株式会社ヒューマンクリエイト
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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募集している求人が 3件あります!
株式会社ヒューマンクリエイトの 募集が終了した求人
ITエンジニア/未経験者でも大丈夫!/研修6カ月/リモート可
- 正社員
- 転勤なし
【まずは合計6カ月の研修からスタート】業界の基礎が身についたら実際のプロジェクトで開発デビュー!
具体的な仕事内容
あなたの希望や適性に応じて、開発プロジェクトをおまかせします。まずは6カ月の研修からスタートするため、IT業界未経験の方も安心して挑戦して下さい!
<入社後の流れ>
■社外研修プログラム(38日間)
「C#.netエンジニア養成コース」に参加し、エンジニアの基礎としてのスキルを固めていきます。ITスキルだけではなく、基本的なビジネススキルから学べるため、社会人経験の浅い方でも安心です!
■社内研修(1か月目)
ビデオ学習や先輩社員から「開発ってどんなもの?」などキホンの”キ”からしっかり教えます。まずは、PCの初期設定など、働ける環境の構築からスタートします。
■OJT期間
研修終了後、OJTのもと実際の開発業務をスタートします。マンツーマンでのOJTのため、わからないところはその場で解決。スピード感を持って成長できます!
■その後は…?
約半年の研修・OJT期間を経て、実際の開発へジョイン。まずは難易度の低いテストからスタートするため、一歩ずつステップアップが実現できます!また、プロジェクト参画時は必ず2名ペアとなっているため、いきなり初めての環境で不安になることもありません。独り立ちできるようになれば、7割がリモートの案件です。
☆Point:1年間は社内の開発に集中
ゆくゆくはクライアント先で開発を担当しますが、まずは社内開発を1年間継続します。いきなり知らない環境に飛び込むことなく、まずは「エンジニアに慣れる」期間が1年間あるため、未経験の方でも安心してスタートできます。
☆Point2:明確なキャリアアップ
未経験からでも2~3年で後輩のサポートとして、グループリーダーもお任せします!先輩社員の方は3年で主任に昇進する方もいますよ。
チーム/組織構成
半数以上は20代という若い組織です。(内訳:20代/12名、30代/8名、40代/4名)未経験を大勢育ててきたベテラン社員もいますし、未経験入社のメンバーばかりなので、あなたの気持ちも理解できるはず。ほとんどが20代の若手社員で構成されており、これからも拡大予定です!
【未経験・第二新卒歓迎!】■学歴不問 ■ITエンジニアに興味がある方
\経験不問/
★「PCを使った経験がほとんどない…」「はじめての転職で不安…」そんな方も安心してご応募ください。入社後研修では、PCの使い方やタイピングから学べます!やる気がある方、継続できる方なら大歓迎です!
【こんな方が活躍できます】
■新しい分野に挑戦したい方
■エンジニアとして将来活躍したい方
■能動的に新しい知識を吸収したい方
■人と関わる仕事が好きな方
■モノづくりに興味がある方
◎前職はこんな方が活躍中
営業、飲食店の店長、事務、販売職など全くの未経験スタートの先輩ばかりなんです。
立派なエンジニアとして成長できる環境があるので、あなたも安心して挑戦してくだいね♪
【リモート案件あり・転勤なし】
本社および大阪府内のプロジェクト先
本社/大阪府大阪市西区立売堀1-8-6 星和CITY B.L.D本町西3階
☆リモートワーク推奨中☆
現在当社では、リモートワークを推進中。社内で開発するメンバーの7割は在宅勤務でプロジェクトへ参画しています。
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
■平均残業時間
10時間
未満※原則定時退社のため、プライベートも充実します!
正社員
※試用期間3~6カ月あり(給与・待遇は変更ありません。)
月給20万円以上+賞与年2回
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(100%支給)
■賞与
年2回
(平均3カ月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収320万円
~450万円
■社員の年収例
430万円/27歳(経験5年)
350万円/25歳(経験2年)
■昇給年1回
■賞与年2回(平均3か月分)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当★100%支給
■家族手当(配偶者:月3.5万円/子ども:月3000円)
■育休・産休取得可能(男性の使用実績あり)
■技術手当(月2万円まで)
■資格取得支援制度(各資格3回までは受験費を会社負担)
■資格取得報奨金
■退職金制度(新養老保険加入)
■社内研修制度(1ヶ月間)
■社外研修制度(38日間)
■社内完全禁煙
■リロクラブ
■住宅手当1.5万円
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
☆5日以上の連続休暇OK
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)