株式会社ビローの過去求人・中途採用情報

「やりたい」を叶えるキャリアへ踏み出す！店舗での接客や調理に関わる業務全般をお任せします！☆★
具体的な仕事内容
自社ブランド「びーふ亭」での接客・調理をお任せします！

★びーふ亭ってどんなお店？
ランチでも厳選牛を目の前の鉄板で焼き上げるステーキハウス。
開店前から行列ができるほどの人気店です！

【具体的な業務内容 】
■接客、レジ、料理の提供などのホール業務
■調理、仕込みなどのキッチン業務
★鉄板焼きの技術を習得していただきます！
└マニュアル動画もある万全の教育体制！
　先輩も丁寧にお教えしますのでご安心ください！

◆入社後はじっくりと研修します！◆
入社から6か月間は、座学研修や現場研修で
即実践に活かせる仕事のマナーやスキル、
考え方に至るまで、じっくりと磨いていきます！

先輩や上司と、とことん話をしながら、
自分の成長や希望に応じた
スキルを身に付けていただきます！

◆描けるキャリアは"あなた”次第！◆
店舗スタッフとして入社をした先輩の中には、
自分らしさを活かせるキャリアを掴んでいます！

▼現場志向のあなたは…
飲食経験者は約1年、未経験でも2～3年で、
「店長」を目指すことができます！
新店舗も続々とオープンしており、
内装から店舗の戦略までカタチにしていく
「店舗プロデューサー」へステップアップ！

▼経営志向のあなたは…
複数店舗を統括し、立地開発、メニュー開発、
社員育成などを行う「業態開発マネージャー」や
本社職の人事や広報担当として、現場を
バックアップするキャリアもあります。

▼新規事業に携わることも！
当社は飲食店事業だけでなくや「保育園事業」、
「スポーツジム事業」などを幅広く展開。
新しい事業領域を開拓するため、企画を
ゼロから立ち上げる新規事業開発などに
携わっていくことも可能です！

チーム／組織構成
★在籍メンバーの8割が飲食店未経験！★
平均年齢34歳で30代のメンバーが中心となりますが、
20代で店長に抜擢されている方もいて、
前向きに挑戦をする人にチャンスを与えていく社風です！

★働き方が整う秘訣は…？
【1店舗あたり2～3名】の社員が在籍していること、
急ぎじゃない仕事は別日に調整するなど、
十分な人員配置と効率性を高めているので、
"残業月平均3h程度”や”完全週休2日制”の働き方が実現できています！

【飲食業界に興味のある方※35歳以下の方】経験不問！第二新卒・ブランク・社会人デビューも歓迎します！
【歓迎条件】
■チームワークを大切にして働きたい方
■良い仕事には良い休息が必要だと考えている方
■ステーキが好き！食べることが好きな方

☆第二新卒歓迎
☆社会人未経験歓迎
☆ブランク・学歴不問

＼こんな方はマッチング度が高めです！／
・飲食業界は好きだけど、ワークライフバランスを良くしたい！
・包丁なんて持ったことないけど、料理ができるようになりたい！
・せっかくなら会社の色々な人と仲良くなりたい！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

入社後は、月に1回の店長とのミーティングや、
年2回の人事面談で目標やキャリアについて相談ができる環境です。
あなたの「やりたい！」をぜひ発信してください！

＜配属予定店舗＞
・びーふ亭羽衣本店（大阪府堺市西区鳳中町）
・びーふ亭和泉中央店（大阪府和泉市いぶき野3丁目16-11）
★マイカー・バイク通勤OK！（距離に応じてガソリン代支給）

★別店舗にて勤務地希望も考慮します！★
大阪府内、和歌山県内にもあり！
※転勤なし

株式会社ビロー
大阪府岸和田市作才町113 BILLOWビル2F

9：00～23：00の間でシフト制（実働8時間）※店舗による

＜シフト例＞
9:00～18:00
11:00～20:00
14:00～23:00　等

★原則定時退社！
月残業が「3時間前後」なので、
趣味やプライベートも充実できます！
■平均残業時間
3時間

前後

正社員
※試用期間6~12カ月間

月給：230,000円～400,000円＋賞与＋他手当
☆飲食店経験者の方は優遇いたします！
※試用期間中の月給：220,000円～

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（規定あり）
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収322万円
～560万円

■社員の年収例
・630万円／マネージャー38歳／月給45万円＋賞与
・450万円／店長27歳／月給33万円＋賞与
・327万円／社員22歳／月給23.8万円＋賞与

■各種社会保険完備
■退職金制度あり
■制服貸与
■マイカー・バイク通勤OK（距離に応じてガソリン代支給）
■社員割引あり
■企業内保育園
■充実の社員研修
■社員旅行（北海道、タイ・オーストラリア・ハワイ・バリ／4～5日程度※参加は任意）
■各種レクリエーション（ボーリング・ゴルフ・スノボー・親睦会 etc）
■カジュアルフリー制度（服装・髪型自由）

＜年間休日＞
116日
(有給休暇と合わせて5連休以上の取得可)

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（休日はシフトで決定。1週間2回以上の休み）
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
└取得実績あり／企業内保育所は費用負担はありません！
■育児休暇
■介護休暇
☆各種休みを組み合わせれれば5連休以上も可能！旅行や友人との予定も立てやすいです！
└夏季休暇（3日）、冬期休暇（4日）

「出産でキャリアを諦めないといけない」
「妻に子育てを任せきりになってしまう」
当社では年齢・性別は関係なく、ライフイベントがあってもキャリアアップできる環境が整っています！

例えば、こんな活躍の仕方をしている方も！
◇2人を出産後に店長に。子育てもキャリアも両立し、店長としてもママとしても奮闘中です！
◆ランチタイムのパートさんから社員登用後、スピート昇格で店長として活躍中！
◇新卒入社後、3年目に店長へ。20代前半で管理職を任されています。勤続年数関係なし！
◆男性初の育休取得！子供の成長をパートナーと一緒に見守り、復帰後も幹部候補して業務をこなしています！

ボウリングやゴルフ、スノボー、BBQなど会社主催のイベントも多数開催！
社員旅行では国内だけでなく、海外（タイ、オーストラリア、ハワイなど！）に行くことも！
役割や店舗が違う社員とも交流ができ、仲間が増えていくのも定着率が高い理由のひとつです☆