株式会社ヒマラヤの過去求人・中途採用情報

【あなたの”やりたい”が実現できる】自社ECサイトのデザイン・企画・運営、店舗の売り場演出など
具体的な仕事内容
スポーツ用品業界の中でも自社ECサイトでの販売、Amazonや楽天への出店などオンライン事業を先駆けて行ってきた当社。ネット販売が主流となる中、店舗・EC両方の事業拡大が企業の成長にかかせません。これから更なる販売チャネル拡大を目指し、販売促進につながる業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■ECサイトの販促
ECサイトのバナーやページの作成、デザインディレクションや販促のための企画・運営・戦略立案（実現した例は、取材レポートで！）と幅広い業務に携わることができます。

※商品掲載～販売まで一連の流れに携わるため、仕入れ部署やカスタマーサポートなど、さまざまな部署と連携しながら業務を進めていきます。例えば、企画のため仕入れ数を増やす必要があるときに仕入れ部署へ「どのくらい仕入れを増やせるか」など、相談しながら販売までの流れを作っていきます。

■店舗の販促
店頭で飾る販促物や什器の作成、イベントの企画・運営・売り場演出を担当します。
実際に店舗に行き、現場の声を聞いて、どんなイベントがこの店舗のお客様に喜ばれるのか、どんな什器にしたら現場社員が働きやすくなるのかをチェックし、販促物のデザインの方向性やイベントの企画を考えます。

※店舗の社員も明るく人あたりのいいスタッフが多く、話しかけやすい環境です。「イベントがお客様に喜ばれたよ、ありがとう」と感謝されることもあります。
※企画段階から開催まで、一から携われるのが面白いところ。あなたの提案やアイデアを実現できるおもしろさがあります。

【入社後の流れ】
入社後は4カ月ほど、先輩に業務を教えてもらいながらECの仕組み、スポーツ用品小売りなど基礎的な業務知識から覚えていただきます。慣れてきたら、徐々に一人でお任せする割合を増やしていき一人立ちいただきます。
※最初は先輩と一緒に確認しながら業務を進めることができるため安心です。
※部署を超えて教え合い、助け合う社風のため、そばに頼れる先輩がたくさんいます。不明点もすぐに聞きやすく、商品知識についても他部署の方に教えてもらいながら業務を進めていくことができます。

チーム／組織構成
プロモーションを統括する、販売促進チームへの配属を予定しています。

【業界経験・学歴不問】◎Webデザイン関連の実務経験をお持ちの方
【必須条件】※業界経験は不問です。以下のいずれかに当てはまる方を想定しています。
■illustratorやPhotoshopの業務経験
■ECサイトの運用・管理・改善に関わったご経験
■HTML＋、CSS、JavaScriptでのコーディング経験

【歓迎条件】
■学校・スクールでデザインを学ばれた方
■小売業界の経験をお持ちの方
■プロモーション業務の経験をお持ちの方
■ネット通販に関して興味や知識、経験をお持ちの方

【こんな方が活躍できます】
■周りとコミュニケーションをとりながら、仕事を進められる方
■主体的に仕事を進められる方

【本社勤務】
＼自転車・マイカー通勤OK！／
岐阜県岐阜市江添1丁目1番1号

【最寄り駅】JR東海道本線西岐阜駅
　　　　　　JR東海道本線岐阜駅
　　　　　　名古屋鉄道名鉄名古屋本線名鉄岐阜駅

※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
※マイカーでの通勤の他、JR西岐阜駅からの自転車通勤や、JR岐阜駅より市営バス通勤をする社員もいます。

※JR・名鉄岐阜駅より車で10分。
※従業員用駐車場あり
※業務に慣れてくれば、リモートワークも可能です。（週1～2日）
※当面の間、転勤無し
※急募！入社まで1カ月
※社会人経験10年以上歓迎
※5名以上採用
※入社後の職種変更なし

09:15～18:30（実働：８時間／休憩75分）
■平均残業時間
15時間

正社員
試用期間3カ月　(期間中の給与・待遇に変更はありません)

【メンバー】
月給28万円(一律支給)
基本給25万円
【管理職】
月給53万7500円(一律支給)
基本給38万7500円
※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。
※残業時間に応じて、残業代を別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■時間外手当
■赴任手当
■役職手当

■賞与
年2回
（12月、6月）

■昇給
年2回
（10月、4月）※当社は8月決算会社のため、9月が期初となります。

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
年収500万円（29歳／入社2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出企業年金）社員側の負担は一切なし
■財形貯蓄
■従業員持株会制度
■社員割引
■寮社宅制度（月額個人負担：3万円程度）
※借り上げ社宅もあります。下記に詳細を記載。
■引越支度金制度
■帰省支度金制度
■家族手当/税金上の扶養家族について支給
扶養する配偶者は10,000円、18歳以下の子は一人3,000円
■時短制度
■服装自由
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
月9日以上（シフト制）※5日以上の連休や土日休みも気兼ねなくご相談ください。
■産前・産後休暇
育児休暇（取得実績あり）
■育児休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■年次有給休暇（年５日計画取得あり）
■積立休暇
■引越休暇

通勤１時間半以上、本社より30km以上のエリアにお住いの方が対象です。
【本人負担の家賃目安】
27歳以下：1万5000円
28～29歳：2万円
30歳以上：3万円
※標準金額の賃貸物件、かつ単身者の場合の想定負担額

【備考】
・引っ越し費用は、会社負担（自己都合の転居は除く）。
・引っ越し時に支度金の支給申請ができます（3万円～）。
・敷金、礼金、保証金等は会社負担です。