株式会社アウトソーシングテクノロジー

技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)

東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F

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株式会社アウトソーシングテクノロジーの 募集が終了した求人

スタートアップ採用/PM・PMO/月給36万~72万円

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

大手クライアントを取引先とした開発プロジェクトにおいて、QA領域におけるPM・PMO業務を行います。
具体的な仕事内容
東証プライム上場企業グループとして、大手メーカーと様々なものづくりプロジェクトを手掛けている当社。テスト・検証領域は、登竜門のようなポジション化・アウトソース化が進み、「経験の浅い若手に任せれば良い…」という風潮も少なくありません。この業界の慣例を打破するべく、QAの上位職【QE(クオリティエキスパート)職】の新設に踏み切りました。品質テスト業務での日本トップクラスの技術力を提供するため、プロジェクト・リソースの管理を担うPM・PMOを広く募集いたします。

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具体的な業務内容
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◆テスト計画の策定
└テスト対象の仕様の調査とテスト観点の抽出、テスト計画の作成を実施。
その上で開発者と連携を行い、テスト対象の機能やテスト範囲を決定後計画書を作成します。

◆計画書に基づいたテスト設計
└テスト計画書に基づいて、テスト観点・テスト技法・テストケースなどを検討し、仕様書を作成します。

◆プロジェクト進捗・品質管理
└個別のプロジェクト管理、システムの品質向上、リソースの管理を行います。

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業界最高水準のキャリアパス
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入社後はPM・PMO候補としてマネジメント業務にチャレンジしていただき、当社の事業を積極的に牽引してください。経験・スキルに応じて年収1,000万円以上も可能で、品質保証の分野で業界トップクラスの地位を目指せる環境です。

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働き方にもこだわれる環境
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品質を担保する上で、社員一人ひとりが「集中して働ける」環境づくりは必須だと考えています。土日祝休みで年間休日は120日以上。残業は月平均20時間以内で、もし残業が発生した場合は手当を全額支給しています。その他、有給取得の推奨、産育休取得実績あり(男女とも取得あり)など、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。

チーム/組織構成
「システム・ソフトウエアの品質が担保できなければ、世の中に製品を送り出す事ができない」という信念のもと、日本一品質にこだわるエンジニア集団として新規事業を立ち上げました。「品質」にこだわれるキャリアを全力で後押しする会社として、存在価値を提案します。

対象となる方

<経験・スキルを高く評価>◆QAやPM・PMOとして3年以上の経験◆品質にこだわる仕事がしたい方
【活かせる経験・スキル】
◆IT・テスト領域でのPM・PMO経験
◆JSTQB Advanced Level (テストアナリスト・テストマネージャー)
◆JSTQB Foundation Level

【当社で活躍できる人物像】
◎品質にこだわる仕事がしたい方
◎QAのエキスパートを目指したい方
◎テスト領域で様々な経験を積みたい方
◎大手をクライアントとしたプロジェクトに携わりたい方
◎安定した環境で、安心して長く働き続けたい方

※高卒以上/ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎
 5名以上の採用を積極的に行っていきます。

勤務地

◆神奈川県横浜市西区高島2-19-12 横浜スカイビル24F(横浜テストセンター)
※当社開発センターでの請負業務となります。
※住宅補助制度あり・引越費用全額会社負担

勤務時間

◆9:00~18:00(実働8時間)
※サービス残業なし
■平均残業時間
20時間

(残業はほとんどなく、定時で帰れるように努めています)

雇用形態

正社員

給与

◆月給360,000円~720,000円
★想定年収/600万円~1200万円

※試用期間3ヵ月あり(待遇面は本採用時と変わりません)

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収600万円
~1200万円

■社員の年収例
年収600万円/入社1年目・PM・PMO
年収800万円/入社3年目・PM・PMO
年収1,200万円/入社7年目・PM・PMO

待遇・福利厚生・各種制度

【各種手当】
■交通費全額支給(車の場合、ガソリン代支給)
■残業手当(1分単位全額支給)
■家族手当
■単身赴任手当
■休日出勤手当
■出張手当
■家賃補助
■引越費用全額支給
■帰省旅費
■着任交通費支給

【福利厚生】
■社会保険完備
■確定拠出年金制度
■慶弔金制度
■借上社宅制度
■定期健康診断
■提携保養所
■CAD等各種研修
■勉強会支援
■実技研修
■リーダー・マネジメント研修
■キャリアコンサルティング
■資格取得祝金
■技術図書購入補助
■カムバック制度

【受動喫煙体制】
■屋内原則禁煙(特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり)
【手厚い研修制度あり】
自社グループで技術系スクール『KENスクール』を運営しており、教育・研修体制は万全です。また、社員主導による各種勉強会の実施、階層別研修、資格取得支援制度など多岐に渡る学びの場が用意されてるので、自分のポジションや目標に合った適切な研修を受けることが可能です。

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

当社が選ばれる理由

(1)エンジニアが選ぶ、働きやすい(ホワイト)企業 No.1
(2)未経験エンジニアでもスキルアップ・成長できる企業 No.1
(3)働いて自身の市場価値を上げられる企業 No.1
※日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2022年1月期 企業の比較印象調査

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OSTech「ONLINE MAGAZINE」のテーマは「知る」
1. 「経営陣の考え」を知る
2. エンジニアの「働き方・考え方」を知る
3. もっと「会社」を知る

【OSTech ONLINE MAGAZINE】
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主要取引先

トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、トヨタ車体、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、日立、東芝、パナソニック、日本マイクロソフト、DeNA、NTTドコモ、ソフトバンク、KDDI、楽天、富士通、東芝、伊藤忠グループ、富士ゼロックス、日本ガイシ、TEIJIN(帝人)、富士フイルム 他多数(敬称略・順不同)


出典:doda求人情報(2022/11/21〜2023/2/19)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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