり)
■国内外のハイアットホテル無料宿泊(年間12泊まで※入社から1年経過後)
■国内外ハイアットホテル優待宿泊
<年間休日>
108日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日/月9日休み)★土日出勤の可能性あり(その際は振替休日を取得していただきます)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
◎5日以上の連続休暇取得可能
★お休み例★
【例)土日+祝日で月休みが11日の場合】
月9日休みなので、2日間出勤もしくは、有給消化でお休み取得のどちらかをお選びいただけます。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)