ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

【5名以上の大量募集★業界屈指の充実研修あり】エレベーター・エスカレーターの点検・修理作業など
具体的な仕事内容
【昇降機（エレベーター・エスカレーター等）を安全に稼働させる】。
これをミッションにメンテナンスをおこないます。

●点検準備・安全柵の設置・エレベーター内の清掃
●異音やドア開閉の作動チェック
●チェックリストに基づいた装置の点検・給油・調整
●不具合の改善修理
●劣化部品の交換
●安全運転の確認
●故障原因の追究や検証
●各種事務処理

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仕事の流れ
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1台につき約1時間、1日5～6台を目安に点検します。
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そのまま放置すると故障につながる不具合を発見した場合は、
修理の提案や部品の交換をおこないます。
（エレベーター停止の際の緊急対応をおこなうこともあります）
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点検が終わり、事務所に戻ったあとは実施した作業内容（点検内容）や
不具合の原因などをレポートにまとめます。

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まったくの未経験でも安心！
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最初は事務処理の仕方から覚えていき、
その後にエレベーターの操作方法を学びます。
先輩スタッフの助手として、簡単な仕事から始めます。
入社すぐから1人で作業することはありません。

【入社後～1週間】
座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。
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【現場配属後】
先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。
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【約1年にわたる技術研修を継続受講】
「STEP24」という独自の研修プログラムを継続して実施。
社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいきます。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
★20代・30代が中心
★中途入社者が大多数！

【異業界・異職種出身者が多数！】

前職が設備管理やメンテナンス、自動車整備、
機械の点検や設置、設備管理など、
多彩なメンバーが活躍中です。
過去には市役所（文系出身）から
「手に職をつけたい」と転職してきた方もいます。

■組織名称：※ジャパンエレベーターサービス東海株式会社

その他製品・プロジェクト事例
作業現場は官公庁や市庁舎、大学、病院、
オフィスビル、商業施設、ホテル、賃貸・分譲マンションなど、
誰もが知るメジャーな場所ばかりです。

【学歴不問／未経験・第二新卒歓迎】★35歳以下の方 ★手に職をつけたい方、機械いじりが好きな方歓迎！
★業績好調につき、今後、新規営業所がオープン予定！
5名以上の大量募集を行います★

特別な知識や経験は必要ありません！
イチから学べる研修制度があるため、未経験の方も安心してご応募ください。

・工業高校卒、機械・電気学科卒の方は歓迎！基礎知識を活かせます。
・スパナやドライバーを触れる程度でも大丈夫です。
・機転が利く、気配りができる方
・日曜大工やDIYが好きな方
・何事も自ら積極的に行動できる方

※第二新卒の方歓迎
※U・Iターン歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【名古屋・三河・豊田・三重・四日市・岐阜の各拠点】

◆東海支社／愛知県名古屋市中区錦2-15-15　豊島ビル14階
◆三河営業所／愛知県安城市三河安城南町1-15-10　シティタワー1階
◆豊田営業所／愛知県豊田市山之手8-193　第2TSビル4階 ≪3月1日に新規開設！≫
◆三重営業所／三重県津市栄町4-255　津栄町三交ビル3B
◆四日市営業所／三重県四日市市安島1-2-27　ジェックSビル7階 ≪4月1日に新規開設！≫
◆岐阜営業所／岐阜県岐阜市金町4-30　明治安田生命岐阜金町ビル3階
◆春日井営業所／愛知県春日井市鳥居松町4-122　王子不動産名古屋ビル5階
◆豊橋営業所／愛知県豊橋市駅前大通一丁目27番1　ＷＡＬＬ ＣＡＰＩＴＡＬ ＨＩＬＬ 4Ｆ
　…業績好調につき、今後、新規営業所もオープン予定！

◎勤務地は希望を考慮し決定します。

◎U・Iターン歓迎

◎ジャパンエレベーターサービスホールディングスで採用後、
　ジャパンエレベーターサービス東海株式会社に出向となります。
　（事業内容：エレベーター・エスカレーターのメンテナンス事業）

9:00～18:00（実働8時間、休憩時間60分）

※月の平均残業時間は全社平均で20～30時間程度です。
※業務都合により上記以外の時間帯になることもあります。

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変更はありません）

月給20万円～45万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回

※いずれも前職給与・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず14～6時間分を、定額20,000円支給。
　（月給20万円の場合は14時間分、月給45万円の場合は6時間分）
　上記を超える時間外労働分は追加で支給します

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収340万円
～700万円

＜各種手当＞
■時間外手当全額支給
■住宅手当（規定あり）
■子ども手当、保育手当（規定あり）
■役職手当

＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■研修制度充実
■従業員持株会
■慶弔金制度
■提携宿泊施設あり
■資格取得補助制度
■インフルエンザ予防接種補助金

＜年間休日＞
125日
（2021年実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
■育児休業
※月数回程度、土日のどちらかが出勤になる場合があります。
（その場合、シフト制で振り替え休日を設定します）

ジャパンエレベーターサービスホールディングスは、
特定のメーカーに属さない「独立系」と呼ばれる
エレベーターメンテナンス会社です。

2017年の東証マザーズ上場に続き、
2018年には独立系で初の東証一部上場への市場変更を果たしました。
独立系トップクラスのシェアを有し、国内に120以上の拠点を構え、
2022年3月時点でのエレベーターの
メンテナンス契約台数は約79,000台にも及びます。