株式会社スケールシップの過去求人・中途採用情報

株式会社スケールシップの募集が終了した求人

Web広告プランナー／月給30万／顧客の収益最大化／裁量権大

正社員
転勤なし

仕事内容

LINEやGoogleなどのWeb広告の企画～運用・効果測定／幅広いマーケティング領域をお任せ◎
具体的な仕事内容
★携われる業務領域
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ただ、運用するだけではなくどこよりも顧客目線の広告代理店を目指して企画・提案・運用・効果測定・コンサルなど、マーケティング領域の上流から下流まで一気通貫で行っています。

【業務内容と流れ】
▼様々な業界のWebマーケティング市場調査
▼クライアントの要望や予算に合わせた広告媒体や手法選定
▼Web広告用のLP・バナーのデザイン考案
▼ECサイトやSNS、ニュースアプリ等の広告運用
▼アナリティクスや管理画面の数値を見て効果測定・分析を行う
▼課題と施策を上げ、広告効果を最大化

★幅広い業界と広告メディア
……………………………………
クライアントは美容業界や飲食業界、アパレル業界など幅広い業界のWebマーケティングに携わることが出来ます。

【主なWeb広告メディア】
■SNS：Instagram・LINE・Facebook
■ポータルサイト：Yahoo・Google
■アプリ：スマートニュース、Ameba

★入社後の流れ
……………………
まずは、広告運用を主にお任せします。
慣れてきたら2～3社同時に担当クライアントを持ち、ゆくゆくは、自分の裁量で企画から効果測定・コンサルまで一貫してお任せします。

広告効果を最大化するためならば、手法は問いません。自分の裁量で試行錯誤しながら、自由に企画や運用を行っていただければと思います◎

チーム／組織構成
代表は30歳という若さ。
長年、インターネット広告代理店に勤め、昨年独立しました。
培ってきたノウハウを活かし、チームワークの高い会社を目指しています。

対象となる方

【意欲重視】ブランクOK・学歴不問！裁量をもって働きたい方／Web広告運用の実務経験をお持ちの方
【必須条件】
これまでにWeb広告運用の実務経験をお持ちの方（最低1年以上）

※下記のいずれかに当てはまる方を積極的に募集しています！
■SNS（LINE・Instagram・Facebookなど）の広告運用経験のある方
■アフェリエイト広告の知見をお持ちの方
■ECサイトやポータルサイト等、何らかのWeb広告の運用経験のある方
■業界問わずWebマーケティングに携わったことがある方

選考のポイント

二人三脚で会社の基盤を一緒に創り上げてくれる方を募集中！
Web広告運用の経験を活かして、自由に自分の裁量で働きたい方や若いうちから幅広い領域に挑戦したいという方を積極的に採用したいと考えています！

勤務地

【本社オフィス】
渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア6階

【アクセス】
■京王電鉄井の頭線　神泉駅徒歩5分
■各線渋谷駅徒歩11分

★渋谷のシェアオフィス勤務
★転勤無し

勤務時間

11：00～20：00（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員

給与

■月給30万円～
（固定残業代40時間分7万5000円～を含む）
L前職給与や経験を考慮し、決定いたします。
L固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給します。
L固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します。

※試用期間あり（3カ月）
月給28万円
（固定残業代40時間分7万円を含む。超過分別途支給）

■賞与
年2回
（3月・9月）

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
入社3年目／600万円／28歳（経験1年）
入社5年目／800万円／32歳（経験2年）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険制度（雇用・労災・健保・厚生年金）
■時間外手当
■交通費全額支給
■休日出勤手当、深夜勤務手当
■役職手当
■PC貸出
■社内イベントあり
■服装自由

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇（5日～7日）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇

社名に込めた想い

スケールシップという社名は事業拡大を意味する「スケール」と船を意味する「シップ」を掛け合わせた造語です。

代表はインターネット広告代理店に長年勤務してきました。そこで気づいたことは、他社代理店への不満を嘆く、顧客が多く存在するという事。

その原因を追究した結果、
【顧客と代理店の目線】が合っていないことが一番の課題だと感じ、どんな代理店よりも顧客と近い距離で課題解決に向き合うことを徹底しています。

『顧客と同じ船に乗り、まだ見ぬ景色を共に分かち合う』
創業当時のこの気持ちを変わらずいつまでも大切にし、スケールシップにしかできないサービスを提供していきたいと考えています。

自分次第でどこまでも成長できる環境

社員には、ひとり一人に大きな裁量権を与えたいと考えています。
ただ、広告を運用するだけでなく、企画や戦略考案、提案などのマーケティング領域の上流工程にも携わることが出来ます。

大企業では2～3年ほど経験を積まないと携われない領域を若いうちからどんどん挑戦し、専門的な分野だけでなく、幅広い分野に強いマーケターに成長していただきたいと考えています。

社員の成長ためのアドバイスやノウハウの共有は惜しみません。
共に成長しながら、更なる企業拡大を目指し、ゆくゆくは、取締役員として会社の経営面やマネジメントも任せていきたいと考えています。

求める人物像

最初からすべて完璧にこなせるとは考えていないので、とびぬけた成果や人並外れた才能は必要ありません。

■自分の成長に貪欲な人
■細部までこだわることが出来る人
■自分の裁量をもって仕事がしたい人
■幅広いマーケティング領域に挑戦したい人
■責任感をもって仕事ができる人　等

キャリアや仕事に対する熱量をお持ちの方を求めています。